صفات الموظف المثالي الناجح·*مخافة الله واﻹخﻼص في العمل وتأديته على الوجه المطلوب.·*الثقة بالنفس، فأنت تمتلك مواهب وقدرات؛ فاحذر من اﻻستخفاف بذاتك.*·*احترام النفس. إن اﻹدارة تحتاج إلى مقدار من الضبط والهيبة من غير تكبر وترفع، وتواضع من غير ضعف.·*الفهم الصحيح للمهنة؛ فﻼ تذهب إلى عمل جديد إﻻ بعد أن تعرف كل ما يمكن معرفته عنه.*·*تنظيم الوقت والعمل·*القدرة على معالجة اﻷمور بحكمة، وحنكة.·*اﻹحساس بالرضا عن العمل.·*تجنب الصراع.·*البحث عن وسائل النجاح والرقي واﻹبداع،وتطوير النفس بالخبرات والدورات والبرامج.*·*اﻻبتسامة والبشاشة*.·*الكفاءة العالية.·*اﻻعتزاز بالمهنة وحبّ العمل، فمن أحب شيئاً ، أخلص له.·*حسن اﻻستماع واﻹصغاء، للزمﻼء والمراجعين.*·*مراعاة الفروق الفرديةبين الزمﻼء أو المراجعين·*احترام الموظف لقيم وعادات المجتمع والمؤسسة التي يعمل بها.·*احترام الموظف للجمهور وتقديم كل خدمةممكنة.*·*معرفةتامة بطرق التعامل مع اﻵخرين.·*أن يكون محبوبا من اﻵخرين.·*القدرة على تحمل مشاكل العمل·*البعد عن الجدال والنقاش العقيم.*·*تجنب استفزاز اﻵخرين.·*اﻻبتعاد عن نقل الكﻼم والتحلي باﻷخﻼق.*·*العدل وعدم التحيز ﻷحد في المعاملة.·*القدرة على اﻹبداع واﻻبتكار.*·*وجود هواية.·*الحضور المبكر وعدمالتأخر وقت العمل.*·*الهمة العالمية، والنشاط الدءوب.·*التعامل مع الرؤساء والزمﻼء أياً كانمركزهم بطريقة مهذبة لبقة وحسنه.·*الصبر وسعة الصدر.·*إنجاز المعامﻼت في زمن قياسي.*·*اهتمام الموظف بمظهرها وهندامه.·*ترتيب وتنظيم المكتب، فإنك ذلك مما يشرح الصدر.·*الحرص على سرية العمل.*·*المرونة واﻹحسانوالسماحة في العمل*·*احتراماﻷنظمة والقوانين.·*احذر الهدايا فظاهرها هدية، وباطنها رشوة.·*تنمية روح اﻻنتماءللمؤسسة وحب العمل.·*الصدق في التعامل.·*امتﻼك الدافع الداخلي.·*المبادرة.·*تحديد الهدف.·*امتﻼك مهارات اتصال سليمة.·*امتﻼك المهارات التحليلية ومهارات حل المشاكل.·*سعة اﻷفق واﻻطﻼع ـ كن مثقفاً ـ·*اﻻستمرار في مطالعة أحوال العظماء من المديرين·*ومن اﻷمور المهمة في حسن اﻹدارة (التفكر الدائم)·*النظر في العواقب؛ فإن اﻷمور مرتبطة بعضها ببعض.·*العناية بصغار اﻷمور على نحو العناية بكبارها.·*ضعف الذاكرة هو اﻷصل؛ احرص على تسجيل كل شيء على ورقة (اتفاقات, نتائج اجتماعات...).·*افتح المجال أمام اﻵخرين وسوف يذهلك ما تراه من منجزاتهم.·*على المدير الناجح أﻻ يخضع لﻼبتزاز؛ فالحياة ﻻ تتوقف على أحد.·*القدرة على معرفة القرار الصحيح.·*ﻻ تخجل أبداً أن تعترف بجهلك، وأن تعالجه بخبرة الخبراء.*·*ﻻ يمكن أن يكون القائد اﻹداري فعاﻻً إذا ظلت إنجازاته طي الكتمان.·*النجاح ثمنه الوحيد سنوات طويلة من الفكر والعرق والدموع، فمن طلب المعالي سهر الليالي.