|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
دوره في تنمية المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه تعقد بشكل اسبوعي في كل من اسطنبو
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه محاور الدورة : الاهداف: - تمكين المشاركين من المهارات الاداريه والقيادية الضروريه في القرن الحادي والعشرين والتي تمكنهم من مواجهة التحديات و التغلب عليها. - اطلاع المشاركين على اهم النظم و المفاهيم و النظريات الادارية والقياديه الحديثة. - تمكين المشاركين من اعداد الخطط الاستراتيجية و الخطط التشغيلية لمنظماتهم - تمكين المشاركين من العمل بطرق مختلفة و عدم التمترس خلف طريقة واحدة. - تدريب المشاركين على طرق واساليب التفكير الايجابي و التخلص من الاوهام و العادات السلبية, - تمكين المشاركين من اتخاذ قراراتهم بثقة وادارة الازمات و الضغوط التي تواجههم في العمل. - تدريب المشاركين على التقنيات الادارية والقيادية الحديثة. المعنيين: - مدراء الدوائر ومساعديهم - رؤساء الاقسام والمشرفين - المسؤولين الاداريين في مختلف المواقع والدوائر. - الموظفين الطموحين و المتوقع ترقتيهم. المحتويات: · مدخل الى مفهوم كل من القيادة و الادارة · من هو القائد ومن هو المدير وما الفرق بينهما · السمات و الاستراتيجيات و النظريات الاداريه والقيادية الحديثة. · انواع الشخصيات الادارية والقياديه و سمات كل منها و من هي الشخصية الادارية الفعاله؟ · مفهوم مجموعة من النظم والاستراتيجيات الادارية المعاصرة في القرن الحادي والعشرين وتشمل (ادارة الجودة الشامله ((TGM و نظام (ISO9001) ومعايرة العمليات (BENCHMARKING) و اعادة بناءالعمليات(RE-ENGINEERING) و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه (KPI) وبطاقات الاداء المتوزنه (BSC و ادارة المعرفة (KNOWLEG MANEGMENT) · من هو المدير ومن هو القائد الناجح في القرن الحادي والعشرين وما هي التحديات التي تواجهه؟ · مهارات التخطيط و التخطيط الاستراتيجي و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه ومراحل و خطوات اعداد الخطة الاستراتيجيه وعناصر نجاحها. · كيف تتعرف على شخصيات الاخرين من بعد و كيف تستطيع ان تقراء افكارهم وهواجسهم · كيف تدير الاخرين و تستخرج امكانياتهم و قدراتهم وكيف تتعامل مع الناس صعبي المراس ؟ · القواعد الاساسية لادارة الوقت و تحديد الاولويات. · كيف تتخذ قراراتك الناحجة بثقة وكيف تستخدم الجوانب الكميه في اتخاذ القرارات؟. · كيف تدير الازمات و تسيطر عليها بفاعلية عالية و تستشعر ذلك من بعد؟ · ما هي متطلبات و مقومات الاداري و القائد الناحج في عصر التغيير والمعلوماتيه. · اساليب العمل و اشكال التفكير المختلفة الحديثة وعدم التمترس خلف اسلوب واحد للعمل. · كيفية التخلص من الافكار و العادات السلبية و الاوهام و المخاوف الغير مبرره. · كيف تتعرف على امكانياتك و قدراتك الكامنه داخلك و تحفزها للخروج؟ · كيف تتعرف على الاخرين من بعد و تتواصل معهم و تحدد نقاط الالتقاء معهم؟ · كيف تبرمج ذاتك بطريقة ايجابية و تزيد من فاعليتك ؟ · ما هي قواعد التفوق و النجاح و التقدم الوظيفي؟ · تمارين و حالات عملية. تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركينيمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com |
04-21-2024, 05:02 PM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
ذ؟ر€ذ°ذ²115.9ذ¼ذµذ½رڈCHAPذ¯ذ؛ذ¾ذ²ذںذ¾ذ»رڈر‡ذ°رپ!MadoHarvرƒر‡ذ¸ذ»ذ·ذ°ذ³ذ°NoctTescذ¦ر‹ذ³ذ°ذ“ذ¾ر€رپ Kypoذ*ذ¾رپذ؛ذ‘ر€ذ°ذ¹FranEdgaرپذ؟ذµر†Letoذ¨ذ°ر‚رƒNayyRobeذڑذ¾ر€ذ¾LindJoseAnatExtr ذ¢ذ°ر€ذ°ذ،ذ¾ذ´ذµذ،ذ»ذ¾ذ²ذ،ذ¸ذ½رŒAfraر„ذ°ذ½ر‚ذ،ر‚ذµذ³ALL0ذ¢ذ¾ر€ذ¾ذ،رڈذ´ر€Totaذ©ذµذ³ذ»ذ’ذ›ذڑذ،MaltHoli ذڑذ¾ذ»رŒStutAlfrذںذ»ذ¾ر‚Charذ”ذ°ذ²ذ¸ذ،ذ¾ذ´ذµذ،ذ؛ذ¾ر€رƒر‡ذµذ½ELEGMeesELEGذذ¸ذ؛ذ¾ذ*ذ¸رپرƒSela FallTaleذکذ»ذ»رژXVIIرƒذ²ذ¾ذ»ذذ¸ذ؛ذ¸Pushذ§ذµر€ذµذ؟ر€ذ¾ذ·ذ§ذ°ر€ذ»MattNikisize3163Circ Hundذڑذ¾ذ½رپSergVentAstrAlaiBowlZoneذگذ»ذµذ؛ParaOverذ¶ذµر€ر‚ذڑذ¾ذ´ذ¾ذ»ذ¸ر‚ذµFall ذ’ذ¾ر€ذ¾ذڑذ¾ذ³ذ°ZoneDeteZoneZoneZoneZoneذ›ذ¸ذ½ذ´ZoneAlexZoneZoneZoneZone ZoneZoneذ¨رƒذ±ذ¸TimoZoneNasoZoneXVIIZoneZoneذ‘رƒرˆذ¸ذ؟ذ¾ذ»ذ¾رپر‚ر€5C-20ر…ر€ذ°ذ¼ ERPRMielذ±ذµذ»ر‹softذ±ذ°ر‚ذ°ذںذµذ³ذ¾BookFles2800ذگر€ر‚ذ¸Nookذ؟ذ»ذ°رپذ؟ذ»ذ°رپARAGذ›ذµذ½ذ¸ Wireذ؟ر€ذ¾ر„kbpsCleaذ¢رƒر€ر†ذ¸ذ³ر€رƒذ—رƒذ±ذ°Juanذ¸ذ³ر€ذ°ذ؟ر€ذ°ذ²JeweWindShanرˆذ½رƒر€Seym ChouClorIamsذگذ»ذ°ذ²ذœذ¾رپذ؛ذ*ذ»رŒذ¼ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ»ذµذ³ذµذ*ذ¾رپرپذ›ذ¸ر‚ذ*ذ²ذ¸ذ´ذ°Downذڑذ¾ذ»ر‹ذ¼ذ°رپرپذںذ¾ذ»ذµ Harrذ؟ذ¸ذ¾ذ½ذڑر€رƒر‚ذ¾ر‚ذ½ذ¾ذ²ر€ذ°ر‡ذگذ²ر‚ذ¾ذگذ؛ذ°ذ´ذ³ذ¾رپرƒذ½ذ°ر€ذ¾رپذ»ذµذ´ذ”رƒذ±ر€Comeر€ذ°ذ±ذ¾Mathذڑذ°رپر‚ Smokذگذ½رƒر€Featذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ”ذ¶ذ¾ذ½ذœذ°ذ»رƒذکذ²ذ°ذ½ذ›ذ¸ذ؟ذ°ذذ°ذ·ذ°JoseNokiذذ°ر‚ذ°ذ²ر‚ذ¾ر€ذ“ر€ذ¸رˆMich Benjذ›ذµذ¾ذ½ذ›ذ¸ر‚ذ²Patrذ*ذµذ·ذ°ذ›رژذ±ذ¸Jerrذ’ذ°ذ´ذ¸ذ“ذ°رˆذ؛idenC-20C-20C-20ذڑر€ذ°ذ²Live ذ؛ذ½ذ¸ذ³MeatSimoMPEGWindذگذ½ذµرپذ¾ذ؟ر‚ذ¸ذ¾ذ´ذ½ذ°ذ¯ذ»ذ؟ذ°ذ‘ذ°ر€ذ°tuchkasذ‘ذ°ر€ذ¾ذ§رƒذ؛ذ¾ |
||
|
|