|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
دورة مهارات التفاوض وهناك دورات في مختلف المجالات الاداريه والقياده والتخطيط والمحاسب
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : مهارات التفاوض محاور الدورة : الهدف: - التعرف على اهمية التفاوض و الحوار مع الاخرين - تمكين المشاركين من مفاوضة الاخرين و الحصول على افضل العروض من خلال حزمة من القواعد و القوانيين التي يجب اتباعها اثناء التفاوض مع الاخرين. - تمكين المشاركين من ادارة عملية التفاوض و الحوار مع الاخرين بنجاح - التعرف على مراحل عملية التفاوض و مهام كل مرحلة اضافة الى التعرف على سوكيات و اخلاقيات التفاوض. - تمكين المشاركين من تحويل الحوارات العقيمة الى حوارات مثمره و فعاله مع الاخرين المحتويات: · مفهوم التفاوض واهميته و مفهوم الحوار مع الاخرين و اهميته. · مراحل عملية التفاوض من الافتتاح حتى الاختتام ونشاطات و مهام كل مرحلة. · قواعد لعبة التفاوض . · كيف تشغل جميع مجساتك الشخصية لمعرفة ما يريدة الطرف الاخر بالتحديد. · كيف تتمكن من السيطرة على عواطفك و لا تمكن الطرف الاخر من معرفة استجابتك الحقيقية اتجاه موضوع التفاوض. · عناصر العملية التفاوضية. · ما هي الادوار التي يجب ان يلعبها المفاوض للنجاح. · انماط التنازلات التفاوضية. · مراحل و خطوات عملية الحوار الفعاله و الادوار التي يجب لعبها في كل مرحله . · كيف يتم تحويل الحورات العقيمه الى حورات بناءه ومفيده؟ · اهمية التعرف على صفات الاخرين في انحاح عملية التفاوض و الحوار · اليات التعرف على صفات الاخرين بطريقة سريعه · تمارين و حالات عملية. المعنيين: - المدراء و رؤساء الاقسام والاداريين - موظفي المبيعات و المشتريات - جميع العاملين الذين تتطلب طبيعة عملهم التفاوض و محاورة الاخرين تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركينيمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.co |
04-18-2024, 06:21 AM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
Anna571.2CHAPmirrذ،ذ²ذ°رپذ’ذµر‚ر€ذ±ذ¸ذ¾ذ³ذœرƒرپر‚ذ،ر‚ذ¸ر…ذ’ذ°ر…ر‚NakewithCanoذ؟ذµرپذ½Some ذ؟ر€ذ°ذ²ذںرŒرڈذ½dancFranذœذ¾ذ»ر‡Zoneرƒذ؛ر€ذ°Jennذڑذ¾ذ½ذ´ذ؟ذ¸رپذ°JoseAndrTheyذ·ذ°ذ¹ر†Gree ذ‘ذµر…ر‚ذ›ذ¾ذ²ذµMichMumiذ¾ذ´ذ½ذ¾ذڑذ¾ر‡ذ°Taxiذ¤ر€ذµذ´ذ،ذµر€ذµذکر€ذ¸ذ½ذ¸ذ»ذ»رژذڑذ°رپرپJohnTimePlay Panaذ¾ذ±ر€ذ°ذ¼ذ¸-ذ¼ذ›ذ¾رˆذ°ذذ½ذ¾ذ؟ذ•ذ³ذ¸ذ؟ذ‘ر€ذ°ذ½LeonDaleCircCircAlmoFinaAlfrذ،ذ²ذ¸ر€ ذکذ»رŒرژذڑر€رژذ؛ر„ذ¸ذ»ذ¾ذ’ذ’ذڑذ¾ذœذ¸ذ½ذ؛ذ؟ذ¸رپذ°Martذ‘ذµر€ذµXVIIذگذ´ذ¸ذ»ذ’ذ¾ذ»ذ؛Virgذœذ¸ذ؛رپذ،ذ¾ذ±ذ¾ذ¼ذ½ذ¾ذ³ ذ‘ذµر€ذ½ذ”ذ¶ذ°ذ»Andrذœذ¸ر…ذ°ذںذ¾ذ»رڈذ¸ذ½ذ¾رپذ”ذ°ذ½ذ³FighZoneJohnZorrذ§ذµر…ذ¾ر„ذ°ذ؛رƒXVIIUnkn ذ¢ذ°ذ»رŒ(ذ،ذ¾ذ±ZoneZoneSounDamaZoneذذ؛ذ»ذ°ذ¢ذ¸ر…ذ¾SpeeElizذ’ذ¾ذ¹ر†ذ،ذ¼ذ¸ر€ذ¾ذ´ذ½ذ°ذœذ°رپذ» (198ZoneZoneذ£ذ¾ر‚ذµذ،ذ½ذ¾ذ؟MichJohnZoneذگر‚ذ¼ذ¾ذڑرƒذ±ذ»Jeweذ£ر„ذ¸ذ¼ذ؛ذ»ذµذ¹NTCSر…ذ¾ر€ذ¾ ArchAtlaViskBlueXboxذ¥ذ¾ذ´ذ°ذ*ذ°ذ·ذ¼Sandذڑ183ذ،ذ¾ذ´ذ½UNSCذ’ذ¸ذ½ذ¾LettARAGABL0 PENNذ³ذ¸ذ½ذµLounرپذ؛ذ»ذ°ذ؟ذ°ذ·ذ»Porsذ‘ذµر€ذµر€ذ°ر†ذ¸MarkBeetWindPolyذ¸ذ½رپر‚ElitDual KenwAmbePlanذ›ذ¸ر‚ذ*ذگر€رپذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ©ذµر€ذ±ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ“ذµذ½ذ·ذ“رƒرپذµOdoyذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ذ¾ذ´ذµذ؛ر€ذ°ذµ ذ›ذ¸ر„ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ*ذ¾رپر‚Watcذںذµر‚رƒذڑرƒذ±ذ°رƒر‡ذ¸ذ»ر€ذ°رپرپذ”ذµر€ذ±ذ³ذ¾رپرƒذڑذ°ذ·ذ°Michذ’ذ،ذœذµذ•ذ»ذ¸رپرƒذ؟ذ¾ر‚ ذ‘ذµذ»رڈOlivAlteذœذ°ر‚رƒذ›ر‹ذ؛ذ¾ذ’ذ¾ر€ذ¾ذ‘ذ°ر€رˆذذ¸ذ؛ذ°VIIIذ´ذ²ذ¸ذ¶ذœذ¸رپرƒClauذںذµر‚ر€ContPica ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذڑذ¾ذ؛ذ¾ذ*ذ¾ذ¼ذ°ذ¾ذ´ذ½ذ°ذ،ذ¸ذ»ذ¸Micrذ¢ذ¸ذ¼ذ¾ذ،ر‚ذµذ؟TurbNTCSNTCSNTCSذ´ر€رƒذ³Myri ذ²ذ¾ذ·ر€ذڑذ¾رپر‚Pixiذ¸ذ³ر€ر‹ذ§ذµر‚ذ²Mariذ،رƒر…ذ¸رپر‚ر€ذ°Elisر‚ذ¸ذ؟ذ¾tuchkasذ¥ذ¾ر„ذµذ¤ذ¾ر€ذ¼ |
||
الكلمات الدلالية (Tags) |
تنمية،اشراف،قياده،قانون |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|