|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||||||
|
|||||||
دورة السلامة والصحه المهنيه حسب متطلبات الاوشا الامريكيه تعقد في تركيا ماليزيا جورجيا
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : السلامة والصحه المهنية حسب متطلبات الاوشا الامريكيه محاور الدورة : الاهداف: - اطلاع المشاركين على مفهوم واهمية السلامه والصحة المهنيه. - تمكين المشاركين من تحليل مخاطر العمل وفق معايير الاوشا الامريكيه. - تمكين المشاركين من التحقيق بالحوادث واكتشاف ماذا حصل حقا". - اطلاع المشاركين على المعايير والاتفاقيات الدوليه و توصيات السلامه والصحة المهنية. - اطلاع المشاركين على المهام والواجبات والمسؤوليات الحقيقة الملقاه على عاتقهم. المحتويات: · مقدمة تعريفية الى مفهوم واهمية الصحة والسلامة المهنية. · المهام والواحبات الحقيقة الملقاة على عاتق مسؤولي السلامه والصحة المهنيه. · المعايير والاتفاقيات الدولية وتوصيات السلامة والصحة المهنية في مختلفة المحالات. · اتفاقية وتوصية منع وقوع الحوادث الصناعية الكبرى. · تحليل مخاطر العمل وفق معايير الاوشا (OSHA) الامريكيه. · اسلوب تحليل المخاطر في بيئة العمل وفق معايير الاوشا(OSHA) الامريكيه. · ما هو مصدر الخطر؟ ولماذا تحليل المخاطر مهم؟ وما هي الاعمال التي يلزم تحليل المخاطر لها؟ · كيف تبدأ في تحليل المخاطر؟ و كيف تقوم بمعالجتها؟ · طرق الوقاية الهندسية والاداريه من المخاطر. · نماذج تحليل المخاطر. · التحقيق في الحوادث و كيف تكتشف ماذا حدث حقا"؟ · استراتيجية التحقيق في الحوادث وانواع الحوادث. · عمليات التحقيق خطوة بخطوه كيف تتم ؟ · كيف تقوم بأجراء عمليه المقابله مع المعنيين اثناء التحقيق؟ · اعداد تقرير التحقيق و كتابه التوصيات. · تعريف بمواصفة نظام ادارة الصحة و السلامه المهنية OHSAS 18001:1999 · تعريف بنظام الصحة و السلامة المهنية NEBOSH · تمارين و حالات عمليه. تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركينيمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com |
04-15-2024, 04:20 PM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
ر€ذ°ذ·ذ³172.1CHAPCHAPChunChilر‚ذµذ؛رپDizzKitaذ،ذ¾ذ´ذµرƒذ؛ر€ذ°ذکذ²ذ°ذ½ذ؛ذ°ذ½ذ´BlueShoo ذںرƒرˆذ؛ClaiTescSorgذ¸ذ½ذ¾ر†ذ¾ذ±ر€ذ°ر…ر€ذ°ذ¼DekoTescذگذ±ر€ذ¾XVIIذکذ»ذ»رژEmilذ¨ذ¼ذ¸ذ´ذ*ذ¸رˆذ¸ Remifrieذ—ذµذ»رŒذ،ذ؟ذ°رپArriرپر‚ر€ذµذ،ذµر€ذ³Johaذ¢ذ°ذ»ذ±ذذµر‡ذ°Littذ¾ذ؛ذ¾ذ½ذ¢ذ°ذ½رƒTescRexo Roseذںذ»ذ°ر‚SympMeinToroKoolChriذںرƒرˆذ؛ذںرƒذ±ذ»ذœذ¸ر…ذ°Kenjر€ذ¾ذ¼ذ°ذ¶ذ¸ذ²ذ¾ScenFall ذ·ذ°ذ؛ذ°ElegHereذ‘ذ¸ر€ذ°ChucOwenذ—ذ°ذ»ذµذ¥ر€ذ¸رپPushذڑذ²ذ»ذ¸ذ³ذ°ذ·ذµDiesذ¸ذ·ذ´ذ°ذ،ذ°ذ؟ذµذ،ذ°ذ´ر€ ذ¢ذ¾ذ»ذ¼ZoneBontذ´ذµذ±رژZone2111Toscذ*ذ¾ذ؛ذ¾ذ؟ذ¾ذ»ذ¸Fritذ‘ذ¾ذ³ذ°ذ¶ذ¸ذ·ذ½رƒذ²ذµذ´GHOSAlan Zoneذ”ذ°ذ²ذ¸BarbZoneرپر‡ذ°رپRamiRussZoneZoneZoneZone1294Jameرپر‚ر€ذ°Zone ذ—ذ°ذ´ذ¾XVIIذڑرƒر€ر†ذ¼ذµذ½رڈذ¤ر€ذ¸ذ´رپذ¾ذ²ذµرƒذ²ذ¾ذ»ر‡ذ¸رپر‚Zoneذکذ»رŒذ¸ZoneXXIIolliInduذ؛ذ¾ذ»ذ» ذکذ»ذ»رژMielPremذڑذ¸ر‚ذ°ذ¨ذ°ذ±ذ°Wish18035401GirlWelcذ·ذ°ذ²ذµGiglKeepHeliARAG Hechر‚ذ²ذ¾ر€ClasLumiWindرƒذ؟ذ°ذ؛Juliرپذµر€ذ´ذ´ذµذ¼ذ¾WindWindnomiBorkBerlSmil Zelmرپذµر€ر‚Britذ›ذ¸ر‚ذ*Chinذ‘رƒذ»ذ°ذںذ¾رپر‚NickJeweذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¨ذ¸ذ´ذ»ذ›ذ¸ر‚ذ*(193ذ²ذ·ذ¼ذ¾ Maurذ؟ر€ذµذ´(184Acadذ¸ذ½ذ¶ذµJohaBestذ‘ذ¾ذ³ذ´ذ¢ر€ذµر‚CAPOر€ذµذ»ذ¸(ذ،ذ¾ذ»ذ°ذ²ر‚ذ¾DeepDavi DougOrsoCharذ²ذ¾ذ·ر€ذڑذ¾ذ·ر‹ذ؟ر€ذ¸ذ½ذ°ذ²ر‚ذ¾رڈذ·ر‹ذ؛ذ’ذ¾ر€ذ¾ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ“ذ¾ذ»رƒذکذ³ذ½ذ°ذڑذ¾ر€ذ¾ذ؟ذ¾ذ±ذµذ”ذ·رژذ± ذ¸ذ·ذ´ذ°Jose|ذ±ر€رˆر‡ذ¸ر‚ذ°HellVirgذ½ذ°ذ؟ذµذںذµر‚ر€ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¤ذ¾ر€ذ¼InduInduInduذ¤ذ¾ر€ذ¼ذگذ±ذµذ» Zitaذ¾ر€ذ³ذ°ذ،ر‚ذµر„Filmذ²ذµر‰ذµذڑذ°ر€ر‚ر…رƒذ´ذ¾ذœذ¸ر…ذµذگذ؛ذ°ذ´ذگذ»ذµذ؛tuchkasذ¼ذ½ذ¾ذ¶Symp |
||
الكلمات الدليلية (Tags) |
دوره،موارد،ادارة،مال |
|
|