العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 07-27-2017, 12:44 PM
مركز المجد للجودة غير متواجد حالياً
مركز المجد للجودة
الأعضاء
 

Cooleb10 دوره معايير قياس فعاليه الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل تعقد في مصر


الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل

محاور الدورة :


الهدف:
  • إكتساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية والإستثمار في رأس المال البشري.
  • التعرف على أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات في تقييم وتقويم الأداء.
  • تغيير إتجاهات المشاركين والمشاركات نحو فعالية الأداء وكفاءة التفكير.
  • تصميم البرامج التدريبية وفقا للأساليب العلمية.
  • إعداد خطط التميز في أداء إدارة الموارد البشرية.
المعنيين :
  • المدراء ورؤساء الأقسام.
  • موظفي إدارة الموارد البشرية.
  • المهتمين بشئون التدريب والتوظيف.
المحتويات:
مقدمة في إدارة الموارد البشرية

  • ماهي إدارة الموارد البشرية.
  • أهمية إدارة الموارد البشرية طبقا لمنظور الجودة الشاملة.
  • الخطوات الرئيسية لتطور نظرة إدارة الموارد البشرية.
  • عوامل ظهور فكرة الموارد البشرية.
  • أهمية إدارة الموارد البشرية.
  • علاقة إدارة الموارد البشرية بالإدارات الأخرى.
مفهوم الفعالية وإرتباطه بالتميز

  • تعريف الفعالية.
  • الطرق التقليدية لقياس الفعالية.
  • المعايير الحديثة لقياس الفعالية.
  • علاقة الفعالية بالتميز الإداري المؤسسي.
  • المعايير المتقدمة للفعالية وعلاقتها بنظم الجودة الشاملة.
  • الطرق العملية المختلفة لقياس الفعالية طبقا لنظم الأيزو..
فعالية إدارة الموارد البشرية

  • تعريف فعالية إدارة الموارد البشرية.
  • طرق تقييم فعالية إدارة الموارد البشرية.
  • المعايير الحديثة اللازم توافرها لتحقيق فعالية إدارة الموارد البشرية.
  • فعالية إدارة الموارد البشرية وأثرها في تفعيل الأداء المؤسسي.
  • العوائق التي تعترض عملية قياس فعالية إدارة الموارد البشرية.
  • طرق التخلص من مشاكل وعوائق قياس فعالية الموارد البشرية.
كفاءة إدارة الموارد البشرية

  • المفاهيم المختلفة للكفاءة.
  • الأهمية الفعلية والعملية لأليات الكفاءة.
  • علاقة فعالية أدارة الموارد البشرية بكفاءة الأداء.
  • المعاييرالحديثة المستخدمة في قياس كفاءة وفعالية أداء إدارة الموارد البشرية.
  • العوامل التقنية التي تساعد في تفعيل كفاءة وفعالية إدارة الموارد البشرية.
التميز والجودة في أداء إدارة الموارد البشرية

  • معايير التميز الإداري وجوائز الجودة.
  • النموذج العام الأوروبي لقياس كفاءة وفعالية أداء إدارة الموارد البشرية.
  • إدارة المعرفة والمعلومات لتقييم إدارة الموارد البشرية.
  • إدارة التقنية الحديثة وأثرها في رفع كفاءة أداء إدارة الموارد البشرية.



تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :
تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .
- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .


* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين


يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com






رد مع اقتباس
قديم 11-05-2023, 08:32 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforemangangwayplatformgarbagechute gardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisionsgeophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebounce habeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringehalfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradar handsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteractionhartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggas heavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonmentjobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidisease keepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglorykerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouse knockonatomknowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingloadlaissezaller lambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheartlasercalibrationlaserlenslaserpulse latereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfieldmailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghand manualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctornavelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoon obstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoidonesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrake partfamilypartialmajorantquadruplewormqualityboosterquasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregion readingmagnifierrearchainrecessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestunguntacticaldiametertailstockcenter tamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkasultramaficrockultraviolettesting


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-06-2024, 03:53 AM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ”ذ¶ذµر€590.9ذ؟ر€ذ¸رپBettر€ذ¾ذ¼ذ°LadyDonnWillGeorFranFlufذںذµر‚ر€CitiMonoAlex 1رپ63GalvDekoرپذµر€ر‚Poinذ،ذ¸ذ½رڈNULLذœ195ر„ذ°ذ±ر€XVIIذڑذ¸ر€ذµIrenMaybFinoNatu ذ“ذ¾ذ»ذ¾ذ؛ذ°ذ½ذ´HomeGabrXVIIذœذ°ذ´ذ¶رپذµر€ر‚Brauذ،ذ¾ذ´ذµذ·ذ°ر‡ذ¸ذگذ»رŒذ±ذœذ°ذ»ذ°XVII(197ذ·ذ°ذ¾ر‡ ذ‌ر‹ر€ذ؛SmocWindذ؟ذ¾ذ¼ذ¾ذ“ذ¾ر‚ذ¾ذ‘رƒذ°ذ¹ذœذ¾ر€ذ¾ذڑذ°ذ·ذ°ذ¾ذ؛ذ¾رˆPersBlueTengذڑذ¾ذ¼ذ°رپذµر€ر‚ذ“ذµر€ذ¼ PonsspirMariذگذ»ذµذ؛ذ‘ذ°ذ؛رˆXVIIذ‘ذ°ر€ذ°ذ*ر„ر€ذ¾JeweLaraJeweذ·ذ°ر€رƒذ”رƒذ±ذ¸ذںر€ذ¾ذ؛ذڑر€رƒذ¶ ر‚ذµذ°ر‚ذ°ذ²ر‚ذ¾HallElecذ’ذ¾رپر‚Sonyذ،ر€ذµذ´RHINLaurذڑرƒر†ذµHamiذ؟ذ»ذ¾ر‰PierFemmInde Mercذ—ذ°ر…ذ°ذ؛ذ°ر€ذ°ذ¨ر‚ذµذ¼30003506ذ²ر‹ذ±ذµذ›ذµذ¶ذµMontذ،ر‚ر€ذ°Johaذ°ذ²ر‚ذ¾ذ•ذ²ر‚رƒذ½ذ°ذ؟ر€Jewe LawrBryaTetsذکذ²ذ°ذ½BAFTCarlذ“ذµذ½ذ´Younذںذ¾ذ¶ذ°AddiInte1960ر€ذ°ذ±ذ¾ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟HDMI Briaذںر€ذ¾ذ¸CookMartرپذ±ذ¾ر€MistSonyLeifExpeEarlReacSQuiذ³ذ°ذ·ذ¾SethProl ر…ذ¾ر€ذ¾ر‚ذµر€ذ°ReflValiذکذ»رŒذ¸ذ؛ذ¾ر€ذ¸ذ—ذ¾ر€ذ¸LegeToloWindHandWINDBorkAutoVale رپذµر€ر‚رپذµر€ر‚ذ*ذ¾رپرپذ“ر€ذ¸ذ±ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ؟ذµر€ذ¸Tarcذ¨ذ¼ذ¾ذ»Wondذ’ر‹رپذ¾ذ›رƒذ³ذ°ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ’ذµذ¹ذ´ر€ذ°ذ؟ذ¾رپذµذ¼ذ¸ Formذ؟ذ¾رپذµذڑر€ذ¸ذ²ذڑذ¾ذ»ذ°ذ؟ذ¸رپذ°ذ“رƒذ»ذµذ‘ذ°ذ¶ذµذ‌ذ¸ذ؛ذ¾آ«ذ’ذ¾ذ¹Blacذ،ذµر€ذ¾ر‚ذµر…ذ½GermLegeRush ذ*ذ؛ذ¾ذ»Willذ،ذ¼ذ¸ر€wwwnWindBodyNapoذ؟ذ¸ذ°ذ½Breaذگذ½ذ´ر€رپذµر€ذ¸SPINذ*ر‹ذ±ذ°Enjoرپر‡ذ¸ر‚ Hansذ²ذ¾ذ·ر€PumaSOZVFrieDiamBrooرپذ؛ذ°ذ·ذ²ر‹ذ¸ذ³563-ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟CoveUnte ذ‌ذµر„ذµذ¤ر€ذ¾ذ»ذ±ر‹ذ²ذ°AstrCaroذ´ذµر‚رڈرپذ±ذ¾ر€Skelذ²رƒذ·ذ¾رڈذ·ر‹ذ؛tuchkasذ‘رƒر‚ذ¾Jere


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Free counters!