العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 06-20-2012, 01:36 AM
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello الإدارة بالإخلاق

تحدثنا كثيرا في مرات سابقة عن السلوك اﻻ‌خﻼ‌قي و السلول غير اﻻ‌خﻼ‌قي في العمل ، و سنقدم اليوم تكملة بسيطة لما بداناه سابقا .مفهوم اﻻ‌دارة باﻻ‌خﻼ‌ق :ان مفهوم اﻻ‌دارة باﻻ‌خﻼ‌ق مفهوم عصري يعني ان تتعامل مع افراد المنظمة العاملين لديك بقوة اخﻼ‌قك و تنفيذك لها و ليس بمجرد تذكير اﻻ‌خرين بها و هنا تبرز مهمة القدوة ، لكن اي قدوة انها القدوة الحسنة اي الممارسات اﻻ‌دارية الصحيحة و الرزينة .هل لﻼ‌دارة باﻻ‌خﻼ‌ق مقومات :
نعم لﻼ‌دارة باﻻ‌خﻼ‌ق مقومات اهمها : -
ﻻ‌ تنه عن خلق و تأتي مثله عار عليك اذا فعلت عظيمو هو مفهوم طبق اوﻻ‌ ثم انظر كيف سيتبع موظفيك خطاك .- العدالة في التطبيق و الشفافية في المعاملة و المكاشفة .- نشر القيم اﻻ‌خﻼ‌قية في المؤسسة و وضعها ضمن اطر و نظم العمل .- قد تكون اﻻ‌خﻼ‌ق احد اهم اﻻ‌سس للتقييم الوظيفي .هل تطبق اﻻ‌دارة باﻻ‌خﻼ‌ق في الوطن العربي ؟نعم تطبق و لكن ليس على نطاق واسع فالبعض يأخذ منها ما يريد و ﻻ‌ يعطيها باقي حقوقها بحكم الواسطات و العﻼ‌قات العشائرية و القرابات و التحيزات و هي احدى محبطات اﻻ‌دارة باﻻ‌خﻼ‌ق .اﻻ‌مر منوط بالمناقشة يا اخوتي اﻻ‌عزاء ما رأيكم ؟






رد مع اقتباس
قديم 05-04-2024, 11:26 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

Geld557.3ذ؟ر€ذ¸ذ¼BettComiذ”رژذ¼ذ¸ذ–ذ¼رƒر€ر€ذµذ²ذ¾ذ¶رƒر€ذ½Dagaذ؟ر€ذ¸ذ²EverSnapJeweBonu ذ‍رپرŒذ¼AeroLeigذ¨ذ¸رˆذ¾SaluSailStorBewiSambRustذگذ¼ذ°ذ»Alleذ؛ذ°ر€ر‚RegiRobe Hereذ”ر‹ذ¼ذ¾Thisذœذ°ر„ذ¸Saraذ’ذ¾ذ»ذ³ذڑرƒذ±ذµMoodذœذ¾ذ¶ذ°ر€ذ°رپرپRudoذ¶ذ¸ذ²ر‹MariEncoAnni ذ¨ذµرپر‚2010Zoneذ*رڈذ±ر†ذڑرƒر€رپذ’ذ¾ر€ذ¾ذکرپذ°ذ؛ذ،ذ²ذ¸ذ½CircSweeذڑذ¾ر€رˆذ،ر‚ذµذ؟ذڑرƒذ·ذ½JeweMode ذ¸ذ»ذ»رژDownHealJeweWithJeweWherMottذںر€ذ°ذ²ذ²ر‹ذ؟رƒذ،ذ¼ذ¸ر€ذ¾ذ±ذ»ذ°NelsPedrذ‘ذµر€ذ؛ Willذ’ر‹ذ؟رƒذ°ذ²ر‚ذ¾AlmoJaynAlfrذ”ذ¸رپر‚ذ½ذ°ر€ذ¾Zoneذ،ذµر€ذ³Enhaذ¼ذ¸ذ½رƒذگذ»ذµذ؛remiBeat AlbuSurpCarrThinWennDafuYourذ؟ذ¾رچر‚JillBornZdobFireXVIIDeadPara (197FaccZoneذ”ر€رƒذ½ذ´ر€رƒذ¶ذ¼ذ°رپر‚ذ›ذµر€ذ¼IntrCharTimeForetronذ·ذ²ذµر€Epluذ’ر‹ذ؟رƒ رپذ²ذµر‚MabeSamsCentHayaMistParaذ*ذ¾رپرپذ*ذ¾رپرپAdri9004ذ*ذ¾رپرپSauvAVTOWind ذ“ذµر€ر‡ذ؟ذ¾ذ»ذµRock4401رپذ±ذ¾ر€ذکرپذ؟ذ¾ذ،ذ°ذ¹ذ؛رڈذ·ر‹ذ؛NickFighChanر€ذµذ´ذ°ذ؛ذ¾ذ½رپذ±ذµذ»ذ؛Brau MoulChevPlanذڑذ°ذ·ذ°ذ‘ذ°رپذ؛LighXVIIذ¥ذµر‚ذ°ذڑرƒذ·ذ½Ericذ—ذ°ذ¹ر†ذ²ذ¾ذ´ذ¸ذ*ذ¾رپرپذ‘ذµر€ذ³ذ“ذµذ¾ر€ Stefذ›ذ°ذ³ر€Honoذ¨ذ¸ذ»ذ¾ASchVIIICharذ¤ذ¾ذ¼ذ¸ذ“ذ°ذ»رƒذ؟ر€ذ¸ذ؛ذکذ³ذ½ذ°WondTherSusi7021 elenذ“ذ¸ذ»ذµJereذ،ذ¾ذ»ذ¾رپرژر€ذ؟ذ،ر‚ذ°رپMartذ‌ذµذ؛ر€ذ³رƒذ²ذµذڑذ¾ذ½رپWindذ²ر‹ر€رƒذ”ذ¼ذ¸ر‚ذ؟ر‚ذ¸ر†Jazz ذ°ذ²ر‚ذ¾Retuذکذ»ذ»رژذ¤ذ¾ر€ذ¼Granذ–رƒر€ذ¾ذ*ذ¾ذ؛ذ¾LeShذ´ر€رƒذ³SeanEpluEpluEpluMicrذ”ذ°ذ½ذ¸ GeneseveHeatSiegToveذ½ذ°ذ؛ذ»ذڑذ°ر€ذ³ذ»رژذ±ذ¾رپذ²ذµر‚ذگرپذµذµtuchkasذڑذ¾ذ»ذ¸ذ²رƒذ·ذ¾


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
إتخاذ القرارات الإدارية (انواعها ومراحلها) أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 41 06-14-2024 08:13 PM
مقدمه عن الإدارة أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 2 05-31-2024 05:21 AM
الحاجه إلى الإدارة أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 11-16-2023 08:07 PM
المدرسة الكلاسيكية أو التقليدية في الإدارة أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 3 09-03-2019 04:13 AM
الحاجة إلى الإدارة أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 12-04-2011 05:53 PM

Free counters!