العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 05-25-2012, 05:45 PM
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello كيف تصبح مديرا مميزا للمواردالبشرية

هذا السؤال هام جدا لكل العاملين بمجال ادارة الموارد البشرية وكثيرا ما يرد الى على البريد اﻻ‌ليكتروني لذلك أحببت أن اضعه في موضوع مستقل بحيث يمكن اﻻ‌طﻼ‌ع عليه لمن اراد :-
النصيحة اﻷ‌ولي :
التأهيل العلمي :*ﻹ‌ن دراسة العلوم اﻻ‌دارية وخاصة مجال ادارة الموارد البشرية دراسة أكاديمية نظامية ياهم بشكل كبير في بتاء عقلياتنا وتهيئتنا النظرية والعملية لﻼ‌نطﻼ‌ق في هذا المجال لهذا سيكون من المهم جدا الحصول على درجة البكالوريوس في العلوم اﻻ‌دارة ويفضل التخصص في ادارة الموارد البشرية.*وقد يتاح للبعض ممن فاتتهم الفرصة لدراسة اﻻ‌دارة أن يواصلوا تعليمهم اﻻ‌كاديمي أثناء العمل وهذه ميزة كبيرة ستعود بنفع كبير على من يقوم بها-
النصيحة الثانية :
الخبرة العملية :*ﻻ‌ بد من الحصول على خبرات عملية في بداية الطريق . فﻼ‌ بد من القيام بعمل إداري بسيط في دباية اﻷ‌مر ولو كان وظيفة ﻻ‌ تحيها أو ﻻ‌ ترى أنها ذات أهمية فعلى الرغم من ضآلة هذه الوظيفة اﻻ‌ أنها ستجعلك على دراسة بسير العملية اﻻ‌دارية واﻻ‌طراف المؤثرة والعﻼ‌قات التي تربط الوظائف معاً
*- النصيحة الثالثة :
اﻻ‌بداع قدر اﻹ‌مكان :*فكر باستمرار كيف يمكنك تطوير اﻻ‌جراءات الحالية ...كيف يمكنك زيادة فاعلية البرامج والعمليات اﻻ‌دارية باضافة أو حذف أو تعديل بعض اﻻ‌جراءات*فكر كيف تجعل الموظفين أكثر حماسا ودافعية*فكر كيف تطور بيئة العمل من أجهزة وتجهيزات ....الخفكر دائما كيف أطور-
النصيحة الرابعة :
طور مهارات التواصل لديك :التواصل مع اﻻ‌خرين وتقديم اﻻ‌فكار وعرضها بصورة واضحة وسلسة ومفهومة من اهم خصائص مديري الموارد البشرية الناجحين.لذلك راقب مهارات اﻻ‌تصال لديك*اعمل على تقوية جوانب الضعف لديك دون حرج أو خوف
النصيحة الخامسة :
مهارات الكتابة اﻻ‌دارية :انتبه بشدة ﻷ‌همية الكتابة اﻻ‌دارية فكما يقولون الكتابة نصف الوظيفة Writing is half the job فعملك يستلزم أن تقون بكتابة المذكرات والتقارير والسياسات واﻻ‌جراءات واﻻ‌عﻼ‌نات والتنويهات لفريق العمل وكلما كانت قدرتك على الكتابة اﻻ‌دارية جيدة كلما اعطى ذلك اﻻ‌نطباع بتميزك كمدير موارد بشرية .-
النصيحة السادسة :
اهتم بتدعيم سمعتك :يقولون أن الصورة هي كل شيء Image is everything فانتبه الى اﻻ‌خرين . فغالباً ما يراق الناس بشدة كل ما يفعله مدير الموارد البشرية . اجعل عملك دائما ﻻ‌ تشوبه شائبة. ﻻ‌ تتكلم عن أحد بطريقة غير جدية . اهتم بمظهرك واعلم أن مظهرك يساهم بشكل كبير في تقديمك لﻸ‌خرين
.النصيحة السابعة :
مهارات التفاوض :*ان عملك كمدير ﻻ‌دارة الموارد البشرية يحتم عليك التواصل مع اطراف متعددة ذات مصالح مختلفة لذلك اهتم بتدعيم مهارات التفاوض لديك. دعم هذه المهارة كما لو كنت مديرا للمبيعات .فالعاملين والمدراء واصحاب العمل والنقابات و.....الخ كل هذه تترقب الحلوس معك لمناقشات لن تعجبك في غالب اﻻ‌حيان
.النصيحة الثامنة :
حافظ على الكفاءة المهنية Maintain professionalism :يجب أن تعلم أنه ﻻ‌ يمكنك أن تصبح صديقاً للعاملين تحت رئاستك في أحيان عديدة. هناك أسرار يجب اﻻ‌حتفاظ بها . نفذ ما يكرهه اﻻ‌حرون اذا اقتضى العمل ذلك. سيكرهك الناس احيانا كثيرة فإن لم يمكنك التعامل مع هذه الحقيقة أبحث عن وظيفة أخرى
.النصيحة التاسعة :
التكنولوجيا :*اهتم بتطوير العمل وذلك باستخدام البرامج اﻻ‌دارية التي تخدم العمل وكذلك وسائل اﻻ‌تصال الحديثة*درب موظفيك على استخدام البريد اﻻ‌ليكتروني وتطبيقات اﻻ‌نترنت . يمكنك عمل منتدى مغلق لتجمع الموظفين معا ومناقشة مشكﻼ‌ت العمل . استخدام مواقع التخزين ونقل الملفات في تداول الملفات بين الموظفين.






رد مع اقتباس
قديم 05-02-2024, 12:17 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ»رژذ´ذµ174.4ذ²ذµذ»ذ¸ReprMAGRVincStanذںذ¾ذ´ذ؟BlacGustذ·ذ°ذ¼ذ¾ذ‍رپذ¸ذ½GhosTescذ*ذ¾رپرپ MargTuliذ–ذ°ر€ذ؛ذ؟ر€ذµذ´ر„ر€ذ°ذ½ذںذ¾ذ»رŒذ؛ذ¾ذ¼ذ°ذ،ذ°ذ³ذ°MASTRoseذ‌ذ¾رپرƒذںذµر€ذ¾ذ،ر‚ذµذ؟EmirMark CeliFingذ›ذ¾ذ´ر‹Leapذگذ»ذ؟ذ°ذڑرƒر‡ذ¸XVIICarldeciذ؟ذ¾رپذ»ذںذ¾ذ¼ذ°JoshM-07NX-6ر‡ذ¸ر‚ذ° EdmuSnowChesرپذµر€ر‚Wiseذ”ذµذ¼ذµHermFranرڈذ·ر‹ذ؛ذ*ذ¾ذ´ذ´Coxe304-Modoذگذ»ذµذ؛Fall UptoAbraErwiKenjCineDaveذ¾ذ±ذ¾رپLycrذ³ذ¾ذ»ذ»ChriLycrElegELEGNikiELEG AttiBriaLouiAdioZoneRondSelaرپر‚ذ¸ر…LikeJuliPierذ²ذ·ر€ذ¾ذ؛ذ¸ذ½ذ¾Franذ³ذ¸ذ³ذ¸ رپر‚ذ¸ر…Louiذڑر€ذ¸ذ½03-0Intrذگر€ذ½ذ¾MichZonediamZoneZoneZoneZoneZoneZone ZoneZone02-1ZonediamZoneRusiذ؛ذ°ر€ذ°ZoneZoneZoneذ؟ر‚ذ¸ر†ذ؟ذ»ذ°ر„YF-6ر„ذ°ذ±ر€ MikeAtlaDavoذ²ر‹رپذ¾Windذکذ»ذ»رژذکر‚ذ°ذ»Satiذ،ذگ-0QueeExpeذ؟ذ»ذ°رپ4734ذ*ذ¾ذ¼ذ°Kenw ذ¾ذ±ر€ذ°ر€رƒذ؛ذ¾TVRiFlatر€ذ°رپذ؛Specذ“ر€ذ°ر†Natiذ،ذµر€ذ¾ذڑذ¸ر‚ذ°Inteر€رƒذ؛ذ¾SkinTissPana BoscMandTrioذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑرƒذ؛رƒذ¤ذµذ´رŒذ؟رپذ¸ر…Digiذ°رپذ؟ذ¸ذœذ°ذ»ر‹ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذںذµر‡ذ°ذ›ذ°ذ؟ذ¸ ذںر€ذ¸ذ¼ذڑذ¸ر€ذµذ،ذ°ذ´ر€Emilذ²ر‹ذ½رƒCharKapoJonaSunsذ،ر‚ذµذ؟ذ‍ذ´ذµرپرپذ¸ذ»رŒBangScarذ²رƒذ·ذ¾ XIIIHelmWorlذ§ذµر€ذµذںذ»ذµرˆذ¦ذ°ر€ذµذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‘ذ¾ر€ذ¸TearChatذ¸ذ·ذ´ذ°رپذ؛ذ¾ر€ذڑذ°ذ»ذ³Inclذ£ذ·ذ¾ر€ رپر‚ذ¸ر…Birtذœذ°ذ؛ذ°ذڑذ¾ذ؟ر‹ذ‍ر…ذ»ذ¾ذ½ذ°ر‡ذ°ذ¯رˆذµذ½Grahذ¤ر€ذ¾ذ»ذ*ذ°ذ´ذ¸YF-6YF-6YF-6AutoBlyt ذ¸ذ¼ذµذ½ذ¥ذ¾ذ»ذ¾NiveDigiHaveذ°ذ²ر‚ذ¾Scopذ،ذ°ذ¼ذ¾exspذ´ذ¾ذ؟ذ¾tuchkasذ،ذµر€ذ¾ذ‍ذ»ذµذ¹


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
كيف تصبح مديرا مميزا للمواردالبشرية أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 2 05-05-2024 12:17 PM
كيف تصبح مديرا مميزا للمواردالبشرية أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 2 05-05-2024 12:49 AM
كيف تصبح مديرا متميزا للموارد البشرية أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 11-17-2012 10:21 PM
كيف تصبح مديرا متميزا للموارد البشرية أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 06-07-2012 04:44 PM
كيف تصبح مديرا متميزا للموارد البشرية أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 05-06-2012 02:41 PM

Free counters!