أكاديمية التدريب الاحترافي - أنماط الشخصية ل مايرز بركز

انماط مايرز بركز- Myers Brigss للشخصية

اولا) علم أنماط الشخصية يساعد على:

- فهم النفس بصورة عميقة (معرفة جوانب تميزها و ضعفها)
- فهم الآخرين و التواصل معهم بفعالية
- فهم الفروق الفردية الطبيعية بين الناس والتعامل معها بإيجابية

- تخاطب الناس بما يتناسب مع أنماطهم الشخصية فتحقق نجاحا أكبر في الأتصال

ثانيا) الانماط الاربعة للشخصية:

1- من أين تكتسب حيويتك أي مصدر السعادة والطاقة؟
هل انت انبساطي E ام انطوائي I اي(اجتماعي أو متحفظ)
النمط الانبساطي (Extroverted ) -- النمط الانطوائي ( Introverted)

2- كيف تستقبل المعلومات ؟ (هل عن طريق الحدس أو الحواس )
هل انت حسي (S) ام حدسي (N)
النمط الحسيSensor -- النمط الحدسي (Intuition )

3- كيف تتخذ القرار ؟ (هل عن طريق المشاعر أو التفكير)

هل انت عاطفي F ام عقلاني T
النمط العقلاني (Thinker) -- النمط المشاعري (Feeler )

4-كيف تنظم العالم من حولك ؟ (هل انت تلقائي أو حاسم)

هل انت حكمي J ام ادراكي P
النمط الحكمي (Judger) -- النمط الادراكي (Perceiver )

ثالثا) سوف نتحدث عن صفات كل نمط بالتفصيل

1- صفات الانبساطي (Extroverted) ويرمز له بالحرف E
- يتحدث اكثر مما يستمع
- يميل لمناقشة مشكلته مع الاخرين
- يتمتع بصداقات متعددة

2- صفات الانطوائي (Introverted) ويرمز له بالحرف I
- يستمع اكثر مما يتكلم
- يفكر في مشكلته منفردا
- لديه عددا محدودا من الصداقات

3- صفات الحسي (Sensor)ويرمز له بالحرف S
- يهتم بالاشياء الملموسة
- يعتمد على حواسه الخمس
- جيد في الأعمال الدقيقة

4-صفات الحدسي (Intuition) ويرمز له بالحرف N
- يعتمد على الخيال
- يفرط في تهويل وتصعيب وتعقيد المهام التافهة
- يهتم بالصورة البعيدة و احتمالات المستقبل

5- صفات المشاعري (Feeler) ويرمز له بالحرف F
- يكره أخبار الناس بالأمور اليائسة
- يراعي اثر قراره على الاخرين

6- صفات المفكر (Thinker)ويرمز له بالحرف T
- لديه المقدرة لتحليل المشكلة
- قادر على أن يؤنب ويشاجر الناس عند الضرورة وفي الرسميات
- لا يفكر في اثر قراراته على الاخرين

7- صفات الحكم (Judger) ويرمز له بالحرف J
- منظم
- يميل للحسم
- يفضل الاجتماعات للوصول الى نتيجة
- يستخدم قوائم لجدولة العم- يدرك قيمة الوقت و دقة المواعيد

8- صفات الملاحظ (Perceiver) او الادراكي ويرمز له بالحرف P
- يميل الى الارتجال
- لديه مشاكل في صنع القرار يحس بأن ليس عنده معلومات كافية
- لا يستخدم قوائم لتذكيره بجميع الأشياء التي عليه فعلها

وفيما يلي انماط الشخصية الستة عشرة
http://4.bp.blogspot.com/_R_CUP1yi53.../IMAGE0001.JPG

إضاءة:

و الآن يمكنك ان تحدد نمط شخصيتك وان تفهم شخصية الاخرين

و تحسن التعامل معها،علما انه:
- لا يوجد شخصية افضل من الاخرى
-كل الشخصيات تتطور وتنمو وتتعلم
- كل شخصية مميزة عن الاخرى
- فهمك نفسك يساعد على تطورك