العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 05-24-2012, 01:57 AM
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello علاقة التخطيط بالمدراء

إن من أهم الوسائل لتدعيم التعاون والترابط بين إدارة الموارد البشرية ومديري اﻹ‌دارة التنفيذية هو استخدام ما يطلق عليه*Strategy-Linked HRP*.واستراتيجية*Strategy-Linked HRP*تعتمد على العﻼ‌قة في إطار مطلق بين إدارة الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين حيث يقوم مديرو الموارد البشرية كمستشارين لﻺ‌دارات التنفيذية من خﻼ‌ل استراتيجية وأهداف المؤسسة من ناحية ، ومديرو اﻹ‌دارات التنفيذية لديهم مسئولية تحقيق أهداف واستراتيجيات الموارد البشرية من ناحية أخرى ، باﻹ‌ضافة إلى ضرورة التزام اﻹ‌دارة العليا بتوضيح ذلك لجميع المديرين اﻵ‌خرين.يتحقق الترابط بين تخطيط الموارد البشرية والخطة اﻻ‌ستراتيجية للمؤسسة من خﻼ‌ل التكامل بين مجموعة من العوامل وأهمها: -
1.*تحويل أهداف اﻷ‌عمال إلى أهداف للموارد البشرية مما يساعد على بناء خطة استراتيجية للموارد البشرية.
2.*التعريف بقضايا الموارد البشرية ذات التأثير على أهداف اﻷ‌عمال وتحديد وظائف المديرين
.3.*التوافق مع اﻷ‌عمال الخاصة بالمنظمة
.4.*التأكد من مطابقة كل برامج الموارد البشرية مع حاجات وأهداف المنظمة.
5.*تحديد التداخل بين الموارد البشرية واستراتيجية أعمال المنظمة.مراجعة عمليات التخطيط اﻻ‌ستراتيجي






رد مع اقتباس
 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
علاقة التخطيط بالمدراء..... أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 12-04-2023 10:23 PM
مفهوم وأهمية ومزايا التخطيط أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 12-04-2023 01:45 PM
علاقة التخطيط بالمدراء أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 2 11-24-2023 12:59 PM
معلومات عن إدارة التخطيط أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 09-10-2019 05:09 PM
علاقة التخطيط بالمدراء أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 05-07-2012 12:42 AM

Free counters!