العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي التخصصية > أكاديمية خبرات المدربين والمدربات
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 03-03-2011, 11:24 PM
د. وديع إلياس غير متواجد حالياً
د. وديع إلياس
د. وديع إلياس
 


افتراضي نظرية التعلم في مجالات التدريب



نظرية التعلم في مجالات التدريب


تواجه برامج القيادات الإدارية في كل مستويات تنظيم العمل عادات سلبية الفكر الإداري ترسخ في المجتمع الوظيفي، ولتدعيم كفاءة وفاعلية هذه البرامج يجب أن تعنى جهات التدريب (معاهد الإدارة) والمنظمات - خاصة أفراد الإدارة العليا بها - بأبعاد قوى التعلم الفردي للإدراك والدافعية والانفعال. وكذلك الشروط (أو الظروف) التي يجب أن تتوفر في مواقف التدريب حتى تنشط عملية التعلم الفردي ويحدث التغيير في الفرد.













رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورالمدرب خلال التدريب أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 31 06-14-2024 08:46 PM
دور المدرب خلال التدريب أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 1 12-07-2023 12:19 PM
أهمية ومبادئ عملية التدريب أم غلا أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمدربين والمدربات 1 12-07-2023 07:43 AM
أهمية التدريب للمؤسسات أم غلا أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 5 07-19-2021 09:17 PM
الاتجاهات الحديثه في التدريب أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 1 01-15-2021 04:36 PM

Free counters!