العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 04-29-2020, 09:15 PM
خولة عكام غير متواجد حالياً
خولة عكام
الأعضاء
 

06 دورة المقابلات المبنية على الكفاءة: المقاييس الأعلى في اجراء المقابلات 2020 اون لاين

دورات الموارد البشرية (تنعقد أون لاين )
1. إدارة عمليات الموارد البشرية والثقافة المؤسسية والتغيير
2. المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
3. مهارات استخدام برنامج الإكسل لأخصائي الموارد البشرية
4. التطوير المهني والتخطيط للتعاقب الوظيفي
5. رسم خريطة الجدارات المؤسسية
6. الولاء التنظيمي والقضاء على السلوك السلبي والانسحاب الوظيفي
7. أساسيات إدارة الموارد البشرية
8. إدارة علاقات الموظفين
9. احتراف الاكسيل لاعمال ادارة الموارد البشرية
10. الابتكارات في التخطيط للقوى العاملة والتطوير المؤسسي وكفاءة الأعمال وتحليلها
11. الرقابة والتدقيق على الأداء الوظيفي
12. المهارات المتقدمة للاختيار وإجراء المقابلات والتوظيف
13. المهارات المتقدمة للاختيار والمقابلة والتوظيف
14. إدارة الأعمال في مجال الموارد البشرية
15. التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة
16. تطوير القوى العاملة وإدارة المواهب واعداد خطط التعاقب الوظيفي
17. تنمية الموارد البشرية وإدارة الموظفين
18. إنشاء نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العربيــة
19. فن إدارة الموارد البشرية
20. قيم الشركة ومسؤولية الموظفين وأخلاقيات العمل
21. مهارات التميز في التحفيز وتعزيز الولاء الوظيفي
22. التعويضات والمزايا الوظيفية
23. المقابلات المبنية على الكفاءة: المقاييس الأعلى في اجراء المقابلات
24. الممارسات والاستراتيجيات لإشراك الموظفين
25. المهارات الإدارية في الموارد البشرية
26. المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
27. الموارد البشرية الإلكترونية: أحدث التوجّهات والتطبيقات
28. مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: قياس جودة الأداء
29. ورشة عمل التحليل الوظيفي والتقييم
30. إعداد وتحليل وإدارة الرواتب
31. تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط و تنظيم الإجراءات الوظيفية
32. المعايير العالمية في التوظيف والاختبار والتعيين
33. أساليب وتقنيات نظم الأجور والحوافز باستخدام الحاسب الآلي
34. التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة
35. مهارات التعامل مع مشاكل ومقترحات الموظفين
36. تخطيط الاستخلاف وتطوير المسارالوظيفي وفقا لمفهوم الجدارة

المركز الدولي للتدريب والاستشارات itcc
---------------------------------------------
ويمكن أن تنعقد الدورات في جميع أنحاء العالم
---------------------------------------------
للتواصل والتسجيل
خولة عكام
00201025054242
khawla@itcegy.com






رد مع اقتباس
قديم 02-14-2024, 03:55 PM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

Econ


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 02-14-2024, 03:56 PM   رقم المشاركة : [4]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

115.9


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 02-14-2024, 03:57 PM   رقم المشاركة : [5]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

Bett


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 02-14-2024, 03:59 PM   رقم المشاركة : [6]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

Bett


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 02-14-2024, 04:00 PM   رقم المشاركة : [7]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

Thom


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 02-14-2024, 04:01 PM   رقم المشاركة : [8]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

Mohi


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 02-14-2024, 04:02 PM   رقم المشاركة : [9]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

Shop


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 02-14-2024, 04:03 PM   رقم المشاركة : [10]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

Gera


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
المقابلات


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Free counters!