العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 01-21-2011, 10:44 PM
د. عابد غير متواجد حالياً
د. عابد
نائب المدير
 


افتراضي المهام السبعة الأساسية لإدارة الموارد البشرية

المهمة الاولى :
- اعداد البنية الاساسيه اللازمه للضبط الاداري والتنظيمي للمؤسسه بمعنى تقنين العمل المؤسسي

المهمه الثانية :
- استقطاب العمالة المتميزه للوفاء باحتاجات المؤسسه بمعنى الحصول على الكفاءات البشريه من حيث العدد والمواصفات .

المهمة الثالثة : -
- الادارة والتنظيم لعمليه دخول الموظفين الجدد للمؤسسة .

المهمة الرابعه :-
- تنفيذ نظام المتابعة والتقييم لاداء العاملين بالمؤسسه .

المهمة الخامسة :-

- التاهيل والتدريب المستمر للعاملين بهدف رفع الكفاءه والانتاجية .

المهمة السادسة :-

- التحفيز المستمر للعاملين بكافه انواعه واساليبة .

المهمة السابعه :-

- ادارة وتنظيم العلاقه بين العاملين ( الحقوق والواجبات )






رد مع اقتباس
 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 05-17-2024 02:04 PM
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 05-16-2024 01:07 PM
إدارة الموارد البشرية بين التقليدية والمعاصرة أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 6 12-25-2023 01:15 AM
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 12-07-2023 10:00 AM
إداردة الموارد البشرية بين التقليدية والمعاصرة أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 12-07-2023 09:45 AM

Free counters!