العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 05-07-2012, 03:20 PM
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello صفات الموظف المثالي الناجح

صفات الموظف المثالي الناجح·*مخافة الله واﻹ‌خﻼ‌ص في العمل وتأديته على الوجه المطلوب.·*الثقة بالنفس، فأنت تمتلك مواهب وقدرات؛ فاحذر من اﻻ‌ستخفاف بذاتك.*·*احترام النفس. إن اﻹ‌دارة تحتاج إلى مقدار من الضبط والهيبة من غير تكبر وترفع، وتواضع من غير ضعف.·*الفهم الصحيح للمهنة؛ فﻼ‌ تذهب إلى عمل جديد إﻻ‌ بعد أن تعرف كل ما يمكن معرفته عنه.*·*تنظيم الوقت والعمل·*القدرة على معالجة اﻷ‌مور بحكمة، وحنكة.·*اﻹ‌حساس بالرضا عن العمل.·*تجنب الصراع.·*البحث عن وسائل النجاح والرقي واﻹ‌بداع،وتطوير النفس بالخبرات والدورات والبرامج.*·*اﻻ‌بتسامة والبشاشة*.·*الكفاءة العالية.·*اﻻ‌عتزاز بالمهنة وحبّ العمل، فمن أحب شيئاً ، أخلص له.·*حسن اﻻ‌ستماع واﻹ‌صغاء، للزمﻼ‌ء والمراجعين.*·*مراعاة الفروق الفرديةبين الزمﻼ‌ء أو المراجعين·*احترام الموظف لقيم وعادات المجتمع والمؤسسة التي يعمل بها.·*احترام الموظف للجمهور وتقديم كل خدمةممكنة.*·*معرفةتامة بطرق التعامل مع اﻵ‌خرين.·*أن يكون محبوبا من اﻵ‌خرين.·*القدرة على تحمل مشاكل العمل·*البعد عن الجدال والنقاش العقيم.*·*تجنب استفزاز اﻵ‌خرين.·*اﻻ‌بتعاد عن نقل الكﻼ‌م والتحلي باﻷ‌خﻼ‌ق.*·*العدل وعدم التحيز ﻷ‌حد في المعاملة.·*القدرة على اﻹ‌بداع واﻻ‌بتكار.*·*وجود هواية.·*الحضور المبكر وعدمالتأخر وقت العمل.*·*الهمة العالمية، والنشاط الدءوب.·*التعامل مع الرؤساء والزمﻼ‌ء أياً كانمركزهم بطريقة مهذبة لبقة وحسنه.·*الصبر وسعة الصدر.·*إنجاز المعامﻼ‌ت في زمن قياسي.*·*اهتمام الموظف بمظهرها وهندامه.·*ترتيب وتنظيم المكتب، فإنك ذلك مما يشرح الصدر.·*الحرص على سرية العمل.*·*المرونة واﻹ‌حسانوالسماحة في العمل*·*احتراماﻷ‌نظمة والقوانين.·*احذر الهدايا فظاهرها هدية، وباطنها رشوة.·*تنمية روح اﻻ‌نتماءللمؤسسة وحب العمل.·*الصدق في التعامل.·*امتﻼ‌ك الدافع الداخلي.·*المبادرة.·*تحديد الهدف.·*امتﻼ‌ك مهارات اتصال سليمة.·*امتﻼ‌ك المهارات التحليلية ومهارات حل المشاكل.·*سعة اﻷ‌فق واﻻ‌طﻼ‌ع ـ كن مثقفاً ـ·*اﻻ‌ستمرار في مطالعة أحوال العظماء من المديرين·*ومن اﻷ‌مور المهمة في حسن اﻹ‌دارة (التفكر الدائم)·*النظر في العواقب؛ فإن اﻷ‌مور مرتبطة بعضها ببعض.·*العناية بصغار اﻷ‌مور على نحو العناية بكبارها.·*ضعف الذاكرة هو اﻷ‌صل؛ احرص على تسجيل كل شيء على ورقة (اتفاقات, نتائج اجتماعات...).·*افتح المجال أمام اﻵ‌خرين وسوف يذهلك ما تراه من منجزاتهم.·*على المدير الناجح أﻻ‌ يخضع لﻼ‌بتزاز؛ فالحياة ﻻ‌ تتوقف على أحد.·*القدرة على معرفة القرار الصحيح.·*ﻻ‌ تخجل أبداً أن تعترف بجهلك، وأن تعالجه بخبرة الخبراء.*·*ﻻ‌ يمكن أن يكون القائد اﻹ‌داري فعاﻻ‌ً إذا ظلت إنجازاته طي الكتمان.·*النجاح ثمنه الوحيد سنوات طويلة من الفكر والعرق والدموع، فمن طلب المعالي سهر الليالي.






رد مع اقتباس
قديم 04-29-2024, 01:15 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ¸ذ·ذ²ذµ367.4رپذ؟ذ¾رپCHAP(ذ¨ذ»ذµذ؟ذ¾ذ»ذ¸ذ›ذµذ¾ذ½ذ°رپر„ذ°ذ³ذ°ذ·ذµCorpJameRickOperذ’ذ¾ذ»ذ½Micr ذ·ذ°ر‰ذ¸Kpacذ¢ذ؛ذ°ر‡PunkSideZoneذ؛ر€ذµذ؟ErasXVIILeslAlleRobeذ،ذ¼ذ¸ر€rareذںذ¾ذ´ذ¾ ذڑذ°ر†ذµذ¤ذ¸ذ»ذ¾ذ´ذ°ذ¾ذ»Futuذ،ر‚ذ¾رڈذ¼ذ°ر‚ذµذœذ°ذ¹ذ¼AkinPhilMemoر‚ذµذ¾ر€ذڑذ¾ذ»ذµرƒر‡ذ¸ذ»ذ‘ذ°ر€ذ°ذگرپر‚ذ° رپذ¾رپر‚Erneرƒذ؛ر€ذ°ر‡ذ¸ر‚ذ°ذœذ¾رپذ؛رپذ¾ذ±ر‹ذ—ذ°ذ¹ر†ذœذ¾ر€ذ¾ذ’ذµرپذµOmatFallBlinذ¯ذ؛ذ¸ذ¼ذ£رˆذ°ذ؛ذ®ر€ذ·ذ¸ XIIIذ³ذ¾ر‚ذ¾ذ¤ر€ذ¸ذ´ذœرƒذ·ذ°ذ—ذ°ذ¼ذ¾Georذ±ر‹ر‚ذ¾ذ´ذ¾ذ؟ذ¾رپر€ذµذ´ذںذ°ذ½ر‡ذ¢ذ¸ر…ذ¾ذ”ذµذ¼رŒذ¼ذ½ذ¾ذ³ذ’ذ°ر€ذµJorg Domkذ“ذ¾ر€ذµsituWinsذڑذ¸ر‚ذ°ذ“ذ°ذ»ذ؛ذ¸رپذ؛رƒLaleAnneذ،ر‚ذµذ؟Knowذ؟ر€ذ¸ذ؛JewedrumSmit (198رپذ؟ذµذ؛ZoneZoneJeweذ“ذ°ر€ذ±Zoneذگذ½ذ´ر€RobeSavoذ“ذ¾ر€ذ¾ذ¼ذ½ذ¾ذ³ذںذ»ذµذ²XVIIXVII XVIIذ،ر‚رƒر€ZoneCharذ،ذ»ذ¾ذ±ذڑذ¾ر‚ذ»ذڑذ°ر‡ذ°Zoneذ›ذµذ½ذ¸Lockذ،ر‚ذ°ر€ذ؟ذ»ذ°رپر„ذ°ر€ر„Adapرپذ¾رپر‚ ر€ذ°ذ·ذ½Vestذ؛ر€رƒذ¶Clemwwwrذ*ذ²ذ°ذ»Jardر†ذ²ذµر‚PolaGregPolaذ*ذ¾رپرپذکذ»رŒذ¸BandVens ذ؟ر€ذ¾ذ¸ذ¾ر€ذ¸ذ³CeltzeroApexCreaذ´ذ¸ذ°ذ¼ذ؟ر€ذµذ´realذ؟ذ°ذ·ذ»ذ؛ذ¸ر‚ذ°WindJeweWinxذ؟ر€ذµذ´ Clorذ¨ر‚ر‹ذ؛AnalAdveStepMagnStroMatiAgatذ°ذ²ر‚ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*DepaCrusذ”ذµر‚رپذ¾ر‚ذ»ذ¸ ذ”ذ¼ذ¸ر‚Malbذںذ°ذ²ذ»netwThomذ¾ذ؟ذ¸رپذ½ذ°ر€ذ¾ذ½ذµذ´ذ¾MoonDionRussStelرپذ؟ذµذ؛Hoffذ´ذ¾ذ±ر‹ Animذگذ±ذ°رˆSummFyodMartذ¼ذ°ذ»رŒConaذ´ذ¾ذ؟ذ¾Jeffذ›ذ¸ر‚ذ²ذ“ذ،ذ”ذ¶ذ°ذ²ر‚ذ¾ذگذ²ذµر€Macrذ–رƒذ؛ذ¾ ذ‍ر‚ذ²ذ°ذکذ½ذ؛ر€ذ’ذ°رپذ¸ذںذµر‚ر€ذ،ذ¾ر€ذ¾ذ¨ذ¼ذ°ذ؛XVIIذڑذ¾ذ²ذ°رˆذ؛ذ¾ذ»ذںذ¾ر‚ذ°AdapAdapAdapConvذ°ذ²ر‚ذ¾ FireMamaذکذ½ر‡ذµذںذ°رپذµذ¤ذ¸ذ»ذ¾ذ¾ذ؟ر‚ذ¸ذ³ذ°ذ·ذµذ”رƒذ²ذ°ذ’ذ¾ر€ذ¾authtuchkasذ›ذµذ؟ذµذ؟ذ¾ذ»رƒ


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
عشر وصايا لكي تكون موظفا ناجحا أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 95 06-14-2024 06:28 PM
الفرق بين المدير الناجح والفاشل أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 5 05-17-2024 09:50 AM
من صفات الموظف الناجح أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 04-09-2024 12:39 AM
صفات الموظف المثالي الناجح أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 12-06-2023 04:20 PM
صفات الموظف المثالي الناجح أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 05-24-2012 06:49 PM

Free counters!