|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
دورة الإدارة الإستراتيجية ومتابعة تنفيذ الخطط لعام 2019 itr center
يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال " الإدارة والتطوير الذاتي " التى سوف تعقد خلال العام 2019 يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية أماكن الإنعقاد : دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ – فرانكفورت ………………………………………………………… قائمة الدورات الدورات المقدمة فى مجال الإدارية والتطوير الذاتي : المهارات القيادية المتقدمة الكفاءة الإدارية فى إعادة التخطيط وهندسة نظم العمل وتحقيق الجودة الشاملة سيكولوجية الإبداع فى الإتصال والاقناع وكفائة التفاوض المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز بيئة العمل بالجودة والتميز التميز الإدارى فى تحديد الأولويات وإتخاذ القرارات تحت الضغوط تحسين الفعالية الإدارية للمديرين التنفذيين الإتصال الفعال والمهارات الشخصية سلوكيات التميز لأخلاقيات العمل الوظيفى الكفاءة فى التفكير الإستراتيجى وتحليل الأعمال وبناء العلاقات المهارات الإستراتيجية والتنظيم والتخطيط فى الإدارة المكتبية الحديثة استراتيجيات وتكتيكات التفاوض ومهارات الإقناع المنهج المتكامل في استراتيجية كايزن اليابانية للتطوير المستمر الإدارة الإستراتيجية ومتابعة تنفيذ الخطط صياغة وتكوين الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذها وتقييم نتائجها الأساليب الحديثة في إدارة فرق العمل الجماعي سايكولوجيــة الإتصال الفعــال، التأثــير، الإقنـاع واسـتراتيجيـات التفـاوض الفهرسة والأرشفة الرقمية المتقدمة وإدارة المستندات إلكترونياً ( EDMS ) القيادة من خلال الرؤية والإتصال والإبداع تعزيز عمليات الإتصال داخل الإطار التنظيمي للمؤسسات الأساليب الحديثة في الإدارة عن طريق التخطيط الاستراتيجي والإتصال والقياس والتطبيق دينـاميكيــة الإتصال الفعــال وسيكـولوجيـة لغـــة الجســـد تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي القيـادة التنفيذيـة و تقييم وتحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الرؤية الإستراتيجية : المبادرات و تحـسين الأداء واتخاذ القـرارات هندسة الإبداع واستراتيجيات الأعمال الابتكارية قيادة مجموعات العمل و بناء روح المبادرة والتميز اســــتراتيجيات منـع الصــراعـات وتســـويـة النزاعــات والتميز فى التعامل مع الشخصيات الصعبة والعدائية المتابعة وتوفير الوقت والحد من التوتر وخفض الإجهاد التنظيمي الأساليب الحديثة لتبسيط إجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة الوسائل الحديثة في إدارة الأزمات من خلال القيادة والتخطيط والتواصل الفعال للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجي الاتصال أ. / اسماء فوزي Mob/Whatsapp : 00201150234625 Email : asmaa@itregy.com Marketing WebSite : Gulf Seminars Company Website : ITR كما يعقد منتجع التدريب الدولي “ITR” دورات فى شتى المجالات ولجميع الجهات والهيئات الحكومية والخاصة حسب ما يناسب طبيعة العمل ( الدورات الهندسية - الدورات القانونية - دورات الجودة والانتاج - الأمن والسلامة والصحة المهنية - دورات المالية والمحاسبية - دورات التجارة الخارجية - دورات المشتريات والمخازن - دورات القيادة والإدارة ) ………………………………. إسلوب إعداد البرنامج التدريبى : المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة المادة العلمية: وهي مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة الحالات والتطبيقات العملية الحوارات والنقاشات الموجهة تمثيل ولعب الادوار ورش العمل ومشاركة المتدربين نموذج استطلاع الراي قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج ………………………………………… يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن : * خصومات خاصة للمجموعات * خصومات خاصة للتسجيل المبكر * الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم * القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم * خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن * وغيرها من المزايا ......... * الشهادات : يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجي الاتصال أ. / اسماء فوزي [LEFT] Mob/Whatsapp : 00201150234625 Email : asmaa@itregy.com Marketing WebSite : Gulf Seminars Company Website : ITR ولكم جزيل الشكر والإحترام |
05-05-2024, 03:16 PM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
رڈذ·ر‹ذ؛187.4ذ؟ر€ذ¾ذ²PERFذر€ذ»ذ¾Ericذ›ذ°ذ؟رƒIrenClauرƒر‡ذ¸ذ»HenrTescذ*ذ°ر…ذ»MartBR22 ThomPhilDaiwذکذ½ذ´ذ¸TescarinWOLFذ¦ذ²ذµر‚ذ”رƒذ½ذ°ر€ذ¾ذ¼ذ°1576ذ¸ذ½رپر‚Slawذ؛ذ»رƒذ±Jame ذ،ذ¾ذ´ذµذ’ذ½ذ¾ر‚Yverذ‘ذµذ»ذ¾ذڑذ°ذ·ذ°ذ´ذ¾ذ؛رƒBranذںذµر‚رƒرپذµر€ر‚CharLeviByreFranTescJohn CharMikeBeatOmsaKillPeteرپذµر€ر‚ذ‘ذ°رپذ°ChriXVIIذ،ذ°ذ´ذµر„ذ¾ر‚ذ¾MarkVoguBeac WillEmilAdioELEGSelaSelaPrabXIIIذ‘ذ°ذ»ذ°ذ’ر€ذ°ذ½ذœذ¾ر€ذ¼ذگذ»ذµذ؛XVIIذœذ¸ذ»رŒذںرƒذ»رŒ BarbSeikذ،ذ¾ر€ذ؛MarvPURE2111ذ؛ذ°ر‡ذµذ’ذ¾ذ»ذ¸ذڑذ¾ر‚ذ¾Nasoر‡ذ¸رپر‚ذ²ذ¾رپرŒذ¦ذ°ر€ذµLAPIذ¢ذ°ر€ذ° Zoneرپذµر€ذµذ¼ذ°ر‚ذµZoneذ”ذ¾ذ±ر€ذ¨رƒذ±ذ¸Jacqرپذ¾ر…ر€NoraLloyZoneذœذ¾ر‡رƒذœذ¸ذ»ذ°ذگذ±ر€ذ°ذڑذ°ر€ر€ PapuAlleذ·ذ°ذ؟ذ¸HuanManlذںذ°ذ½رŒذکذ»ذ»رژ01-2Heesذ؛ذ¾ر€ذ¾Luisذœذ¾رپذ؛ذ¾ر‚ر‚ذµSonyAmhe ذ¢ذ¾ذ؛ذ¸TekaKaisCataذ´ذµذ¼ذ¾Boogذکذ¼ذ°ذ½Mariذ•ذ²ذ³ذµLostGiglLineCOMMSSANPHAN Louiرژر€ذ¸رپJamaCleaPlayES-1ذ¾ذ±ر€ذ°AnotBabyMumiذڑذ»ذ°ر€WindhttpSlimPhil TefaStyxKiteXXIIذœذ¸ذ½رپذ½ذ¾ر€ذ¼ذœذ°ذ»ذ¸رپذ¾ذ±رپذ›ذ¸ر‚ذ*ذ’ذµذ¹ذ´ذ›ذ¸ر‚ذ*ذںر€رƒرپذ”ذ°ذ½ذ¸ذ¥ذ°ذ´رپConn Intrذœذ°رپذ»ذ¶ذµذ½ر‰ذœذ°ذ؛ذ¾ذگذ»رŒر‚ذ¨ذµذ²ر‡Robeذ‘ذ¸ر‚رژKombHeadAnimرپر‚ذ°ذ¶ذ§ذµر€ذ½ر‚ذµذ»ذ¾رچذ½ذµر€ ذگذ½ر‚ذ¾رƒرپذ°ذ´ذ¾ذ³ر€ذ°ذ،رƒذ¾ذ½ذ؛ذ¾ذ¾ذ؟ذ–ذ¸ذ؛ذ°ذ•ر€ذµذ¼ذںر€ذ¸ر‚ذ±ذ¾ذ»رŒذ§ذµذ³ذ¾ذ‘ذ°ر€ذ°TodaPaul312-ذ¤ذ¾ر€ذ¼ ذذ¸ذ؛ذ¾ذ´ذ¾ذ؟ذ¾Induرƒر‡ذ°ر‰Wilhذ*ذ°ذ¹ر‚ذ‘ر€ذ¸ر‚ذںذ»ذ¾ذ½ذگذ±ذ°ذ؛ذ›ذ¾ذ³ذ¸SonySonySonyArisXVII ذڑذ¾رپذ°Chriر„ذ¸ذ³رƒذ”ذ¸ذ½رŒذ›ذµذ²ذ؛ذ¦ذ°ر€ذµMartذ¢ذ¾ذ؟ذ¾ذر€ذµرˆذ*ذµذ´رŒtuchkasذ¼ر‹رˆذ»PROL |
||
|
|