 |
||
مفهوم تحليل الاحتياجات التدريبية
|
||
|
|||||||
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
03-20-2011, 12:54 AM
|
||||||
|
||||||
مفهوم تحليل الاحتياجات التدريبية
مفهوم تحليل الاحتياجات التدريبية يتم التحليل بعد تحديد الاحتياجات التدريبية اى أننا قررنا أن التدريب مطلوب ،لكن أى نوع من التدريب ؟ ومن المسئول عن توصيله للآخرين ؟ وكيف سيصل إليهم؟ وأين؟ ومتى؟. وهناك مجموعة أخرى من التساؤلات يجب أن يحاول المسئول عن التدريب الإجابة عليها وأهمها: ¨ هل ستنعكس نتائج التدريب على مستوى الفرد أم على مجموعة من الأفراد أم على قسم معين أم الجمعية ككل؟ ¨ هل نتائج التدريب ستفيد مجموعة محددة من المهام دون غيرها ؟ ¨ هل للتدريب فائدة مباشرة لمواجهة مشاكل حالية فى الأداء ؟ ¨ هل للتدريب نتائج بعيدة المدى وتتسم بالتطلع للمستقبل ؟ ¨ هل يحتوى التدريب على بعض المعارف والمهارات المتخصصة التى قد يصعب على بعض المتدربين استيعابها ؟ 
|
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| مراحل ومحتوى العملية التدريبية | أم غلا | أكاديمية خبرات المدربين والمدربات | 3 | 05-23-2024 10:33 AM |
| قائمة تدقيق تحليل الاحتياجات التدريبية | د. وديع إلياس | أكاديمية الاحتياج التدريبي | 7 | 12-08-2023 06:30 AM |
| أهمية ومبادئ عملية التدريب | أم غلا | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمدربين والمدربات | 1 | 12-07-2023 07:43 AM |
| دورات في الاستراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية تعقد بالاردن الامارات | مركز المجد للجودة | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 3 | 11-04-2023 04:00 AM |
| دورات في الاستراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية تعقد بدبي تونس الاردن | مركز المجد للجودة | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 1 | 09-16-2019 05:07 PM |
العرض الشجري