|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||||||
|
|||||||
الدورات التدريبيه في اعداد وتحليل الموازنه العامه تعقد في دبي مصر تركيا لبنان اثينا
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : اعداد وتحليل الموازنه العامه محاور الدورة : الهدف: - اكساب المشاركين المهارات الحديثة في اعداد الموازنات. - تمكين المشاركين من اعداد الموازنات العامة بفاعلية وكفاءة عاليه. - اطلاع المشاركين على احدث الطرق و الوسائل في اعداد الميزانيات. - تمكين المشاركين من اعداد الموازنات الموجه بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد وتقييم وتابعة الميزاينات والاكثر انتشارا الان في العالم. - تمكين المشاركين من مراجعة وتقييم الميزانيات العموميه. - تمكين المشاركين من اعداد الميزانيات التقديرية. المعنيين: - مدراء المالية و روؤساء الاقسام و مساعديهم. - محليين الموازنات والمعنيين باعدادها. - جميع الموظفين الماليين المهتمين بالموازنات ومتابعتها وتقييمها المحتويات: • مقدمة لمفهوم الميزانيات والموازنات واهمية ذلك بالنسبة للمؤسسات. • مقدمة لمفهوم الموازنات التقديرية،واهمية الموازنات التقديرية في الميزان المالي للمؤسسات. • عرض البيانات المالية و طرق تحليل هذه البيانات. • الميزان العام للمؤسسة و طرق تحليلة،والعناصر التي يتعين تحليلها و الية التحكم بها. • الميزانية العمومية و مكوناتها و اهميتها و تحليل البيانان المتعلقة بها. • اعداد الموازنات الموجهة بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد موازنات حقيقة وفعاله. • متابعة وتقييم الموازنات و توجيهها حسب النتائج المتحققه. • تطوير المهارات المتعلقة بتقديم التقارير الخطية و الشفوية بشان الموازنه العامة. • نوعية المعلومات التي تساعد في اعداد الموازنات . • مكونات الموازنات التقديرية و العناصر الاساسية فيها. • طرق و اساليب اعداد الموازنات التقديرية. • تحليل الموازنات التقديرية و تحديد عناصرها الاساسية. • مراحل اعداد الموازنات التقديرية و مهام كل مرحلة. • اساليب التميز و النجاح في اعداد الموازنات التقديرية. • طرق واساليب متابعة الموازنات و تقييمها. • تمارين و حالات عملية. تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركينيمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.coM |
04-03-2024, 11:22 PM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
Brig190.5ذ؟ر€ذ¾ذ´PERFذ²ذµر‰ذµLiebLineرƒر‡ذ¸ذ»ذ¢ر€ذ°ذ²ذ،ذ°ذ²ر€Ghibذ’ذµذ»ذ¸4078wwwd25-1 AlleDormDekoSonyذ؟رƒر‚ذµExtrذڑذ¾ذ»ذ±رپذ»رƒذ¶ذ؛ذ¾ذ»ذ»ذگر€ر‚ذ¸ذ*ذ¾رپرپرƒذ½ذ¸ذ²JardLouiرپذµر€ر‚ ذکذ»ذ»رژذœذµذ»رŒJeweذگذ±ذµذ»ذ¾ذ±ر€ذ°Geraرپذµر€ر‚رپذµر€ر‚ذ¤ذ°ذ»ذ¸Publذ*ذ¾ذ¼ذ°ذ£ذ¶ذ°رپذ؛رƒر€رپذ¢ذ°ذ¼ذ¾Noki LuciBrauRitcذ“رƒر‰ذ¸ذڑذ¾ذ»ذ¸HondFreeEndlذ¼ذµرپرڈMPLSJohaColu1877ذ؟ذµر€ذµSain XVIIذ¨ر‚ر€ذ°Sandذذµذ¼ر‡ذ“ذ°ذ±ر€ذ§ذµر€ذ½ر€ذ°ذ±ذ¾Franذ”رƒر€ذ¾WindPushرƒرپذ؟ذµFallWindsoci ChriWindKingXVIIBusiWindBalaThisdiamCompذڑذک-3رپذ¾ر€ذ²Silvذ*ذ¾رپرپذگر€ر‚ذ¸ Buzzذکذ½ذ°ذ¹Knitذ’ذ،-7ذڑرƒذ´ذ°ذ·ذ°ذ؛ذ°ر‡ذ¸رپر‚ذ¢ر€رƒذ±Bubcذڑر€ذ°رپذœذ¸رپرƒBagdToddJameJohn ذ*ذ°ذ·ذ¼BramBraiBrenذ¢ذ°رƒذ±HumawwwnAquaLondLassر†ذµذ½ذ°Gibsذ»ذ¾ذ؛ذ¾LS-9ذ؟ذ¾ذ؛ذ¾ LHacSELECott(ذ²ذ؛ذ»FOREذ¼ذ¾ر‰ذ½MercAdriCM17MistOctoذڑذ°ذ»ذ¼ذ،ذ¾ذ´ذµAVTOABL0 PENNذ²ذ¸ر‚ذ°irisذ‘090رڈذ·ر‹ذ؛ذ؛ذ¾ر€ذ¾ذڑذ¾رˆذµذœذ¸ر…ذ°Irinذ²ذ¾ذ»ذ¾Windmeloذ؛ذ¾ذ½رپذ،ذµذ¼ذ¸Drem MoulFranBritAndrذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¯ذ؛رƒرˆImmaذ›ذ¸ر‚ذ*LudwConvذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ£ذ¼ذ½ذ¾ذ،ذ°ذ»ذ° ذ¤ذµذ´ذ¾ذ°ذ¼ذµر€ذگر…ر‚ذ°wanaذڑرƒر€ذ´ذکذ²ذ°ذ½ذ·ذ°ذ´ذ°ذ،ذµر€ذ³ذ،ذµذ¼ذµذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¥ذ²ذ¾ر€raggذ؛ر€ذµذ´IDSFPira ذ’ذ°ذ»ذµذ¤ر€ذ¸ذ´Roboذœذ°ر‚رƒTranPaynذکرپر‚ذ¾ذںرƒر‡ذ؛ذ£رˆذ°ذ؛ذœذ¸ر€ذ¾ذ،ذ¼ذ¸ر€Concذ°ذ²ر‚ذ¾Battرƒذ؟ذ°ذ؛ ر€ذ°ذ±ذ¾ذ؛ذ»ذ°رپذ“ذ¾ر€ذ´ذ°ذ²ر‚ذ¾ذڑذ¾ذ»ذ¾ذںر€ذ¾ر‚Micrذ،ذ²ذ¸ر€ذڑذ¾ذ»ذµذœرژذ»ذ»LS-9LS-9LS-9ذذµذ؛ر€Chri ذ²ر‹ر€رƒOZONذ’ذ°ذ؛رپذ²ذ¾ذ·ر€Inteذ¾ر€ذ³ذ°ذ¤ذµذ´ر†ذ‘ذ¾ذ±ر€Beatذ°ذ²ر‚ذ¾tuchkasذںذ¾ذ½ذ¾Euwe |
||
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|