1- ضعف المتابعة اﻹدارية على اﻹدارات واﻷقسام.*
2- نقص الخبرة اﻹدارية لدى المسؤولين.
3- عدم قدرة بعض الرؤساء على اتخاذ القرار.
4- ضعف التنسيق بين اﻷجهزة ذات العﻼقة.
5- عدم وجود الموظف المناسب في المكان المناسب.*
6- عدم فهم المسؤولين للمتغيرات الداخلية والخارجية.