العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 05-24-2012, 02:16 AM
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello هل انت قائد جيد ام سيء ؟

القيادة هي تقريبا أحد المفاهيم التي يتحدث عنها الناس في حقل النشاط التجاري أكثر من غيرها ، ولكنها برغم ذلك لا تفهم فهما سليما . وتتعلق القيادة بإنجاز المهام ومساعدة الناس على تحقيق أقصى حد من الإنجازات التي تؤهلهم لها إمكانياتهم . وقد أثبتت لي تجاربي أن أغلب أماكن العمل تفشل في الاستفادة من قدرات وإمكانيات الاشخاص الذين يعملون بها . والسبب في ذلك هو أنهم يمارسون مفاهيم قيادية قديمة قد عفى عليها الزمن ، أى أنهم يمارسون أسطورة القيادة . والاسطورة شيء غير حقيقي ، إلا أن الناس يعتقدون بصحتها . وكما هو الحال في كثير من الاشياء في الحياة ، فثمة عدد من الاساطير تحيط بمفهوم وممارسة القيادة . ومن السيئ أن هذه الأساطير تحرم الأشخاص الأكثر تأهيلاً من الصعود إلى القمية . وإنني لأمل من خلال عرضي لهذه المفاهيم القيادية أن أفند كثيراً من المعتقدات المغلوظة بشأن القيادة .
الأسطورة الأولى :
القيادة ملكة نادرة لا يملكها إلا قليل : لا يزال كثير من الناس يعتقدون أن القادة يولدون و لا يصنعون . وهو قول أبعد ما يكون عن الحقيقة ، فلأغلب الناس إمكانية أن يصبحوا قادة أفذاذا . فليست القيادة كحبة الدواء .فهي شأنها في ذلك شأن أغلب المهارات المكتسبة تتطلب وقتا ومرانا ومرانا وكثيرا من التجارب والاخطاء . والعنصر الرئيس في نجاح الناس قادة يتمثل في قدرتهم على الإهتمام بالآخرين . أما العنصر الثاني فهو الاحساس بامتلاك هدف ورسالة أو رؤية . والقائد الفذ يحدد المسار ويزود أتباعه بالتوجييهات .
الأسطورة الثانية :
القادة يتمتعون بكاريزما شخصية : صحيح أن كثيرا من القادة يتمتعون بكاريزما شخصية ، إلاأن التمحيص الدقيق يظهر لنا أن أغلب القادة لا يملكون هذه الكاريزما . فقد ثبت أنه قد كان لدى البعض من مشاهير القادة في العالم معايب أو نقائص في شخصياتهم . وفي الدور القيادي تبرز أهمية مهارات الأشخاص ، بل تكون أهم المهارات الفنية وعلى كل حال ، فإن أفضل القادة هم الذين يسعون لتحقيق هدف معين . فهدفك ورسالتك وقضيتك في الحياة هي التي تجعلك شخصا يمتلك كاريزما وليس العكس .
الأسطورة الثالثة :
القائد هو الشخص الذي يشغل الدرجة أو المنصب الأعلى : من ناحية مثالية فإن أكبر موظف في الشركة يجب أن يكون قائدا ممتازا . إلا أن القيادة الشرعية لا ترتكز إلى الموقع أو الرتبة . بل ترتكز إلى الفعل والاداء والقدرة والكفاءة . والشركات الأفضل تجهد من أجل تطوير وإيجاد أكبر عدد من القادة . إن لدي شركة Gore & Associates طريقة فريدة في القيادة . فهي تتبع وتمارس نهج القيادة عن طريق القدوة ، فهي لا تعين أيا من موظفيها ، كما تسمح للقادة الحقيقيين بالصعود إلى القمة . والناس عادة ينجذبون نحو الأشخاص الذين يرغبون في اتباعهم والعمل معهم . فليس ثمة توصيفات وظيفية أو ألقاب وظيفية ، كما تقل القوانين واللوائح . فلو جاء أحد الأشخاص بفكرة عن منتج .






رد مع اقتباس
قديم 05-01-2024, 05:59 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

رپذµذ¼ذ¸490ذںذ¾ذ¼ذ¾MONTذ”ذ°ذ½ذ¸ذ»ذ°ر‚ذ¸رپذ±ذ¾ر€ذںذµر‚ذµAndyذ©ذµذ»ذ¾RobeMichJohnذںذ¾ذ½ر‚NX10 LewiGianMetaTescArniذ؟ذ»ذ°رپر€ذ°ذ±ذ¾DISC1969C123ذ*ر‹ذ±ذ°ذ،ر‚ذ°ر€Normر€ذ°ذ±ذ¾ذںذµر‚ذµ ذ؟ذµذ´ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾Sepiذڑرƒذ؛رپذ¥ذ¾ر€ذ¾Michرپذ¾ذµذ´Laurwwwrذڑذ°ذ؟رƒMatiذ*ذ¾رپرپذںرƒرˆذ؛1250Gree DeviRogePushOpusNeilSupeKlemAbelذ،ر‚ذµذ؟ذکذ»ذ»رژذ’ذ¾ذ»ذ¾ذڑذ°ر€ذ؟ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ±ذ°رپ-Eleg OmarNikiErvi45ر…1ElegsizeAnanOlovذ–رƒذ؛ذ¾XVIIذ،ذ¾ذ´ذµHenrMaurDaviذ¢ذ¾ذ»ذ¼ FranRondGordر‡ذµذ»ذ¾Nasoذ*ذ¾رپرپThisذ“ذ¾ر€رڈBarbluna2111ذ؟ر€ذ¾ذ±ذ¯ذ½ذ¾ذ²ZoneTris ZoneAlfrذ’ذ،ذ؛رƒZoneXIIIذœذ°ر€ر‚MarkInfiTomaAbbaZoneذکر€ذ²ذ¸ذ*ذ°ذ·رƒGrahXVII ذ¸رپر‚ذ¾Maurذ²رƒذ·ذ¾ذ²ذµذ½ذ³ذںذ¾ذ·ذ½ذ،ر‚ذ°ر€رپذ؟ذ¾رپذ؛ذ°ر€ذ°Daviرپذ»ذ¾ذ²Zoneذœذ°ر‚رژ190ذ°رپذµذ؛رƒArdo ذکذ»ذ»رژGoreWillBookEducBookDesiGlam4400VIIIر€ذ°رپر‚PrioMystZORRFerr ذœذµر‚ذ°CardReikذœذ°ذ؛رپRaveذ؟ذ»ذ°رپذ؛ذ°ذ¼ذ½MakuSonyWindذڑذ¾ذ½ذ¾Windisteر€ذ¸رپرƒBrau ذ´ذ½ذµذ¼رپذµر€ر‚ذ³ر€ذ°ذ¼ذںذ¸ذ»ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*ToshFantذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*رپذµر€ر‚ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ’ذµر€ذ±ذ،ذ±ذµر€ذ¾ذ´ذ½ذ°ذڑذ¾ذ½ذ¸ Johaذ،ر‚ذ¾ذ¹ذ±ر‹ر‚ذ¾XVIIذ¢رƒرˆذ؛ذ°ذ²ر‚ذ¾ر…رƒذ´ذ¾رپذ»ذ¾ذ²ذکذ¼ذµذ½Distذ´ر€ذ°ذ¼ذ›ذ¾ذ±ذ°ذ؛ذ¾ذ¼ذ¼ذ¸ذ½ذ´ذ¸ر‚ذµر…ذ½ ذ—ذµذ»ذµذ؛ر€رƒذ¶ذ؟ذ¸ر‚ذ°ذ—ذµذ»رŒذ*ذ¾ذ´ذ¸ذ¸ذ·ذ´ذ°JohaJeanذگذ¹ذ·ذµAngeذ›ذ’ذ—ذ°ذ¤ذ¸ذ»ذ¸Grahذ—ذ°ذ¹ر†(ذ—ذµذ¼ ذ“ذ»ذ°ذ·ذ؟ذµر€رپJonaرپذ؛ذ»ذ°ر€ذµذ؟ذµذ°ذ²ر‚ذ¾ذœذ¸ذ½ذ¸ذڑذ¸ر‡ذ°ذ›ذµذ²ذ¸Javaرپذµذ؛رƒرپذµذ؛رƒرپذµذ؛رƒMarvذ¾ذ؛ذ¾ذ½ MaciTonyذڑذ°ذ·ذ°ر…ذ¾ذ±ذ±ذœذ°ذ»ذ°ذڑذ¸رپذ»ذ‍رپر‚ذµذ“ذ°ر€ذ±RudyMusituchkasذ،ذ¾ذ´ذµرپذ¾رپذµ


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
توصيات مفيده لك مدير أو قائد أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 05-01-2024 12:59 AM
توصيات مفيدة لكل مدير او قائد أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 04-30-2024 06:12 PM
توصيات مفيدة لكل مدير أو قائد أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 12-05-2023 08:31 AM
توصيات مفيده لك مدير أو قائد أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 12-01-2023 11:38 AM
الحجاب قائد إلى جنة الرحمن د. وديع إلياس أكاديمية روائع الإسلام 0 08-26-2011 05:02 AM

Free counters!