 |
||
إختصاصات تسيير المواردالبشرية
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
11-29-2012, 06:44 PM
|
||||||
|
||||||
إختصاصات تسيير المواردالبشرية
يقصد باختصاصات تسير الموارد البشرية كافة الجهود التي تبذلها الموارد البشرية ، من أجل تحقيق الأهداف على وجه ممكن , آخذين في الاعتبار المساهمة الفعالة في تحقيق مستوى الاستخدام الكامل للموارد البشرية مع المحافظة عليها .
وفي ما يلي موجز لهذا الاختصاصات بصفة عامة : -العمل على اكتشاف واجتذاب القدرات بين القادرين على العمل والراغبين فيه ، مع العناية باختيارهم و تعيين المناسبين منهم في الوظائف المناسبة لهم . -توفير ظروف العمل الملامة بغية تحقيق أعلى دراجات الاستثمار للموارد البشرية ، و رفع مستوى كفاءاتهم الإنتاجية . -الاحتفاظ بسجلات الإفراد منظمة وجاهزة دائما تحت الطلب . -القيام بالبحوث المجدية في شؤون هؤلاء الأفراد ، من أجل النهوض بهم فنيا ومعنويا في إفساح مجال الترقية أمامهم . -يجب على تسيير الموارد البشرية أن يبذل كافة الجهود اللازمة للنهوض بمستوى العلاقات بين المنظمة و الأفراد . 
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| العوامل المؤثرة على تسيير المواردالبشرية | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 05-17-2024 11:50 PM |
| مفهوم سياسات تسيير المواردالبشرية | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 05-13-2024 07:17 PM |
| مفهوم سياسات تسيير المواردالبشرية | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 12-07-2023 04:19 PM |
| إختصاصات تسيير المواردالبشرية | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 03-07-2013 01:21 AM |
| تعريف تسيير المواردالبشرية | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 03-07-2013 01:18 AM |
العرض المتطور
