مفهوم الاحتياجات التدريبية
هي المعارف ، والمعلومات ، والمهارات ،والاتجاهات ،التي يراد تمكين المتدرب منها وإكسابه إياها، بهدف ، تحسين الأداء،وزيادة الإنتاجية، أو تعديل ،أو تطوير سلوك معين .
أهمية تحديد الاحتياجات التدريبية
1. هي العامل الحقيقي في رفع كفاءة العاملين في تأدية أعمالهم .
2. هي الأساس الذي يقوم عليه أي برنامج تدريبي .
3. هي المؤشر الذي يوجه التدريب إلى الاتجاه الصحيح المناسب .
4. هي العامل الأساسي في توجيه الإمكانيات المتاحة للتدريب إلى الاتجاه السليم الصحيح .
5.عدم التعرف على الاحتياجات التدريبية مسبقاً ، يؤدي إلى ضياع الجهد والمال والوقت المبذول في التدريب .
6.معرفة الاحتياجات التدريبية يسبق أي نشاط تدريبي ، فهي تأتي قبل تصميم البرامج وتنفيذها.
أهمية تحديد الاحتياجات لفاعلية البرنامج التدريبي
1. هو الأساس لكل عناصر العملية التدريبية وأهمها .
2.يساعد في التركيز على الأداء المحسن، والهدف الأساسي من التدريب .
3.يوضح الأفراد المطلوب تدريبهم، ونوع التدريب المطلوب ، والنتائج المتوقعة منهم .
4.عدم تحديد الاحتياجات التدريبية ، أو تحديدها بشكل غير دقيق ، إضاعة للجهد والوقت والمال .