العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتغطيات الإعلامية للبرامج التدريبية > أكاديمية التغطيات الإعلامية للبرامج التدريبية للمدربين
 

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 03-05-2012, 11:32 PM
إبراهيم السليمان غير متواجد حالياً
إبراهيم السليمان
الأعضاء
 

افتراضي التغطية الإعلامية لليوم الثاني لدورة تدريب مدربي الجرافولوجي12/4/1433هـ

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تواصلت اليوم الاثنين 12/4/1433هـ الموافق 5/3/2012 الدورة التدريبية لبرنامج تدريب مدربي الجرافولوجي و مدربي TOT

بعد أن اجتزنا يومنا الأول http://www.aptksa.net/vb/showthread.php?t=4709

تواصلت رحلتنا في عالم التدريب و التي كانت عبر الحديث عن فصل الاحتياجات التدريبية و التنظيم و جزء من مهارات التقديم و الإلقاء

بدأ يومنا الماتع بمراجعة سريعة لما تم طرحه , تلاه الدخول للفصل الثاني من فصول تدريب المدربين
"الاحتياجات التدريبية والتنظيم"
حيث تكرم الدكتور وديع بالتحدث عن :

* تعريف الاحتياجات التدريبية

* فوائد و أهمية تقدير الاحتياجات

* الفجوة التدريبية

* فجوة القدرات

* حصر و تحليل الاحتياجات التدريبية و مراحلها الثلاث

* أمثلة الاحتياجات التدريبية : المعرفية , المهارية , الوجدانية

* نقاط حاكمة في منهج حصر و تحديد الاحتياجات التدريبية

* مفاتيح التخطيط العلمي لتحديد الاحتياجات التدريبية :
(ماذا - لماذا - من - أين - متى - كم - كيف)

* المداخل الرئيسة لتحديد الاحتياجات التدريبية
تحليل المنظمة أو التنظيم / العمل أو الوظيفة / الفرد

* مصادر التعرف على الاحتياجات التدريبية

* أساليب التعرّف على الاحتياجات التدريبية :
الملاحظة المباشرة / جماعات المشورة(الخبراء المتخصصون) /الاستبانات / المقابلات

* نوعية التدريب : قيادي / تخصصي/ عام

* تصنيف التدريب : داخلي / محلي / عام

و تخلل الفصل عدد من الفواصل التي تهدف إلى تنشيط المتدربين و إعادة شحن طاقتهم عبر استراحات ذهنية رائعة

و بعد أن انتهينا من الاحتياجات التدريبية و أثناء الاستراحة انتقل الجميع من الدخول كأعضاء للدخول كمدربين و ترك المجال لنشنّف آذاننا بسماع بعض أصوات الإخوان المدربين في جو يعلوه روح الألفة قبيل أن نبحر في فصل عدّه الدكتور وديع الأهم و الأقوى في العملية التدريبية ...
فانتقلنا للفصل الثالث و هو
" مهارات التقديم و الإلقاء"
فأخذنا فنون و أساليب التدريب الأكثر استخداماً و هي :
1- المحاضرة
2- المناقشة بنوعيها (الحرة , و الموجّهة)
3- ميتا بلان
4- العصف الذهني
5- دراسة الحالات
6- تمثيل الأدوار
7- الزيارات التدريبية (الميدانية)
8-المؤتمرات و الندوات

و لم يسعفنا الوقت للمواصلة حيث توقفت قافلتنا التدريبية بفعل عامل الوقت على أن تواصل في الغد بمشيئة الله استكمال سيرها في الفصل الثالث

" مهارات التقديم و الإلقاء"






رد مع اقتباس
 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
التغطية الإعلامية لدورة تدريب مدربين تريز لحل المشكلات بطرق إبداعية (لليوم الثاني) mẨřЎặm..εïз أكاديمية التغطيات الإعلامية للبرامج التدريبية للمدربين 2 04-04-2024 11:00 PM
التغطية الإعلامية لليوم الرابع لبرنامج تدريب مدربي الجرافولجي 14 / 04 / 1433 عبد المجيد جمعه أكاديمية التغطيات الإعلامية للبرامج التدريبية للمدربين 5 11-20-2023 01:34 AM
التغطية الإعلامية لليوم الثالث لبرنامج تدريب مدربي الجرافولجي +tot سماح أكاديمية التغطيات الإعلامية للبرامج التدريبية للمدربين 4 11-19-2023 11:54 PM
التغطية الإعلامية لليوم الأول لدورة تدريب مدربي الجرافولوجي11/4/1433هـ إبراهيم السليمان أكاديمية التغطيات الإعلامية للبرامج التدريبية للمدربين 6 11-19-2023 05:36 PM
التغطية الإعلامية لدورة تدريب مدربين تريز لحل المشكلات بطرق إبداعية (لليوم الأول) mẨřЎặm..εïз أكاديمية التغطيات الإعلامية للبرامج التدريبية للمدربين 2 11-04-2023 08:08 AM

Free counters!