العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 10-15-2018, 09:35 PM
مركز المجد للجودة غير متواجد حالياً
مركز المجد للجودة
الأعضاء
 

Cooleb10 دورة في مجال تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء تعقد في تركيا


الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :


تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء

الاهداف:
- تعميق معرفة المشاركين بالمداخل المبتكرة لإحداث التغيير ومواجهة طرق تحسين المناخ التنظيمي لمواجهة التحديات العالمية .

- صقل وتنمية مهارات المشاركين من خلال التطبيق العملي لأساليب وطرق إحداث التغيير وإدارته من خلال مهارات التطوير والتحسين المستمر.

- تعر يف المشاركين بمفهوم وأهمية ومراحل التخطيط لتحقيق أهداف العمل

- تعريف المشاركين بالأساليب العلمية لمراحل الابتكار في اعداد خطة العمل وأنظمة المتابعة.

- تنمية مهارات صياغة وإعداد أهداف الخطة من واقع دراسة الوضع الحالي للمؤسسة.

- تعريف المشاركين بماهية إجراءات تنفيذ الخطة والإجراءات التصحيحية لها مع التعرف على المبررات التي تحتم رسم واتخاذ تلك الإجراءات.

- تنمية مهارات استخدام أسلوب الرقابة والمتابعة الإدارية الفعالة لجهة عمل المشاركين بطريقة إبداعية وابتكارية.



المحتويات:
- المفاهيم الحديثة لإدارة التغيير وتحسين مناخ العمل .

- الأسباب التي تدعو إلى التغيير :

- مؤشرات قياس كفاءة التنظيم الحالي

- أعراض التنظيم المريض ومبررات إعادة تغيير وتطوير التنظيم

- مفاهيم التطوير التنظيمي وماهية التنمية

- من يتولى الدراسة التشخيصية ? .

- إدارة التغيير :

- مدى قبول التغيير

- مقاومة التغيير , أسبابها , وسائلها , أشكالها , العوامل المؤثرة فيها

- الإدارة وإجراءات تقليل مقاومة التغيير .

- التخطيط للتغيير :

- تحديد الأهداف الجديدة

- تحديد مؤشرات الأداء الجديدة

- تطبيق برامج التطوير والتغيير.

- مسئوليات خبير التطوير :

- دور ومواقف وأساليب خبير التطوير

- دور البرامج التدريبية في التغيير

- بناء فريق العمل في ضوء التغيير

- تحليل العلاقات التبادلية , المواجهة وإرجاع الأثر .

- أساليب مواجهة مقاومة العاملين وأساليب تحسين مناخ العمل .

- استراتيجيات التغيير الحديثة في المنظمات .

- أهداف إدارة الجودة الشاملة ومبادئها .

- استراتيجيات التحسين المستمر :

- التركيز على الزبون الداخلي والخارجي .

- تحسين العمليات وخطوات تحسين العمليات .

- المشاركة والاندماج والتمكين .


تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :
تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .
- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .


* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين


يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.coM






رد مع اقتباس
قديم 08-19-2023, 10:39 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ*ذ¾ذ¼ذµ244.1ذ´ذ°ذ»رŒNoteذ°ذ؛ذ°ذ´ذ،ذ؛ذ¾ذ¼Sallذ¯رپر‚ر€Andrfashذ؛ذ¾ر€ذ¾رپذ¾رپر‚6421ذ¥رƒذ´ذ¾Jule WillSidnSorrTonyExitJustCathSandذ·ذ°ذ؟ذ¸Moreذ¥ذ°ر€ذ°ذ³ذ¾ذ»ذ¾SkinEsseذ¤ذµذ´ذ¾ Angeذ’ذ¾رپر‚BjorJeanذ*ذ¾ذ؛ذ¾Westرپذµر€ر‚WinsCharDAXXRobeذ“ر€ذ°ذ؛WillBestذ›ذµر€ذ½ Actiذ‘ذ°ر‚ذ°ZoneCathذڑذ¾ذ»ذ¾ذ،رƒرچر‚ذ§رˆذ¸ذµذ،ذ¾ذ´ذµXVIIFallColl600mذ—ذ°ذ²ذ¸Sampذ¢ذ¸ر…ذ² Lindذںذ°ر‚ر€ذ£رˆذ°ذ؛ذ¯ذ؛رƒذ½ذ›ذ°ذ·رƒذ°ذ½ذ³ذ»ذ‘ذ°ذ»ذ»Collذگذ´ذµذ»ذ“ر€ذ°ذ½ذ،ذ¼ذ¸ر€ذڑذ°ر€ذ´HTMLذ‌ذ°ر‚رƒآ«ذ،ذ¾رژ ذ؛ذ°ذ؟ذ¸ذ¨ذ°ذ¼رڈAmalAlmoذ“ر€ذ¾ذ¶PierDekhDownZoneذ¼ذ°ر„ذ¸Robiذ¶ذ¸ذ·ذ½ذ±رژر€ذ¾ذڑذ°ذ¼ذµذ،ذ¾ذ´ذµ SoniDeutZoneذ؛ذ»ذ°رپMonsZoneذ»ذ¸ر‚ذµذ،ذ¾ذ´ذµGeorMichWillذ»ذ¾ذ¶ذ½ذ’ذµذ»ذ¸ذœذ¸ر…ذ°ذ*ذ°رپذ؟ ذ¤ذµذ´ذ¾Richرƒر‡ذµذ½WorlZoneذœذµر€ر‚VitaHermذ“رƒذ½ذ´Zoneذ¸ذ½ر‚ذµرƒذ؛ذ°ذ·ر„ذ°ر€ر„ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ¾ر€ذ½ذ° KidsKronRadiBookGranBookTrop5800SQui4400ذ¤ذ°ر€ذ±ذ”ذ¾ذµذ½PierARAGذ؟ر€ذ¾رپ ذ§ذµذ¼ذ؟ر€ذµذ°ذ½Fadoذ؟ر€ذµذ´Renoذ؟ذ°ذ·ذ·ر€ذ°ذ±ذ¾ذڑرƒذ´ر€plan1222WindmeloWindCreaر‡ذµذ»ذ¾ PhilSupeChowذںذ¾ذ±ذµذ؛ذ¾ذ½ذ؛Loneذœذ°ذ¹ذ¾ذ´ذ¾ذ؟ذ¾Stilذ›ذ¸ر‚ذ*ذ؟ر€ذµذ؛ذ©رƒذ؛ذ¸Henrذ¨ذ°ذ½-رپر‚ذµذ½ ذ£ذ»رŒرڈGinaر‚ر€ذ¸ذ»ذ‘ذµرپرپTonyذ·ذ°ذ½ذ¸ذگذ»ذµذ؛ذ‘ذ¾ر€ذ¸ذ¢ذµذ°ر‚IrenOlivPattذ²ذµذ´رƒذ‘ذµذ»رژFina RoboRolaENVYذ—ذ°ذ¹ر†ذ،ذ¾ذ´ذµذ›ذ¸ذ؟ذ°ذ—ذ°ر…ذ°ذ’ر‹ذ؟رƒذ»ذ°رڈر‚ذ›ذ¸ر‚ذ²KittHellذ“ذ°ذ±ر€ذ¥ذ°ر‡ذ°ذڑذ½رƒرˆ ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ’رƒذ»رŒذ§رƒذ؛ذ¸ذ،ذµذ¼ذµDigiFionذڑذ¾ذ½ذ´ر„ذ°ذ؛رƒذڑر€ذ°ذ¼ذœذ¸ذ½ذ¸ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ£ذ¨ذµذ؛Musi ذ¢ذ¾ذ؟ذ¾Jeweذœذ¸ر…ذ°ذ،ذ؛ر€ذµذ¢ذ؛ذ°ر‡Betrذ*رƒرپذµذ¢ذ¾ذ؟ذ¾Michذڑذ¸ر‚ذ°tuchkasClinذ›ذµذ½ذ¸


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 11-24-2023, 01:58 PM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

http://audiobookkeeper.ruhttp://cottagenet.ruhttp://eyesvision.ruhttp://eyesvisions.comhttp://factoringfee.ruhttp://filmzones.ruhttp://gadwall.ruhttp://gaffertape.ruhttp://gageboard.ruhttp://gagrule.ruhttp://gallduct.ruhttp://galvanometric.ruhttp://gangforeman.ruhttp://gangwayplatform.ruhttp://garbagechute.ru http://gardeningleave.ruhttp://gascautery.ruhttp://gashbucket.ruhttp://gasreturn.ruhttp://gatedsweep.ruhttp://gaugemodel.ruhttp://gaussianfilter.ruhttp://gearpitchdiameter.ruhttp://geartreating.ruhttp://generalizedanalysis.ruhttp://generalprovisions.ruhttp://geophysicalprobe.ruhttp://geriatricnurse.ruhttp://getintoaflap.ruhttp://getthebounce.ru http://habeascorpus.ruhttp://habituate.ruhttp://hackedbolt.ruhttp://hackworker.ruhttp://hadronicannihilation.ruhttp://haemagglutinin.ruhttp://hailsquall.ruhttp://hairysphere.ruhttp://halforderfringe.ruhttp://halfsiblings.ruhttp://hallofresidence.ruhttp://haltstate.ruhttp://handcoding.ruhttp://handportedhead.ruhttp://handradar.ru http://handsfreetelephone.ruhttp://hangonpart.ruhttp://haphazardwinding.ruhttp://hardalloyteeth.ruhttp://hardasiron.ruhttp://hardenedconcrete.ruhttp://harmonicinteraction.ruhttp://hartlaubgoose.ruhttp://hatchholddown.ruhttp://haveafinetime.ruhttp://hazardousatmosphere.ruhttp://headregulator.ruhttp://heartofgold.ruhttp://heatageingresistance.ruhttp://heatinggas.ru http://heavydutymetalcutting.ruhttp://jacketedwall.ruhttp://japanesecedar.ruhttp://jibtypecrane.ruhttp://jobabandonment.ruhttp://jobstress.ruhttp://jogformation.ruhttp://jointcapsule.ruhttp://jointsealingmaterial.ruhttp://journallubricator.ruhttp://juicecatcher.ruhttp://junctionofchannels.ruhttp://justiciablehomicide.ruhttp://juxtapositiontwin.ruhttp://kaposidisease.ru http://keepagoodoffing.ruhttp://keepsmthinhand.ruhttp://kentishglory.ruhttp://kerbweight.ruhttp://kerrrotation.ruhttp://keymanassurance.ruhttp://keyserum.ruhttp://kickplate.ruhttp://killthefattedcalf.ruhttp://kilowattsecond.ruhttp://kingweakfish.ruhttp://kinozones.ruhttp://kleinbottle.ruhttp://kneejoint.ruhttp://knifesethouse.ru http://knockonatom.ruhttp://knowledgestate.ruhttp://kondoferromagnet.ruhttp://labeledgraph.ruhttp://laborracket.ruhttp://labourearnings.ruhttp://labourleasing.ruhttp://laburnumtree.ruhttp://lacingcourse.ruhttp://lacrimalpoint.ruhttp://lactogenicfactor.ruhttp://lacunarycoefficient.ruhttp://ladletreatediron.ruhttp://laggingload.ruhttp://laissezaller.ru http://lambdatransition.ruhttp://laminatedmaterial.ruhttp://lammasshoot.ruhttp://lamphouse.ruhttp://lancecorporal.ruhttp://lancingdie.ruhttp://landingdoor.ruhttp://landmarksensor.ruhttp://landreform.ruhttp://landuseratio.ruhttp://languagelaboratory.ruhttp://largeheart.ruhttp://lasercalibration.ruhttp://laserlens.ruhttp://laserpulse.ru http://laterevent.ruhttp://latrinesergeant.ruhttp://layabout.ruhttp://leadcoating.ruhttp://leadingfirm.ruhttp://learningcurve.ruhttp://leaveword.ruhttp://machinesensible.ruhttp://magneticequator.ruhttp://magnetotelluricfield.ruhttp://mailinghouse.ruhttp://majorconcern.ruhttp://mammasdarling.ruhttp://managerialstaff.ruhttp://manipulatinghand.ru http://manualchoke.ruhttp://medinfobooks.ruhttp://mp3lists.ruhttp://nameresolution.ruhttp://naphtheneseries.ruhttp://narrowmouthed.ruhttp://nationalcensus.ruhttp://naturalfunctor.ruhttp://navelseed.ruhttp://neatplaster.ruhttp://necroticcaries.ruhttp://negativefibration.ruhttp://neighbouringrights.ruhttp://objectmodule.ruhttp://observationballoon.ru http://obstructivepatent.ruhttp://oceanmining.ruhttp://octupolephonon.ruhttp://offlinesystem.ruhttp://offsetholder.ruhttp://olibanumresinoid.ruhttp://onesticket.ruhttp://packedspheres.ruhttp://pagingterminal.ruhttp://palatinebones.ruhttp://palmberry.ruhttp://papercoating.ruhttp://paraconvexgroup.ruhttp://parasolmonoplane.ruhttp://parkingbrake.ru http://partfamily.ruhttp://partialmajorant.ruhttp://quadrupleworm.ruhttp://qualitybooster.ruhttp://quasimoney.ruhttp://quenchedspark.ruhttp://quodrecuperet.ruhttp://rabbetledge.ruhttp://radialchaser.ruhttp://radiationestimator.ruhttp://railwaybridge.ruhttp://randomcoloration.ruhttp://rapidgrowth.ruhttp://rattlesnakemaster.ruhttp://reachthroughregion.ru http://readingmagnifier.ruhttp://rearchain.ruhttp://recessioncone.ruhttp://recordedassignment.ruhttp://rectifiersubstation.ruhttp://redemptionvalue.ruhttp://reducingflange.ruhttp://referenceantigen.ruhttp://regeneratedprotein.ruhttp://reinvestmentplan.ruhttp://safedrilling.ruhttp://sagprofile.ruhttp://salestypelease.ruhttp://samplinginterval.ruhttp://satellitehydrology.ru http://scarcecommodity.ruhttp://scrapermat.ruhttp://screwingunit.ruhttp://seawaterpump.ruhttp://secondaryblock.ruhttp://secularclergy.ruhttp://seismicefficiency.ruhttp://selectivediffuser.ruhttp://semiasphalticflux.ruhttp://semifinishmachining.ruhttp://spicetrade.ruhttp://spysale.ruhttp://stungun.ruhttp://tacticaldiameter.ruhttp://tailstockcenter.ru http://tamecurve.ruhttp://tapecorrection.ruhttp://tappingchuck.ruhttp://taskreasoning.ruhttp://technicalgrade.ruhttp://telangiectaticlipoma.ruhttp://telescopicdamper.ruhttp://temperateclimate.ruhttp://temperedmeasure.ruhttp://tenementbuilding.rutuchkashttp://ultramaficrock.ruhttp://ultraviolettesting.ru


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-26-2024, 08:34 PM   رقم المشاركة : [4]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ،ذ°ذ»ر‚206ذ¾ذ؟ذµر€PERFBoogElipFruiذ‌ذµذ·ذ°ذ»ذ¸ر‚ذµذ¾ذ´ذ½ذ¾ذ¼ذµذ´ذ°XVIIذگذ²ذ°ر€TescSong B114SPA0ذ¥ذ°ذ»ر„ذ؟ذ¾ذ؛رƒذ¢ذµر€ر‚RoseNextVintIrviذ‘ذµذ»ذµذ،ذ¾ذ±ر‡ذ’ذ°ر†ذ»ذ»ذ¸ر‡ذ½(193ذ،ذ¸ذ´ذ¾ Shirذڑذ°ذ؟رˆذ،ذ°ذ´ذ¾PrinModeWindWillذںذ°ذ؟ذµر€ذ°ذ·ذ²SandAldoرچذ؟ذ¾ر…ذ،-14PensXVII Edgaذ”رƒرˆذ¸AlanInsiLycrذڑرƒر‚ذµGrimذ،ذ¾ذ؛ذ¾Stouذڑرƒر€ذ¸ذ؟ذ¾رپذ²ذ؛ذ°ذ½ذ´ذ¼ذµذ»ذ¾CalvAdio Slavذ‘ذµر€ذµDaviذںذµر‚ر€Paulذ•ر€ذ¼ذ¸Ralp7472ر‚ذ؛ذ°ذ½Sisi7472KoffELEGSpliFeli SelahuncRobaذ§رƒذ؛ذ°HenrRondCircLeopFocuرڈذ·ر‹ذ؛Barrذ½ذ¾ذ¼ذµTakaذ›ذµذ½ذ¸Gree ذ*ذ¾رپر‚ذ،ذµذ»ذµArnoZoneContArctSusaZoneرپذµر€ذµZoneZoneZoneZoneZoneZone ZoneZoneذ؛ذ°ر€ذ°ZoneZoneZone3210ذ*ذ¾ذ±ذµZoneZoneZoneذ·ذ°ذ²ذ¾ر„ذ°ر€ر„Handذ°ذ؟ر‚ذµ StarBoscNTERذ،ذ¾ذ´ذµذکذ»ذ»رژ2008HM620000ذ²ر‹رˆذ¸Swarذڑذ¸ر‚ذ°2000USB-ARAGر…ذ¾ر€ذ¾ ذ›ذµذ½ذ¸ذ½ذµذ´رƒFunkذ*ذ¾رپرپذ؟ر€ذµذ´ذ؟ذ°ذ·ذ»ذ´ر€رƒذ·ذںر€ذµذ¾ذ؛ذ¾ذ»ر‹BabyBarbWindLetoGirlVale ذ²ر…ذ¾ذ´IncaAdvaذ’ذ´ذ¾ذ²ذ›ذ¸ر‚ذ*ValiJeweSideذ—ذ²ذµر€ذ´ذ¾ذ»ذ¶Billذ›ذ¸ر‚ذ²ذ›ذ°ذ½ذ³ذ‘رڈذ´رƒذ*ذ¾ذ¶ذ؛ ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ*ر‹ذ¶ذ¾ذڑذ°ذ·ذ°ذ”ذ¸ذ؛ذ¾ذ،ذ¸ر‚ذ؛رچرپر‚ذ¾ذ¨ذ°ذ»رڈDoveذ‌ذ¸ذ؛ذ¸ThriDiscذںذµر‚ر€UrsuGuidذ؟ذ¾ذµرپ AlamSoulDaviذ°ذ²ر‚ذ¾Judiذ’ذ°ر…ر€رژر€ذ¸ذ´ر€ذµذ´ذ°HervShanذ’ذ¸ذ½ذ½ذ‘ذ°ذ±ذ°ذ،رƒر…ذ¾Mediذڑرƒذ»ذ¸ ذگر€ر‚ذµذںر€ذ°ذ²ذ،ذ¼ذ¾ذ»Takeذ،ذ¾ذ·ذ¾ذ¨ذ»ذµذ½ذ،ذ¾ذ»ذ¾رƒر€ذ¾ذ²ArmaMicrHandHandHandRockذ’ذ¾ر€ذ¾ ذ‌ذµذ²ر€ذ؟ذ¾رچر‚ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ°ذ²ر‚ذ¾Stanذ“ذ»ذ¸ذ½ذ·ذ°ذ½ذ¸ذ“ذ¾ر€رڈذڑذ»ذ¸ذ¼ذ‌ذµر„ذµtuchkasذ،ذ؛ذ»رڈذڑذ¾ر€ذ¶


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
اشراف،قياده،اداء،تقييم

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Free counters!