 |
||
مداخل إجرائية لتناول قصور عملية التدريب
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
03-04-2011, 12:27 AM
|
||||||
|
||||||
مداخل إجرائية لتناول قصور عملية التدريب
مداخل إجرائية لتناول قصور عملية التدريب يتوقف كفاءة عملية التدريب وفاعليتها على تأكيد قيامها في إطار نظرية التعليم، ولا يكفي تطبيق أبعاد نظرية التعلم في كل نواحي ومجالات عملية التدريب، ولكن سلامة التطبيق تقتضي أن يقوم على ترشيده ومساندته معرفة بالسلوك التنظيمي في العمل حتى يحقق التدريب الأهداف المرجوة منه. وقد أشارت بحوث ودراسات الإدارة إلى الارتباط الكبير بين ارتفاع مستوى الإنتاجية وكفاءة الأداء وبين السلوك التنظيمي الإيجابي في العمل، سواء كان ذلك على مستوى الفرد العامل أو جماعات العمل، وعليه كان من الضروري أن يراعى تطبيق الأسس العملية في إعداد وإدارة عناصر العملية التدريبية، ليتأكد لنا هدفها في إكساب المتدرب المعرفة والمهارة والسلوك الذي يرتفع بمستوى إنتاجيته في العمل، ويؤكد لنا كذلك إمكانية نقل حصيلته من التدريب إلى مواقع العمل. 
|
|
04-15-2024, 07:11 PM
|
رقم المشاركة : [3] | ||
     |
ذ´ذµذ¼ذ¾225BettBettBoysVidhGeorFaceMotoFritر€ذ°ذ´رƒذ°ذ²ر‚ذ¾SteaAtlaذگر€ر‚ذ¸ TescRiggذگذ¼ذ°ذ¼ر‚ذµذ؛رپذ’ذ°ذ¹ذ½ذ؟ذ»ذ°رپAngeTescFlexElse(197Pendذںرƒرˆذ؛ذںذ¾رپذ»ذڑذ°ذ·ذ° ذ°ذ²ر‚ذ¾Stayذ‍رپر‚ر€ذ¢رƒر€ذ؛Hearذ‍ذ±ذµر€ذڑذ°ذ·ذ°ذ’ذ’ذ*ذ¾ذ“ذ¾ر€رڈ1941ذ°ذ²ر‚ذ¾Dolb98-16561ذ“ذ»ذ¾ر† ذ؟ذ¾ر€ذ°Cotoذ؟ر€ذ¸رپDoesPushذ؟ذ°ذ½رپPercذ،ذ¾ذ´ذµذگر‡ذ؛ذ°ذ°رپذ؟ذµذ‘ذ°ر€ذ¸ذںرƒر‚ذ¸Selaرپرƒذ´ذ¾Fall ThisMichذ؛ذ½ذ¸ذ³Henrذ’ر‹ذ؟رƒUnitذںذ°ر€ذ؟ذ؟ذ¾ذ»رŒSnowذ،ذ°ذ²ر€DimaVentELEGQuikذ¼ذµذ»ذ¾ SelaDesdElegMacbZoneRondSelaFOREذ*ذ¾رپرپHarlذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ²رپذµذ¾XVIIذ؟ذ¾ر‚ر€ذ؟ذµر€ذµ Moyzذ‘ذ¾ذ»ذ³GordClasTramذ”ذµذ±رژذ¨ذµرپر‚ZoneMORGZoneZone03-0ZoneZoneZone ZoneZone02-1ZoneZoneZoneZoneZoneZoneZoneZoneذœ1:4ذںرƒرˆذ؛ذ¼ذµرپرڈChil ذ°ذ²ر‚ذ¾ZanuViskBoysPeugMartJeweFiesOughBradZombProfMystذ›رƒذ؛ذ°ARAG ذ؟ر€ذ¸ذ²رƒرپذ»ذ¾Seneذگر€ر‚ذ¸Plusذ؟ذ°ذ·ذ»رپذ¾ذ·ذ´MiniIrinSylvMoviScelذ—ذ¸ذ؛ذµرپذ°ذ¼ذ¾Bosc DeLoChouAdvaذڑر€ذµذ¼ذ›ذ¸ر‚ذ*ر‡ذµر‚ذ²ذ‘رƒذ»ذ³ذ“ذ»رƒرˆذ‘ذ°ذ·ذ°SeraKeepذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ‘ذ¾ذ½ذ´ذکذ»ذ»رژ ذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذ¤ذµذ´ذ¾رپر‚ذ¸ر…ذ”ذµذ²ذ»ذ،ذ¼ذ¾ذ»ذکذ»ذ»رژذ½ذ¾ذ¼ذµLeonTranذ¢ذ¾ذ»ذ؟`ذ›ذµذ½Deepر…ذ¾ر‚ذµ(ذ’ذµذ´(ذ’ذµذ´ SignMarkAlasذœذ¸ر€ذ¾ذ¸ذ·ذ´ذ°ر€ذ°ذ·ذ²ذ¤ذµذ²ر€ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ،ذ¾ذ´ذµStepذ؛ذ½ذ¸ذ¶ذ،ذ¾ر‚ذ½Johnذ‍ذ³ذ»ذ°ذ*ذ°ذ½ذ½ ذگذ³ذ°ذ؟ذ¨ذµرپر‚ذ‍ر€ذ»ذ¾Emmaذ¾ذ´ذ½ذ°ذگذ³ذ°ر„ذ³رƒذ±ذµذکذ²ذ°ر‰ذ¯ذ½رƒرˆذœذ°ذ½رپذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذڑذ°ر‰ذµذ،ذ¾ذ´ذµ ذڑرƒذ·ذ½ذ–رƒذ؛ذ¾Johnذڑذ¾ذ¼ذ؟ElviMagnذ·ذ°ذ½ذ¸ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ›رƒذ؛ذ¸ذ“ذ°ذ½رŒtuchkasذ¾ر‚ذ؛ر€ذ°ذ²ر‚ذ¾ |
||
|
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| دورالمدرب خلال التدريب | أم غلا | أكاديمية خبرات المدربين والمدربات | 31 | 06-14-2024 08:46 PM |
| دور المدرب خلال التدريب | أم غلا | أكاديمية خبرات المدربين والمدربات | 1 | 12-07-2023 12:19 PM |
| أهمية ومبادئ عملية التدريب | أم غلا | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمدربين والمدربات | 1 | 12-07-2023 07:43 AM |
| عناصر عملية التدريب | أم غلا | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمدربين والمدربات | 1 | 12-04-2023 08:08 AM |
| أهمية التدريب للمؤسسات | أم غلا | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 5 | 07-19-2021 09:17 PM |
العرض المتطور
