السيره الذاتيه للبرفسوره نوال حسن عبدالغني بخاري

[البرفسوره نوال حسن]

الاسم 💫نوال حسن عبدالغني بخاري
مكان الميلاد 💫المدينه المنوره
السيرة الذاتية
البروفسور /نوال حسن عبد الغني بخاري
البريد الإلكتروني/dr.nbh@hotmail.com
1-المؤهلات العلمية:
دبلوم/ في إدارة الموارد البشرية.عام:2012م/1433هـ.
دبلوم / في القيادة التربوية.عام:2012م/1432هـ.
درجة الزمالة/ في القيادة .من مركز كمبردج للتدريب
والاستشارات/LEDER *SHIP""عام: 2012م/1433هـ.
درجة الزمالة /في العلاقات العامة من كلية وليدنبرج الأمريكية عام:2011 م.2012م.1432هـ.
دكتوراه إدارة أعمال وتنمية الموارد البشرية عام (2009م).
ماجستير إدارة أعمال (عام 2006م).
بكالوريوس /وحدة علو اجتماعية/قسم علم اجتماع/جامعة الملك
عبد العزيز/عام 1411هـ/1412هـ.
دبلوم لغة انجليزية (بريطانيا/عام1984م.
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
2-المهارات الوظيفة:
*الحصول على درجة "الزمالة" من مركز كامبريدج للتدريب
والاستشاراتLEADER SHIP""بعد تقديم البحث والمشروع
والمتخصص في القيادة بعنوان:
"مستقبل القيادات الشبابية البناءة"عام:2012م./1433هـ.
*الحصول على درجة "الزمالة "من كلية والدينبرج الدولية
بعد تقديم الرسالة ومناقشة موضوع البحث والمتخصص في
العلاقات العامة"تحت عنوان" "مفاتيح العلاقات العامة في إطار دور الإدارة عام:2011/.2012م
*"مستشار "بالتحكيم الدولي "cca"

*"عضو "بمركز اتحاد التنمية وحقوق الإنسان والموثق بميثاق هيئة الأمم المتحدة *لجنة العلاقات العامة / المملكة العربية السعودية
*
*مدرب "معتمد"محترف" من مركز كمبردج للتدريب والاستشارات .
*مدرب" معتمد "محترف"من جامعة الملك عبد العزيز بجدة.
*"عضو" في الجمعية التعاونية للتدريب والدراسات الاستشارية.
*"عضو" في الجمعية العلمية السعودية للتدريب وتطوير الموارد البشرية.
*"عضو" الجمعية السعودية للإدارة.
*"عضو "الجمعية السعودية الوطنية لتنمية الموارد البشرية
*"عضو" في مؤسسة ثروة الفكر –التفرد والتميز في التفكير
ومهاراتها .وكلاء شركة ثروة العقل الماليزية.
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
3-الخبرات العلمية:
*كبير مراقبي الطلبة (المرتبة التاسعة)في وزارة التربية والتعليم من عام:26/2/1430هـ.
*إدارية في الابتدائية الرابعة ينبع الصناعية من عام:1415هـ/1429هـ.
*مشرفة اجتماعية في الابتدائية الثانية ينبع الصناعية.
*مدرسة في الابتدائية الثانية ينبع الصناعية من /عام :29/3/1413هـ/30/1/1414هـ.
*مساعدة مدرسة في الابتدائية الثانية ينبع الصناعية.
*إدارية في الثانوية الأولى ينبع الصناعية.
*مشرفة اجتماعية بكلية التربية للبنات في المدينة
المنورة(المرتبة السادسة)في وزارة الخدمة المدنية.
*إدارية في مكتب التوظيف النسوي في الخدمة المدنية في المدينة
المنورة عند تأسيسه في الفترة من عام:1/8/1401هـ إلي
عام:12/10/1402هـ.
*
*
*
*
*
الدورات التدربيةالحاصلة عليه:
1-دورة تطويرية(الجودة طريقك للتميز) والمنعقدة في الفترة من 7/3/1433هـ.
2-دورة (كن إيجابياً) من تاريخ 12/7/1432هـ إلي:13/7/1432هـ.
3-دورة إعداد المدربين(المدرب المحترف،المعتمد)من مركز كمبردج للتدريب والاستشارات ل د/أيمن رفه.
4-دورة إعداد المدربين(المدرب المحترف) د/صالح الزهراني من جامعة الملك عبد العزيز بجدة.
5-دورة (فن مهارات العرض والإلقاء)من تاريخ:22/4/1431هـ /23/4/1431هـ.
6- دورة( الأركان السبعة في الحياة المتزنة)/ بتاريخ:8/4/1431هـ.
7-دورة( أنماط الشخصيات)/ بتاريخ:5/4/1431هـ.
8-دورة (أسرار النجاح في
العمل)/بتاريخ:22/3/1413هـ/24/3/1431هـ.
9-دورة (مهارات الاتصال في
الحوار)/بتاريخ:15/3/1413هـ/1/3/2010م.
10-دورة (هندسة التفكير في برنامج
كورت)(cort)بتاريخ:24/1/1413هـ/
3/2/1413هـ /الموافق:10/1/2010م/18/1/2010م.
11-دورة حلقة (أعمال السكرتارية ومدراء المكاتب الخاصة)
بمنسوبي ومنسوبات إدارة التربية والتعليم ينبع
(بنات):بتاريخ/25/1/1413هـ /27/1/1413هـ
الموافق:11/1/2010م /13/1/2010م.
12-دورة في (مهارات الاتصالات الإدارية )الخاصة بمنسوبي
ومنسوبات إدارة التربية والتعليم بمحافظة ينبع.
(بنات)بتاريخ:12/1/1413هـ/13/1/1413هـ
الموافق:29/12/2009م/30/12/2009م.
13-دورة في(قدراتك حررها)بتاريخ:14/1/1413هـ
الموافق:31/12/2009م.
14-دورة في (إعداد التقارير الخاصة )بمنسوبي ومنسوبات إدارة
التربية والتعليم بمحافظة ينبع (بنات)بتاريخ:31/12/2009م.
15-دورة في (مهارات الاتصال في الحوار ):بتاريخ
6/11/1430هـ /الموافق:25/12/2009م.
16-دورة في (دينامكية الإنجاز البشري)
بتاريخ:10/26/1430هـ الموافق:15/10/2009م.
17-دورة في (برنامج تنمية المهارات الإدارية والفنية للكاتبات
بتقدير(ممتاز)بتاريخ:29/6/1420هـ/29/6/1420هـ.
5-الإنتاج العلمي:
1-الإصدار الخامس كتاب:
(مستقبل القيادات الشبابية البناءة).
2-الإصدار الرابع كتاب:
(مفاتيح العلاقات العامة في إطار دور الإدارة).
في رسالة الزمالة للعلاقات العامة.
3-الإصدار الثالث كتاب: (نقطة بداية ):في
(مفاتيح العلاقات العامة في فن التعامل مع الآخرين).
4-الإصدار الثاني: *رسالة الدكتوراه:بعنوان/
(التحديات التي تواجه القيادة الإدارية النسائية السعودية
في ظل العولمة).
5-بحث تكميلي لدرجة الماجستير (40 ساعة)معتمدة بعنوان
(إدارة وقت المعلمة في إطار تعدد أدوارها وواجباتها).
*
*
*
*
*
*
6- الحلقات والمؤتمرات:
*مشاركة في المؤتمر العربي السادس للموارد البشرية بعنوان:
(قياس الأداء لتحقيق استراتيجيات المنظمات)والمنعقد
في الأردن من تاريخ11/6/2012م إلي14/6/2012م.
* مشاركة في منتدى الإدارة والأعمال الثالث بعنوان:
(القيادة الإستراتيجية والتغيير المؤسسي في بيئة متغيرة)
(نحو قيادة مؤسسية مستدامة) والمنعقد في مدينة جدة بتاريخ من
19-21ربيع الآخرلعام1433هتالموافق 12-14مارس 2012م.
*مشاركة في مؤتمر (استدامة التعليم لبناء جيل قادر على قيادة
المستقبل)والمنعقد في دبي بتاريخ 5/3/2012م إلي 8/3/2012
*مشاركة في الملتقي الرابع لإدارات التدريب والموارد البشرية
بدول الخليج العربي بعنوانرؤى حديثة وتجارب رائدة)"
والمنعقد في دبي بتاريخ 27/11/2011إلي 1/12/2011م.
*مشاركة في الملتقي التاسع لمسئولي التدريب في القطاعين
الحكومي والخاص بعنواناقتصاد التدريب..رؤية مستقبلية) في
جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية "عمادة المركز الجامعي
لخدمة المجتمع والتعليم المستمر،في تاريخ 26/6/1432هـ!!!!
*مشاركة في ورشة عمل(القيادة الفعالة)والمقام في مركز الأمير
*
محمد بن فهد بن عبد العزيز آل سعود لإعداد القيادات الشابة في
صندوق الأمير سلطان بن عبد العزيز آل سعود *لتنمية المرأة في
19/5/2011م
*مشاركة بورقة علميه في منتدى إدارة الأعمال *بعنوان:
(التحديات التي تواجه القيادة الإدارية النسائية السعودية في ظل
العولمة) تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير :"محمد بن
سلمان بن عبد العزيز آل سعود والمنعقد في مدينة الرياض.
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
الحلقات التدريبية التي قدمتها داخل المملكة وخارجها:
*حلقة :تشخيص وتحليل وحل المشكلات الإدارية :بتاريخ/15/8/2010م.
*حلقة :ضغوط العمل:بتاريخ /19/9/2010م/23/9/2010م.
*حلقة :ضغوط العمل:3/10/2010م /7/10/2010م.
*حلقة:تشخيص وتحليل وحل المشكلات الإدارية :10/10/2010م/14/10/2010م.
1ـ حلقة دورة(برنامج)إدارة الوقت والذات المتقدم
2ـ حلقة دورة(برنامج) الأداء المتميز في الاداره
3ـ حلقة دورة (برنامج)التميز في خدمة العملاء
4ـ حلقة دورة (برنامج)اتخاذ القرارات
*
5ـ حلقة دورة (برنامج)أساليب وإجراءات التعامل مع المشكلات
6ـ حلقة دورة (برنامج)الوعي تجاه ضغوطات العمل
7ـ حلقة دورة (برنامج)حل المشكلات
8ـ حلقة دورة (برنامج) القواعد الاداريه السعيدة
9ـ حلقة دورة (برنامج)التفكير ولإبداع
10ـ حلقة دورة (برنامج)الابتكار والإبداع
11ـ حلقة دورة (برنامج)الجودة في القيادة الإدارية
12ـ حلقة دورة (برنامج)العلاقات الانسانيه
13ـ حلقة دورة (برنامج)المبادي الاساسيه
14ـ حلقة دورة(برنامج) المهارات الاساسيه الاداريه
15ـ حلقة دورة (برنامج)أنماط الشخصيات
16ـ حلقة دورة (برنامج)ضغوط العمل
17ـ حلقة دورة(برنامج) التواصل الفعال
18ـ حلقة دورة(برنامج)أسس التعامل مع المتعلمات الكبيرات
19ـ حلقة دورة(برنامج)الإبداع الإداري للمرأة
20ـ حلقة دورة(برنامج)الريادة والإبداع في العمل لتحقيق التميز الوظيفي
21ـ حلقة دورة(برنامج)التميز والإبداع في الإدارة
22ـ حلقة دورة(برنامج)فن الاتصال والتعامل مع الشكاوى
23ـ حلقة دورة(برنامج)كيف تدير مديرك
24ـ حلقة دورة(برنامج)مهارات التعامل مع الجمهور
25ـ حلقة دورة(برنامج)مفاتيح فن التعامل مع الآخرين
26ـ حلقة دورة (برنامج) إدارة الذات
27ـ حلقة دورة(برنامج)إدارة الوقت والذات المتقدم
28ـ حلقة دورة (برنامج) مهارات المرأة القيادية الناجحة
29ـ حلقة دورة (برنامج)قواعد وقوانين القيادة الاداريه الناجحة وانعكاسها على العاملين
30ـ حلقة دورة (برنامج)مهارات الإتكيت والتعامل مع الآخرين
31ـ حلقة دورة(برنامج)مهارات التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين
32ـ حلقة دورة(برنامج)الحوار التعليمي
33ـ حلقة دورة(برنامج)هندسة القيادة الإدارية الناجحة
34ـ حلقة دورة(برنامج)مفاتيح فن القيادة الناجحة
35ـ حلقة دورة (برنامج ) منهجية التميز في الإدارة والقيادة
36ـ حلقة دورة (برنامج)الإبداع الإداري
37-حلقة: دورة(برنامج)لمسات إنسانية في البيئة الإدارية
*الموالفات
1- كتاب التحديات
2-قطة بدايه
3-كيفية اعداد وصناعة القيادات الشبابية المستقبليه البناءه
4- مفاتيح العلاقات العامه في اطار دور الاداره
5- مستقبل القيادات الشبابيه في حماية البيئه والقضاء على مشاكلها