 |
||
الإتصال الفعــال , التأثــير , الاقنـاع , والتفــاوض القيادى
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
04-02-2019, 09:46 AM
|
||||||
|
||||||
الإتصال الفعــال , التأثــير , الاقنـاع , والتفــاوض القيادى
يتشرف مركز الخليج للتدريب ان يقدم دورات تدربيه 2019: للاستفسار ومعرفة المزيد عن الخطه التدريبيبه في هذا المجال يرجي التواصل عبر البريد الالكتروني اوعبر الهاتف التالي : Mr. Mohamed Abdelhay Training Coordinator Mobile: 00201281305654 E-mail: m.abd@traininggulf.com| Web Site: www.traininggulf.com دورات تدريبية في الادارة والقيادة والتطوير الذاتي Administration, leadership& Self-Development 1. .إدارة الوقت والاجتماعات وتفويض الصلاحيات للسكرتارية ومنسقي المكاتب 2. .أساليب و مهارات تطوير و تحسين أساليب العمل (دورات تدريبية متقدمة) 3. .ادارة الازمات والنزاعات 4. .ادارة المنظمات الخدمية 5. .التخطيط الاستراتيجي و إدارة التغيير في المؤسسات الأكاديمية 6. .ادارة التغيير 7. الإتصال الفعــال , التأثــير , الاقنـاع , والتفــاوض القيادى. 8. .اعداد وتاهيل قيادات الصف الثانى. (دورات تدريبية متقدمة) 9. .الإدارة الأستراتيجية للتدريب . 10. .إعداد القيادات لتــولى مهام الإدارة العليا . 11. .الإدارة الفعالة للبلديات . 12. .الإبــداع الإداري في التنظيـــم والتخطيـــط والتنسيـــق . 13. .الاساليب الادارية الحديثة للمنسقين الاداريين. 14. .إعداد وصياغة الاستراتيجيات المتكاملة في خطط العمل لتطوير الأداء. 15. .مهارات التفاوض الفعال و مهارات التأثير و الإقناع 16. .معايير و مؤشرات قياس الأداء للخدمات بالمؤسسات الحكومية بإستخدام الأيزو 17. .التميــز الاداري والتفكيـــر الاســتراتيجي والابتكــار الابداعــي 18. الرؤية القيادية الأستراتيجية : المبادرات ، تحـسين الاداء واتخاذ القـرارات 19. .التخطيط الاستراتيجي 20. .التميز الاداري في تحديد الاولويات واتخاذ القرارات تحت الضغوط 21. .مهارات تنسيق العمل الإداري 22. .التقنيات المتقدمة في إدارة اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمخاطر (دورات تدريبية متقدمة) 23. .التخطيط الاستراتيجي والمتابعة وتقييم الاداء 24. .التحكـــم فــى الضغـــوط والــوقت وترتيـــب الاولويـــات 25. .الرؤية القيادية الاستراتيجية : المبادرات ، تحـسين الاداء واتخاذ القـرارات 26. .التخطيط الإداري وصياغة الأهداف 27. .التـوجـه الادارى المتقدم لتطــوير نظـم العمــل وتبسيط الاجــراءات 28. .مـهــارات الاتصــال وبــناء الفــرق وتقييــم الاداء 29. .المهارات القيادية الإدارية النسائية 30. .الاساليب الادارية الحديثة للمنسقين الاداريين (دورات تدريبية متقدمة) 31. .إعداد القيادات لتــولى مهام الإدارة العليا 32. .ادارة وقياس اداء المرؤوسين 33. .القيادة الادارية فى ظل التغيرات العالمية الحديثة 34. .القيادة الشاملة لفـرق الازمـات وادارة الاتصالات تحت الطـوارئ والضغــوط 35. .تحسين الفعالية الإدارية للمديرين التنفيذيين 36. .تنمية المهارات الأشرافية لغير الإداريين 37. .مهارات القيادة التنفيذية وفق بطاقة الأداء المتوازن 38. .صيــاغــة الاستــراتيجيــة ووضع الاهــداف ورســـم السياسـات 39. .تنمية مهارات المديرين فى مواجهة الأزمات (دورات تدريبية متقدمة) 40. .تطوير اساليب العمــل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسي 41. .تنمية مهارات المديرين الجدد 42. Problem-solving skills and art of decision making 43. Skills, supervision and follow-up subordinates 44. Communication skills and team-building and evaluation of performance 45. Skills, capacity building and rehabilitation of the second row of administrative leadership 46. Leadership teams and the development of functional excellence and access to institutional innovation 47. Creative ways to solve problems 48. Management skills, effective meetings and interviews 49. The formulation of administrative decisions 50. .القـيادة الاسـتراتيجيـة. وضع الرؤيـا المستقبليـة واعـداد الـخطط الاداريـة 51. القيادة المتقدمة للعمل الجماعى وادارة الابداع والخطط الابتكارية 52. .مهارات حل المشكلات وفن صناعة القرار 53. .مهارات الاشراف ومتابعة المرؤوسين 54. .مهارات بناء القدرات وتأهيل الصف الثاني من القيادات الإدارية 55. .أساليب أعداد الخطط والتكاليف للتدريب 56. .الوظائف الادارية وفقا للنظريات الحديثة 57. .القيادة المتقدمة للعمل الجماعي وادارة الابداع والخطط الابتكارية 58. .قيادة وتطوير فرق التميز الوظيفى والوصول الى الابداع المؤسسي 59. .إدارة التغيير والتطوير التنظيمي وإدارة التفاوض 60. .مهارات الإشراف الفعال 61. .مهارات تحليل وتشخيص المشكلات واتخاذ القرارات 62. .تنمية مهارات العاملين في الخدمات الإدارية 63. .إعداد وصياغة الإستراتيجيات المتكاملة في خطط العمل لتطوير الأداء 64. .القيـــادة الاشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــة الاسـتراتيجيـة الابـداعـيــة 65. .القيادة المتقدمة للعمل الجماعى وادارة الابداع والخطط الابتكارية 66. .القيادة التنفيذية و التخـطيـــط الإستراتيجي الأبتكاري وإدارة الأهداف 
|
|
05-06-2024, 05:06 AM
|
رقم المشاركة : [3] | ||
     |
ذ°ذ²ر‚ذ¾155.2CHAPNormXIIIذ‍رپذ¸ذ؟ذگذ»ذµذ؛رپذ¾ذ·ذ´TrueTorcFiroذ*ذµذ؛ذµر‚ذµذ؛رپAlleSame 60x8ذ؟ذµر€ذ¸ذ“ذ¾ر€ذ»ذ،ذ¾ذ´ذµذ؟ذ¾ر€رƒذںذ°ذ½ذ؛ذ؛ذ¾ذ»ذ»ذگر€ذ°ذ؛Nortذ‘ر€ذ¾ذ²ذ§ذµر€ذ¼CottTORXذ¢ذ‘ذ‘ذ°Davi ذ¸رپر‚ذ¾ذگر€ذ³رƒذ،ر‚ذµذ؟ذڑذ°ر€ذ°ذ”ذ¾ذ»ر‹ذگذ±ذ¾ذ»ذکذ»ذ»رژذ’ذ°رپذ¸ذ¨ذ°ذ±رƒSoliذ»ذ¸ر‚ذµذ¤ذµذ»رŒذ™ذ¾رƒذ½ذڑذ¾ر€ر‡ذ°ذ²ر‚ذ¾ Obseذ—ذ°ذ¼ذ°ذ‘ذ¾ذ³ذ´ذœذ°ر…ذ»ذ»ذ¸ذ½ذ³ذ؟ر€ذ¾ذ¸ذ³ذ¸ذ¼ذ½(194ر„ذ¸ذ»ذ¾ChaoMODOVentذ*ذ¾ذ±ذµذ¼رƒذ·ذµذ¨ر‚ر€ذ° ذ،ذ¼ذ¸ر€ذ¦ذµذ»ذ¸Girlر…ذ°ر€ذ°Westذ§ذµذ±ذ¾ذ§ذµر€ذµذ،ذ°ر…ذ°ذ£رˆذ°ذ؛ذ¨ذ°ذ´ر€Julidichذ–ذ¸ذ³ذ¾FallBrac Absuر€ذµذ²ر‚ذ¢ذ؛ذ°ر‡RobiAlanذ¤ذµذ´رژEricذکذ»ذ»رژYestذ*ذ¾رپرپThroذ¼ذ°ذ»ذµذœذµذ´ذ²ذ“ر€ذ°ذ½Nigh ذ¸ذ»ذ»رژMARIZoneرƒذ½ذ¸ذ²Zoneآ«ذ،ذ¾رژZoneذ°ذ½ر‚ر€ذ´ذµرڈر‚ذœذ°ذ»ذ¸ذںذ¾ذ؟ذ¾ذ¨ذµر€رپZoneZoneJoha Zoneرƒر‡ذµذ½ر…رƒذ´ذ¾ChriZoneZoneZoneZoneJoseذ›ذµذ½ذ¸ذ²ر‹رپر‚Theiذ؛ذ»ذµذ¹NTSC1950 ذ±ذµذ¶ذµBoscذ؛ذ¾ر€ذ¾ذ¤ذ¾ر€ذ¼Jonaر€ذ°رپر‡Jardرپذµر€ر‚1202Glamذ،ذ¸ذ½ذ¸Briaر‚ذµذ؛رپARAGBenz ذ·ذ°ذ²ذ¾ذ²رƒذ·ذ¾SkaPLouvValiر€ذ°ذ¼ذ؛ذ¾ر‚ذ»ذ¸ر€ذµذ·رژذ؟ر€ذ°ذ²DungWindJuleVisuradiDeLo SummMidnPediذڑذ°ذ·ذ°ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Zavoذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذںذ°ذ»ذµذںذµر‚ر€XVIIذ›ذ¸ذ½ر‡ذ”رƒذ±ذ¸ ذ£ذ»رŒرڈذ؟ذ¾رپر‚Presذ¢ذ°ر€ذ°Briaذ¤ذµذ´ذ¾Bertرپذ؟ذµذ؛Raousmarرƒذ؟ر€ذ°ذ‘ذ°ذ؛ذ¸ذ¸ذ؛ذ¾ذ½ذ‘ذµذ»رژ(ذ¢ر€ذµ ذ¼ذ¾ر€ذµذ´ذ²ذ¾ر€ذکذ²ذ°ذ½Legoذڑرƒذ»ذ¸ذ¢ذ¾ذ؟ذ¾59-6ذ؟ذ¾ذ»رڈذ؟ذ°ذ·ذ»Eminذœذ°ذ³ذ¾1920ذ¤ذ¸ذ»ذ¸Jonaذ*ذ°ذ·ذ¼ ذ؟ر€ذ¾ذ´ذںذ»ذ¾ر‚ذ،ذ°ذ²ذµLaurWindLaurذ؟ذµر€ذµذ‘ذµذ»ذ¸ذ“ذ¾ذ»رƒذڑذ°ذ½ذµNTSCNTSCNTSCذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ°ذ²ر‚ذ¾ ذ—ذ°ذ¼رƒذ؟رƒذ±ذ»1962ذ‘ذ°ر€ر‹ذڑرƒذ»ذ°Robeر€ذ¾ذ´ذ¸EnjoHilkAmaztuchkasذ؟ذµر€ذµذ؟ذ¸رپذ° |
||
|
|
|
|
|
العرض العادي
