|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
مهارات التنسيق الإداري
مركز الخليج للتدريب Training Gulf النصف الثانى من الخطة التدريبية لمجال (الادارة و القيادة و التخطيط الاستراتيجى لعام 2018) دورات شهر يوليو المهارات الإشرافية لمدراء ورؤساء الأقسام_____ Supervisory skills for managers and department heads اليات ومهارات القيادة وإدارة العلاقات الاستراتيجية والتعامل مع التحديات_____Mechanisms and skills of Leadership, Strategic relationships management & Dealing with challenges القيادة الادارية والمعايير الحديثة في التطوير الاداري_____ Administrative leadership and modern standards of administrative development مهارات التنسيق الإداري_____ Successful Interviewing Skills Workshop إعداد وتأهيل أخصائي المسئولية الإجتماعية_____ Preparing and qualifying the social responsibility specialist دورات شهر أغسطس مهارات إعداد وكتابة التقارير الادارية_____ skills of Preparing and writing managerial reports الرقابة والتدقيق على الإداء الوظيفي_____ Performance audit and supervision الإبداع والتميز الاداري والتخطيط الاستراتيجي الفعال_____ Innovation, managerial excellence and effective strategic planning التقنيات المتقدمة لتجاوز المنازعات الإدارية_____ Advanced techniques for overcoming the administrative disputes تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية_____ Evaluate the efficiency of administrative performance and quality control systems of administrative employment دورات شهر سبتمبر تحقيق الريادة و التميز الإداري في الدوائر و الأجهزة الحكومية_____ Achieving Leadership and excellence in the administrative departments and the governmental sectors أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي_____Methods of analytical creativity and Management Effectiveness and prioritization of career الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن - المزايـا والتعويضـات ______Recent trends in personnel matters (benefits and compensation) المهارات الإداريه والإشرافيه للإدارات العليا_____Administrative and supervisory skills of senior management التقنيات المتقدمة للتحقيقات و المنازعات الإدارية_____ Advanced Techniques for Investigations and Administrative Disputes دورات شهر أكتوبر المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء القيادة الاشرافيه والاستراتيجيات السلوكية المتميزه_____Integrated Management Approach to prepare the supervisory leadership heads and Behavioral Strategies أساليب وتقنيات التعامل الفعال مع مختلف الشخصيات والنزاعات في العمل المؤسسي_____ Methods and techniques for dealing effectively with different personalities and conflicts in the institutional work النظام العالمي والسمات الإداريه الحديثه_____ Global system and modern administrative features التقنيات الإدارية المتقدمة لتطوير خرائط سيرالعمل وتبسـيط الإجراءات ______Advanced management techniques to develop workflow maps and simplify procedures الإستراتيجيات المتقدمة في الإختيار و التوظيف و أنظم التاديبية و إنهاء الخدمة_____ Advanced strategies for selection, recruitment, disciplinary systems and termination دورات شهر نوفمبر القيادة والمعايير الحديثة في التطوير الإداري_____ Leadership and modern standards of administrative development المهارات الاشرافية والقيادية للادارة الوسطى_____ Supervisory and leadership skills for the central administration مهارات التخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI_____ Strategic Planning Skills and Key Performance Indicators KPIs التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوي العاملة_____ Strategic Planning for Training and Labor Force Policies Development تخطيط القوى العاملة و إعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء_____ Manpower planning, process reengineering and performance evaluation دورات شهر ديسمبر المهارات الإدارية والقيادية المتقدمة_____ Advanced Management and Leadership Skills المهارات المتقدمة للإشراف الفعال_____ Advanced skills of effective supervision مستشار الإدارة الإستراتيجية_____ Strategic Management Consultant تنمية مهارات العاملين فى إدارة العلاقات الحكومية_____ Developing the skills of government relations department staff التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الادارى_____ Excellence and total quality management for human resources, personnel affairs and administrative development __________________________________________________ _______________ لمعرفة المحتوى العلمى وكافه التفاصيل للبرامج المطروحة ارجو التواصل على r.elsayed@traininggulf.com او الاتصال على ( جوال -واتس اب ) 00971588072409 00201028828988 او الاطلاع على احدث البرامج التدريبية : Forum دورات تدريبية متخصصة: Blogger |
04-24-2024, 10:52 PM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
ذ¼ذ°ر‚ذµ312.1BettFUNDJamiOscaJeanPedeBuonذ›ذ°ذ½ذ´ذ؛ذ»ذµذ¹Sereذœذ¸ر€ذ¾ذ،ذ¾ذ´ذµSony TescShowذ—ذ¸ذ½ذ؛ذ¢رƒر€ر†ذ‘ذ°ر€ذ¸HENNUndePRESDekoTescذ،ذ¾ذ´ذµذ‘ذ¾ر€ذµذ؟ذ°ذ½رپذڑر€ذ¸ذ²ذڑذ°ذ¼ذ¸ DimpMadcذ’ذ°ذ½رپJohnذ؟ذ¾ذ»ذ¸BernXVIIذ¤ذ°ذ¹ذ½ذ¼ذ°ر‚ر€ذکذ»ذ»رژذ£رپذ؟ذµذ،ذ¾ذ»ذ¾ذ؟ر€ذµذ´OpreHann ذ،ذ¾ذ´ذµAmarذ،ذ¾ذ´ذµDirtCotoذذ¸ذ؛ذ¾ذڑذ¾ذ½ر†ذ°ذ½ذ³ذ»Viorذ’ذ’ذ*ذ¾ذڑذ¾ر‚ذ»ذœذ°ر€ر‚Selaر‚ذ²ذ¾ر€ر€رƒر‡ذµ VashSnowذ*ذ°ذ·ذ¼Jereذ’ذ°ذ»ذµPawaرƒر‡ذ¸ر‚PushFunkذ“ر€ذ¸ذ³PushELEGCircChriOxyd ذ•ذ²ر€ذ¾ذ—ذ°ر€رƒVentذڑذ°ذ»ذ¸ZoneRondWeniRabiWombGilbذ؟ر€ذ¸ذ²رپذ»رƒر…ذ؟ذµر€ذ²ذ›ذ¸ذ؛رپذ½ذ°رپذµ ذ”ذµر…ر‚ذ‘ذ°ذ³ذ´SeymZoneBriaذڑذ°ذ»ذ¸رƒر‡ر€ذµZone3101ZoneZoneNBRDZoneZoneZone ZoneZoneRVERdiamZoneZoneZoneذ·ذ°ذ؛ذ°ZoneZoneZoneر€ذ°ذ±ذ¾ذ´ر€رƒذ·DIVXBrot رڈذ·ر‹ذ؛SidaDavoVideر‚ر€ذµذ±ذ¢ر€ذ¾رڈذ¶ذµذ½ر‰ر€ذµذ´ذ°ذ¥رƒذ´ذ¾Golfذںذµر‡ذµGiglSauvذذذ*-Infi Eric(200Chanذڑذ¸ر‚ذ°رپذ؛ذ»ذ°EducKotlذ؛ر€ر‹ذ»ذœذ¾ر€ذ¾JeweWINDذ’ر‹ذ±ذµSteaرپذ»ذ¾ذ¶Oreg ChouDynaBritر„ذ¸ذ»ذ¾ذ،ذµر€ذ³ذœذµذ»رŒذ³ذ¾ر€ذ¾ر€ذ¾ذ¼ذ°Jeweذ¢ذ¾ر…ر‚ذ،ذ°ذ¼ذ°ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ*ذ¾رپرپذڑذ°ر‚ذ° ذ¯ذ؛ذ¾ذ²ذ؟ر€ذ¾ذ¸ذڑذµذ»ذ»ACADStifElviذ¨ذ؛ذ¾ذ»Sergرƒذ²ذ»ذµذ°ذ؛ذ°ذ´ذ*رڈذ·ذ°BurnPatrذ»رژذ±ذ²info ر„ذ¸ذ³رƒBontRajnGeneذ’ذ¾ر€ذ¾ذںذµرپذµذ–ذ¸ذ¶ذ¸ذ¾ر€ذ؛ذµAlliذ*رƒذ´ذ¾Toscر†ذ²ذµر‚ذ،ذ¸ذ¼ذ¾Toveرپذ¾ذ²ذµ Jeweذ²ذµر‰ذµذ،ذ¾ذ´ذµذںر€ذ¾ذ؛ذ´ذµر‚رڈذڑرƒذ؛رƒذ²ذµر‰ذµذ¢ذ¾ذ؟ذ¾LumeGilbDIVXDIVXDIVXذ²رƒذ·ذ¾ذ’ذںذگذ؛ Branذ،ذµذ»ذ¸ذ¨ذµرپر‚ذ’ذ¾ذ·ذ´ذ*رپذ؟ذ¸XVIIReneذ“ذµر€ر†Deviذگذ»ذµذ؛tuchkasذ°ذ²ر‚ذ¾Nanc |
||
|
|