 |
||
تلخيص كتاب المهارات الناعمة
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
11-30-2023, 02:40 PM
|
||||||
|
||||||
تلخيص كتاب المهارات الناعمة
كتاب المهارات الناعمة من أهم الكتب المتخصصة في مجال التنمية البشرية، الذي يسلط الضوء على المهارات الشخصية بين العاملين الشباب، حيث يصف الكتاب بأنه من الأدوات الأساسية لتطوير المهارات، وذلك لما يقدمه من نهج بسيط وعملي لتحسين المهارات الشخصية الضرورية للنجاح، كما أن تلخيص كتب المهارات الناعمة يهدف إلى تحديد الفجوة المتزايدة بين المهارات الشخصية والعمل، وهي من المشاكل التي يتم تجاهلها بشكل دائم، ولكن تأثيرها على الأداء، والقابلية، والتكيف للعمال الجدد الشباب كبير. نبذة عن بولس تولجان مؤلف كتاب المهارات الناعمة عند التحدث عن تلخيص كتب عن التنمية البشرية، والمهارات الناعمة، يأتي دائماً بورس تولجان كرائد في هذا المجال، فهو مستشار في مجال الإدارة، ومتخصص في قيادة الأجيال الشابة، والإدارة الفعالة، يعتبر تولجان من الخبراء في مجال العلاقات بين الأجيال في مكان العمل، ويمتلك خبرات كبيرة في مساعدة الشركات في فهم وإدارة العاملين الجدد من الشباب. ومن أهم إسهامات تولجان في تلخيص كتب التنمية البشرية، هو التأكيد على أهمية المهارات الشخصية، وطريقة تطويرها بين الأجيال الشابة، وهو ما يتجلى بشكل واضح في كتابة، وعدد من الكتب الأخرى، التي تتناول موضوعات متشابهة في مجال الإدارة والقيادة. تلخيص كتب المهارات الناعمة كتاب المهارات الناعمة pdf لبروس تولجان تم طرحه في الأسواق لأول مرة في 28 أغسطس لعام 2015، من خلال الناشر wiley، ويتضمن الكتاب 288 صفحة، مقسمة إلى عدد من الفصول، المقسمة إلى جزئين، الجزء الأول بعنوان الفجوة في المهارات الشخصية، أما الجزء الثاني بعنوان كيفية تعلم الأساسيات المفقودة للمواهب الشابة اليوم، ويمكن تلخيص كتب المهارات الناعمة كالتالي: التعرف على الفجوة في المهارات الشخصية يبدأ تلخيص كتب كتاب المهارات الشخصية، بتقديم نظرة عامة على الفجوة في المهارات الشخصية بين العمال الشباب الجدد وهي مشكلة تواجه عدد كبير من الشركات التي تعمل مع الأجيال الجديدة من العمال الشباب حيث يشرح المؤلف كيف أن هذه الفجوة بين الاجيال تتسع بشكل مستمر من جيل الى آخر. عدم الاعتماد على التوظيف لسد الفجوة يؤكد بروس تولجان في كتاب المهارات الناعمة pdfعلى أن الحل لا يكمن في مجرد التوظيف، ولكن يجب أن يتضمن استراتيجيات التوجيه، والتدريب على التطوير، والأداء المهني، كما يؤكد المؤلف على أهمية أن يتبنى المدراء أسلوب المدرس في الادارة، لتعزيز وتطوير المهارات الشخصية لدى الشباب الجدد. قوة المهارات الشخصية من أهم ما يركز عليه تلخيص كتب المهارات الشخصية, كيفية تطوير المهارات الشخصية الأساسية، مثل الاحترافيه والتفكير النقدي، كما يقدم تولجان ارشادات عن الطريقة التي يمكن من خلالها تعليم المهارات، مع التأكيد على الحاجة إلى التركيز المتعمق المستمر. تعليم اساسيات الاحترافية والتفكير النقدي يتضمن كتاب المهارات الشخصية عدد من الفصول، التي خصصها المؤلف لتعليم الأساسيات المفقودة للاحترافية، والتفكير النقدي، حيث يقدم المؤلف عدد من النصائح العملية، والاستراتيجيات المفصلة التي يمكن أن تساعد الشباب على تطوير المهارات الحيوية، بشكل سريع، ومستمر وبما يواكب ظروف العمل. بشكل عام يقدم تلخيص كتب Bridging the Soft Skills Gap المهارات الشخصية، نظرة شاملة، وعملية على كيفية التعامل مع التحديات التي تواجه الشركات في تطوير المهارات الشخصية لدى الجيل الجديد من العمال، من خلال عدد من النصائح العملية، والنهج التفصيلي الذي يسعى من خلاله المؤلف الى تزويد القادة، والمديرين بالأدوات اللازمة لبناء قوى عاملة أكثر تطوراً، واحترافية. 
|
|
|
|
العرض العادي
