أكاديمية التدريب الاحترافي - تخطيط السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب المركز الدولي للتدريب itcc

يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات ارقي تحياتة ويدعوكم للتسجيل في احدي دوراتة التدريبية
كما يسعدنا ويشرفنا ان نقدم لسيادتكم دورة :

تخطيط السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب

الأهداف:

· تعريف المشاركين بمفهوم السياسات التدريبية وأهميتها بالنسبة لمنظمات الأعمال.
· تزويد المشاركين بالطرق الحديثة لتحديد السياسات التدريبية.
· صقل قدرات المشاركين في مجال تحليل السياسات التدريبية
· تنمية مهارات المشاركين في إعداد وتصميم برامج التدريب.

للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل:

الأستاذ /محمد عادل
موبايل – فاييبر – واتس اب / 00201220160372
البريد الالكتروني / m.adel@itcegy.com

دورات الموارد البشرية والتدريب

دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
دورة نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
دورة مدير موارد بشرية معتمد
دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
دورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين
دورة إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
دورة التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة
دورة تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
دورة الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة مبادئ ادارة الموارد البشرية
دورة تخطيط وتطوير الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M
دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
دورة تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية
دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين
دورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
دورة اعداد وتطوير ادلة وسياسات واجراءات الموارد البشرية
دورة الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية
دورة تطوير الأداء المعرفي للموظفين وتطوير أداء الموارد البشرية
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
دورة مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر
دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
دورة الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
دورة الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M
دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية
دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شئون الموظفين
دورة المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية
دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
دورة دبلوم إدرة الموارد البشرية
دورة تكنولوجيا التميز والإبداع في التطوير الإداري وإدارة الشؤون الإدارية
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
دورة تـقييـــم الاداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي
دورة تـقييـــم الاداء وتحديد المســار الوظيفـــي والتدريبــــي
دورة تقييم الأداء التدريبيى وحساب العائد الاقتصادي على التدريب
دورة تقييم استراتيجية الموارد البشرية واعداد الخطط الوظيفية والسياسات والبرامج
دورة تقنيات تقييم وتطوير الاداء باستخدام بطاقات الاداء المتوازن ومنهجية (6) سيجما
دورة تطــوير وتنميــة الموارد البشريـــة وإعــداد الخطط والموازنات التدريبيـــة
دورة تصميم وادارة أنظمة الاجور والمكافآت وحوافز التميز
دورة ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
دورة تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية
دورة تخطيط المسار الوظيفي وتقييم أداء العاملين
دورة تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الافراد
دورة تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الاجراءات الوظيفية
دورة تحليل المهام الوظيفية والوصف الوظيفي وتقييم العمل
دورة تحقيق التميز التنظيمى فى التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ‫

تعقد الدورات في الدول الاتية:

(دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن
- المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن - سويسرا)
ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضا

للاستفسار عن المحتوى العلمي والتسجيل يسعدنا تواصلكم معنا

محمد عادل
Mohamed Adel
Training Coordinator
Int'l Training & Consultation Center
Mobile:00201220160372
Email:m.adel@itcegy.com

ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,,