العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي التخصصية > أكاديمية الاحتياج التدريبي
 

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 03-20-2011, 01:36 AM
د. وديع إلياس غير متواجد حالياً
د. وديع إلياس
د. وديع إلياس
 


افتراضي تقدير الاحتياج التدريبي

تقدير الاحتياج التدريبي



تقدير الاحتياج التدريبي عملية يتم من خلالها تحديد وترتيب الاحتياجات التدريبية واتخاذ القرارات ووضع الخطط بشأن تلبية هذه الاحتياجات.

· تحديد الفئة المستهدفة بالتدريب.
· تعريف وتحديد الاحتياجات.
· قياس مستوى القصورومعوقات الأداء.
· ترتيب الاحتياجات حسب الأولوية.
· تحديد أهداف التدريببناء على نتائج تقدير الاحتياجات.
· وعن طريق عملية تقدير الاحتياجات التدريبية يمكن التوصل إلى الآتي:

- نوع ومستوى التدريب المطلوب.
-الأفراد الذين يحتاجون إلى تدريب.






رد مع اقتباس
 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
البرنامج التدريبي (المستشار في الإدارة الاستراتيجية والتميز الإداري) بقيادة المستشار قطقوطة أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 3 01-02-2024 01:10 PM
تصميم المحتوى التدريبي أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 4 11-23-2021 12:41 AM
الخصائص المميزه للنجاح التدريبي الناجح أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 0 02-27-2013 12:29 AM
مبادئ العمل التدريبي الجيد أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 0 12-22-2012 07:18 PM
البرنامج التدريبي المتميز دبلوم احتراف التدريب المباشر والالكتروني المجموعة 16 قطقوطة أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 0 11-24-2012 08:22 AM

Free counters!