|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
النقاط الاستراتيجية للرقابة
النقاط الاستراتيجية للرقابة: إن التفاوت الكبير في وظائف المنشأة والإدارات والتنوع في المنتجات والخدمات المراد قياسها والعدد الكبير من السياسات والخطط يجعل من الصعوبة بمكان إيجاد قواعد محددة يمكن الاسترشاد بها عند اختيار النقاط الاستراتيجية للرقابة ولذلك تعتبر القدرة على اختيار النقاط الاستراتيجية أحد فنون الإدارة نظرا لان الرقابة السليمة تتوقف على هذه النقاط وعلى المدير أن يسال نفسه الأسئلة التالية :
- ما هي افضل النقاط التي تعكس أهداف إدارتي ؟ - ما هي افضل المعايير التي توضح لي متي لا يتم تحقيق الأهداف ؟ - ما هي المعايير التي تقيس أي انحراف - ما هو المعيار الأقل تكلفة . - أي المعايير التي تكون معلوماتها متاحة ومتوفرة بطريقة اقتصادية. |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
البرنامج التدريبي (المستشار في الإدارة الاستراتيجية والتميز الإداري) بقيادة المستشار | قطقوطة | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 2 | 05-28-2024 07:17 AM |
إجراءات بناء استراتيجية الموارد البشرية | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 05-16-2024 01:36 PM |
البرنامج التدريبي (المستشار في الإدارة الاستراتيجية والتميز الإداري) بقيادة المستشار | قطقوطة | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 1 | 09-11-2019 06:23 AM |
الإدارة بالمفهوم الإستراتيجي | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 03-02-2013 07:24 PM |
الإدارة بالمفهوم الإستراتيجي | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 11-20-2012 09:02 PM |