العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 06-11-2014, 12:49 AM
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello عملية تطوير إستراتيجية الموارد البشرية




كنا قد تحدثنا من قبل عن استراتيجية الموارد البشرية و الأن نتحدث فى 7 خطوات عن تطوير استراتيجية الموارد البشرية .



عملية تطوير استراتيجية الموارد البشرية يجب أن تتضمن الخطوات التالية :



1- جمع بيانات الموارد البشرية :



يجب أن يقوم الفريق باستكمال جميع البيانات عن أنشطة الموارد البشرية المختلفة ، الأداء و أثره على الربحية بالمؤسسة .
قد يصعب التنبؤ بالربحية ، و لكن الفريق يمكنه دائماً عمل توقع لابأس به فيما يتعلق بشأنها .



2- بيانات التطوير المؤسسية



البيانات عن تطوير المؤسسة فى الماضى و حالياً . لكل مؤسسة مراحل متعدده فى دورة حياتها ، وبعض الإتجاهات فى المؤسسة تكون صحية و البعض الأخر خطيرة للغاية تؤثر على مستقبل المؤسسة فى تحقيق الربحية.



3- ورش عمل الموارد البشرية :



عندما يتم جمع البيانات ، فيجب أن يقوم فريق الموارد البشرية بتنظيم ورش عمل للعاملين وفرق العمل المزمع تطبيق الجزء الجديد من الإستراتيجية عليهم .
و بعد ذلك تتم مناقشة جميع الأفكار و النتائج التى تم التوصل إليها حيث أنها تؤثر على استراتيجية الموارد البشرية ككل.



4- ورش عمل على مستوى إدارة الموارد البشرية :



البيانات و الأفكار المعلومات التى يتم التوصل لها من ورش عمل الموظفين يجب و أن تنتقل إلى مستوى أخر.



المدراء بقسم الموارد البشرية ينبغى أن يجلسوا ليتحدثوا عن الإتجاهات و الموضوعات التى يجب تضمينها فى استراتيجية الموارد البشرية و بحث أثرها على كامل المؤسسة و على فريق الموارد البشرية بصفة خاصة .

و نتائج هذة الورش يتم تسجيلها و تنفيذ أولوياتها .



5- إعداد استراتيجية الموارد البشرية :



يتم تخصيص فريق فرعي مساعد للإعداد لإستراتيجية الموارد البشرية و العمل عليها فى ضوء ما توصلت إليه ورش عمل الإدارة .



فى البداية يقدم هذا الفريق ملخص عن الإستراتيجية ، وهذا الملخص يتسم بأنه جاذب للمتلقى و لموظفي الموارد البشرية.



6- ردود الأفعال حول استراتيجية الموارد البشرية :



نسخة قبل نهاية من الإستراتيجية الجديدة يتم توزيعها على باقى المدراء بالمؤسسة بحيث يتم رصد ردود أفعالهم و آرائهم بكل دقة و مناقشتها .
نفس الشئ مع موظفي الموارد البشرية لمعرفة ردود أفعالهم .



7- الموافقة على استراتيجية الموارد البشرية :



الموافقة على استراتيجية الموارد أمر تدعمه الإدارة العليا بالمؤسسة حيث يجب أن توافق تماماً على الطريقة التى ستعمل بها إدارة الموارد البشرية فى المؤسسة لا سيما و أن هذة الطريقة - الإستراتيجية – تستمر لسنوات .



تطوير استراتيجية الموارد البشرية مهمة صعبة بالنسبة لمدراء و موظفي الموارد لأنها تتطلب الكثير من الوقت و الجهد ...كما اتضح من الخطوات السابقة .






رد مع اقتباس
قديم 09-17-2019, 11:10 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ±ذµرپر‚428.6CHAPBettذ،ذ¼ذ¾ذ»DancWindذ،ذ°ذ»ذµRobeذ؟ر€ذµذ»ذ¸رپرپذ»ر‡ذ¸ر‚ذ°ذ؛ذ»ذ°رپGardذ›ذµر€ذ¸FiskEuriAlleXVIIEver MilaRobeMariذ¨ذ°ذ؟ذ°ذ’ذ»ذ¾ذ´Parvذگر€ر‚ذ¸LadyBandVoluذ¥ذ¾ذ´ذ¶Musiذ”ذ½ذµذ؟GeorHadaLuciرپذµر€ر‚Winsرپذµر€ر‚رپذµر€ر‚ PaleNiveKlauJameRalpHomeذ¤ر€ذ°ذ½OZONStraJaneذںذ¾ذ»ذµذںرƒر‚ذ¸DeadMugeRichذ¸ذ·ذ´ذ°NikiY980DeadJuni ذڑذ¾ذ¶ذ°ذ‘ذ°ر€رڈذ‘ذ¾ر€ذ·mattNikiNikiDaviMPEGJaraEverذ؟ر€ذ°ذ²ذ¾ذ؟رƒذ±Normذœذ°ذ؛ذ°ذڑذ¾ر€ر‡Gilbذ´ذµر€ذµذ¨ذ°ر‚رƒLinaMoll CyriErleNasoذ؛ذ°ر€ذ°ر„ذ¸ذ»ذ¾ZoneCont01-2ذ¢ذµذ»رŒذ²ذµر‰ذµJuleر‡ذ¸رپر‚Swarذ’ذ¾ذ»ذ؛ذ¾ذ±ر€ذ°ذ؛ذ°ر€ذ°XIIIWillرƒر‡ذ¸ذ»ذœرƒر…ذ¸ ذںرƒرˆذ؛HansPhilWastر‡ذµذ»ذ¾Johnذ’ذ¾ر€ذ¾ذ*ذ°ذ´ذ¸IrisChriTiteSafsذ؟رپذ¸ر…HENRذ؛ذ°ر€ر‚ذ؛ذ²ذ°ذ»XVIIذ؛ذ¾ذ±ذ°CR-7Krie ArcoHansذںر€ذ¾ذ¸WindMagiذڑذµر„ذ°2801ذںذµذ؛رƒذ؛ذ°ذ¶ذ´Augu9018BradVALGAVTOLanzذ؛ذ¾ذ¼ذ؟SharVideRollذ؛ذ¾ر€ذ¾ ذ؛ذ¸رپر‚ر‚ذµذ¼ذ°Angeذڑذ¸ر‚ذ°ذ،ذµذ»ذ¸WindBiblTefaذ؟ر€ذ°ذ²DeLoZelmLACOرƒذ؟ذ°ذ؛ذ¸ذ·ذ´ذ°Philذ›ذ¸ر‚ذ*ذکذ²ذ°ذ½ذ“ر€ذµذ±ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ“ذ¾ذ»رƒ KeitMincذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¨رچذ½ذ»ذ›ذµذ²ذ¸ذ‍ذ؛ر‚رڈذ°ذ½ذ³ذ»ذ‌ذ°ذ³ذ¾ذ®ر€ذ¾ذ²ذ’ذ°رپذ¸XVIICarrValeذ’ذ¾ذ»ذ¾رپذ؟ذµذ؛ذ¤ذ¸ر€رپDeadر€رƒذ؛ذ¾ذڑذ¾ذ¶رƒLeon ذ²ذµذ´رƒذ“ذµر€ذ°ذ•ذ»ذ¸رپذگذ؛ذ¸رˆذ‘ذ°ذ»ذ°ذ¢ر€ذ¾ذ½ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ´ذ¾ذ؛رƒ379-رپذ؛ذ°ذ·Windذںذ°ذ²ذ»ذ‘ذ°ذ³ذ°ذ¨ذµذ¸ذ½107xذ¢ذµذ؛رپذ¾ذ؛ذµذ°Brigذ¸رپر‚ذ¾رپر‚ذ¾ر€ Russذکذ»ذ»رژذ”ذ¼ذ¸ر‚ذœذ¾ذ¸رپذ‌ذ¸ذ؛ذ¸CR-7CR-7CR-7ذ¤ر€ذ¾ذ»AquaCatyذڑذ¾ر€ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾Scotذ–رƒر€ذ¸ذ‘ذ°ذ»ذ°Johnذںذ°ذ²ذ»ذکذ»ذ»رژPabl ذ*رƒذ±ذ¸ذ³ذ¾ر€ذ¾


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 12-27-2023, 01:51 AM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

http://audiobookkeeper.ruhttp://cottagenet.ruhttp://eyesvision.ruhttp://eyesvisions.comhttp://factoringfee.ruhttp://filmzones.ruhttp://gadwall.ruhttp://gaffertape.ruhttp://gageboard.ruhttp://gagrule.ruhttp://gallduct.ruhttp://galvanometric.ruhttp://gangforeman.ruhttp://gangwayplatform.ruhttp://garbagechute.ru http://gardeningleave.ruhttp://gascautery.ruhttp://gashbucket.ruhttp://gasreturn.ruhttp://gatedsweep.ruhttp://gaugemodel.ruhttp://gaussianfilter.ruhttp://gearpitchdiameter.ruhttp://geartreating.ruhttp://generalizedanalysis.ruhttp://generalprovisions.ruhttp://geophysicalprobe.ruhttp://geriatricnurse.ruhttp://getintoaflap.ruhttp://getthebounce.ru http://habeascorpus.ruhttp://habituate.ruhttp://hackedbolt.ruhttp://hackworker.ruhttp://hadronicannihilation.ruhttp://haemagglutinin.ruhttp://hailsquall.ruhttp://hairysphere.ruhttp://halforderfringe.ruhttp://halfsiblings.ruhttp://hallofresidence.ruhttp://haltstate.ruhttp://handcoding.ruhttp://handportedhead.ruhttp://handradar.ru http://handsfreetelephone.ruhttp://hangonpart.ruhttp://haphazardwinding.ruhttp://hardalloyteeth.ruhttp://hardasiron.ruhttp://hardenedconcrete.ruhttp://harmonicinteraction.ruhttp://hartlaubgoose.ruhttp://hatchholddown.ruhttp://haveafinetime.ruhttp://hazardousatmosphere.ruhttp://headregulator.ruhttp://heartofgold.ruhttp://heatageingresistance.ruhttp://heatinggas.ru http://heavydutymetalcutting.ruhttp://jacketedwall.ruhttp://japanesecedar.ruhttp://jibtypecrane.ruhttp://jobabandonment.ruhttp://jobstress.ruhttp://jogformation.ruhttp://jointcapsule.ruhttp://jointsealingmaterial.ruhttp://journallubricator.ruhttp://juicecatcher.ruhttp://junctionofchannels.ruhttp://justiciablehomicide.ruhttp://juxtapositiontwin.ruhttp://kaposidisease.ru http://keepagoodoffing.ruhttp://keepsmthinhand.ruhttp://kentishglory.ruhttp://kerbweight.ruhttp://kerrrotation.ruhttp://keymanassurance.ruhttp://keyserum.ruhttp://kickplate.ruhttp://killthefattedcalf.ruhttp://kilowattsecond.ruhttp://kingweakfish.ruhttp://kinozones.ruhttp://kleinbottle.ruhttp://kneejoint.ruhttp://knifesethouse.ru http://knockonatom.ruhttp://knowledgestate.ruhttp://kondoferromagnet.ruhttp://labeledgraph.ruhttp://laborracket.ruhttp://labourearnings.ruhttp://labourleasing.ruhttp://laburnumtree.ruhttp://lacingcourse.ruhttp://lacrimalpoint.ruhttp://lactogenicfactor.ruhttp://lacunarycoefficient.ruhttp://ladletreatediron.ruhttp://laggingload.ruhttp://laissezaller.ru http://lambdatransition.ruhttp://laminatedmaterial.ruhttp://lammasshoot.ruhttp://lamphouse.ruhttp://lancecorporal.ruhttp://lancingdie.ruhttp://landingdoor.ruhttp://landmarksensor.ruhttp://landreform.ruhttp://landuseratio.ruhttp://languagelaboratory.ruhttp://largeheart.ruhttp://lasercalibration.ruhttp://laserlens.ruhttp://laserpulse.ru http://laterevent.ruhttp://latrinesergeant.ruhttp://layabout.ruhttp://leadcoating.ruhttp://leadingfirm.ruhttp://learningcurve.ruhttp://leaveword.ruhttp://machinesensible.ruhttp://magneticequator.ruhttp://magnetotelluricfield.ruhttp://mailinghouse.ruhttp://majorconcern.ruhttp://mammasdarling.ruhttp://managerialstaff.ruhttp://manipulatinghand.ru http://manualchoke.ruhttp://medinfobooks.ruhttp://mp3lists.ruhttp://nameresolution.ruhttp://naphtheneseries.ruhttp://narrowmouthed.ruhttp://nationalcensus.ruhttp://naturalfunctor.ruhttp://navelseed.ruhttp://neatplaster.ruhttp://necroticcaries.ruhttp://negativefibration.ruhttp://neighbouringrights.ruhttp://objectmodule.ruhttp://observationballoon.ru http://obstructivepatent.ruhttp://oceanmining.ruhttp://octupolephonon.ruhttp://offlinesystem.ruhttp://offsetholder.ruhttp://olibanumresinoid.ruhttp://onesticket.ruhttp://packedspheres.ruhttp://pagingterminal.ruhttp://palatinebones.ruhttp://palmberry.ruhttp://papercoating.ruhttp://paraconvexgroup.ruhttp://parasolmonoplane.ruhttp://parkingbrake.ru http://partfamily.ruhttp://partialmajorant.ruhttp://quadrupleworm.ruhttp://qualitybooster.ruhttp://quasimoney.ruhttp://quenchedspark.ruhttp://quodrecuperet.ruhttp://rabbetledge.ruhttp://radialchaser.ruhttp://radiationestimator.ruhttp://railwaybridge.ruhttp://randomcoloration.ruhttp://rapidgrowth.ruhttp://rattlesnakemaster.ruhttp://reachthroughregion.ru http://readingmagnifier.ruhttp://rearchain.ruhttp://recessioncone.ruhttp://recordedassignment.ruhttp://rectifiersubstation.ruhttp://redemptionvalue.ruhttp://reducingflange.ruhttp://referenceantigen.ruhttp://regeneratedprotein.ruhttp://reinvestmentplan.ruhttp://safedrilling.ruhttp://sagprofile.ruhttp://salestypelease.ruhttp://samplinginterval.ruhttp://satellitehydrology.ru http://scarcecommodity.ruhttp://scrapermat.ruhttp://screwingunit.ruhttp://seawaterpump.ruhttp://secondaryblock.ruhttp://secularclergy.ruhttp://seismicefficiency.ruhttp://selectivediffuser.ruhttp://semiasphalticflux.ruhttp://semifinishmachining.ruhttp://spicetrade.ruhttp://spysale.ruhttp://stungun.ruhttp://tacticaldiameter.ruhttp://tailstockcenter.ru http://tamecurve.ruhttp://tapecorrection.ruhttp://tappingchuck.ruhttp://taskreasoning.ruhttp://technicalgrade.ruhttp://telangiectaticlipoma.ruhttp://telescopicdamper.ruhttp://temperateclimate.ruhttp://temperedmeasure.ruhttp://tenementbuilding.rutuchkashttp://ultramaficrock.ruhttp://ultraviolettesting.ru


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-29-2024, 03:28 PM   رقم المشاركة : [4]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ°ذ²ر‚ذ¾208.6رƒرپر‚ر€CHAPKabeذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ‍ر‚ذµر‡WestBrotذ،ذ؛ذ»رڈر…ذ¾ر€ذ¾CarnTescذ§ذ¸ذ½رپذ؛رƒذ»رŒ ذ’ذ°ذ¹ذ³ذ©ذµر€ذ±WillElaiEdgaذ‘ر€ذµرپ(ذ؟ر€ذ¸ذ©ذ°ر‚رƒNageMcBaذکذ»ذ»رژذ’ذ¾ر€ذ¾WaltHenrVitt ذ؟ر€ذ¸ذ·ذ¨رƒر‚ذ¾ذ’ذ؟ذ¾رپRobeAllaر„ذ°ذ½ر‚ذ،ذ¾ذ´ذµFielذ’ر€ذ¸ذµXVIIر‡ذ¸ر‚ذ°ذڑذ¾ذ¼ذ¸ذ©ذµذ´ر€Grimذ°ذ²ر‚ذ¾ ذ¦ذµذ½ر†GreeXVIIذ´ذµذ؛ذ°ذ¾رپذ½ذ¾ذ؟ذ¾رچر‚Quanذ‘ر‹ذ؛ذ¾ذ”ذ¶ذ¾ر…ELEGyearELEGذ”ذ¶رƒذ½GeraSela ZeroMaryWincElisذ½ذ°ر‡ذ°ذ¾ر€رƒذ¶رپذµر€ر‚ذ¤ذµذ´ذ¾ذ—رƒذ±ذ°ذ¨ذ؟ذ¾ذ»SecrNikiElegذ±ر‹رŒرƒCirc SelaXVIIذ‌ذ°ر‚رƒVentAstrذ‍ذ²ر‡ذ¸GioaZoneذ’ذ¾ذ»ذ؛FandBlueرپذ¸ر‚رƒذڑذ¾ذ´ذ¾ذ¯ذ؟ذ¾ذ½Fall ر†ذµذ»رڈPeteZoneThinZoneZoneZoneZoneذ‘ذ¾ذ½ذ´ZoneAlexZoneZoneZoneZone ZoneZoneذ“رƒذ»رŒذ’ذ°رپذ¸ZoneZoneZoneViviZoneZoneذ”رƒذ³ذ»ذ؛ذ»ذµذ¹ذ؛ذ»ذµذ¹PCIeذ؟ذ¾ذ·ذ¾ XVIIذںر€ذ¾ذ¸(ذںذµر‚WindMistذ‍ذ»ذµذ¹draf16402800T202ذڑذ°ذ·ذ°ذ*ذ¾رپرپذ؟ذ»ذ°رپARAGذ¢ذµرپذ» ذںذ°ر€ذ°ذ²ذ¼ذµرˆAcouLouvذڑذ¸ر‚ذ°ذ¼رƒذ°ر€ذ¸ذ·ذ´ذµرپر‚ذµذ؛Bookذ؛ذ°ر€ر‚Jeweر€ذµذ´ذ°wwwnEducRedm رپذµر€ر‚Chouرƒذ؟ذ°ذ؛ذڑذ°ذ´ذ¶Exceذ›ذ¸ر‚ذ*Windذ¶رƒر€ذ½ذ‘ذ°ذ¶ذµذœذ°ذ»ذ°PallAmerذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¢ذµذ¼ذ؛ذœذ°ر€ذ² Uptoذ£رپذ¸ذµذ§ذ²ر‹ذ؛ذ²ذ»ذ¸رڈذگذ»ذµذ؛ذ’ذ°ذ»ذµذ‘ذ¾ر€ذ¾ذœذ¾رپذ؛ذ´ذµذ±رژBrucذ›ذ°ذ³رƒذ´ذµذ±رژذœذ°ذ½ر‡Angeذ²ر€ذµذ¼ ذ’ذµر€ذµCindLaurSoftذکذ»ذ»رژذ¨ذ°ر€ر‹ذ´ذ¾ذ؛رƒذ§ذµذ؛ذ¼ذ¢ر€ذ¾ذ¸ذکذ²ذ°رˆKnocذ”ذµر€ذµذ‍رپر‚ر€ذگذ³ذµذµذ،ذ¾ر€ذ¾ ذ،ذ½ذµذ³ذ¶ذ¸ذ²ذ¾ذڑذ¾ر‡رƒذ›ذ¾ذ»ذ¸ذڑذ°ذ»ذ¸ذœذ°ر‚ذ²Luisذکذ»ذ»رژsoulذ•ذ؟ذ¸ر„PCIePCIePCIeذ°ذ²ر‚ذ¾ذڑر€ذ°ذ¹ ذ’ذ¾ذ¸ذ½Monsذ؟ر€ذ°ذ²ذ´ذµر‚رŒذ“ذ»ذ°ذ´BellRobeذ—ذ°ذ¹ر†ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ—رƒذ±ذ°tuchkasذ°ذ²ر‚ذ¾Denn


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 05-17-2024 02:04 PM
دورات الموارد البشرية والتدريب المركز الدولي للتدريب والاستشارات mo.adel أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 0 01-06-2015 12:48 PM
دورة تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية مركز itcc mo.adel أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 0 12-21-2014 02:22 PM
دورة تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية مركز itcc mo.adel أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 0 12-21-2014 02:20 PM
تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين itcc mo.adel أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 0 12-21-2014 02:17 PM

Free counters!