الفرق بين مفاهيم وتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية

[drakram2008]

1) الاحتياجات التدريبية :

نوع من الحاجة إلى التحسين فى الأداء الإنسانى الذى يمكن تلبيته بواسطة التدريب المنظم .

2) تحديد الاحتياجات التدريبية :

هو العملية المطلوبة لتحديد أى المجالات التدريبية المطلوب التعامل معها مثل : الاحتياجات المرتبطة بالنواحى التنظيمية / الاحتياجات الوظيفية/ الاحتياجات الفردية .

3) تحليل الاحتياجات التدريبية :

وهى عملية فحص الاحتياجات التدريبية لتحديد افضل الطرق لتلبية هذه الاحتياجات.