|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
دورة المهارات المتكاملة في جدولة و تخطيط الاعمال_دبي_ألاردن_ألمغرب_لندن
بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف مركزالخليج للتدريب( Training gulf) ان يقدم لسيادتكم الدورات التدريبية وورش العمل لعام 2018 ونقدم لكم اهم الدورات التدريبية فى مجال (إدارة الاعمال) للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي الاتصال ب Training coordinator (منسقة التدريب ) Miss: Amira abdelrhman Mob (Whatsapp & viper): 00201117606326 Mob (Whatsapp & viper): 00971588072411 E-mail: a.abdelrahman@traininggulf.com Forum:https://traininggulf20.wixsite.com/traininggulf-center دوراتإدارة الاعمال لعام 2018 (Business Management) شهر يناير إدارة الانتباه Attention Management إدارة الذات للرؤساء Self-Management for Presidents إدارة ميزان القوى Managing The Balance of Power استراتيجيات التفويض/ التحفيز/ وإدارة العمل متعدد الثقافات Strategies to Delegation / Motivation / Management for Multi-Cultures أسس القيادة والإشراف الفعّال The Foundations of Effective Leadership & Supervision شهرفبراير إعداد وتأهيل القادة فن التعامل مع الضغوط وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات Preparing Leaders & the Art of Dealing With the Pressure & Analysis of Problems & Decision Making الاتجاهات الحديثة في القيادة Future Trends in Leadership الأداء الإشرافي النموذجي والإبداعي للقيادة الإشرافية والتفكير الاستراتيجي Model Performance & Oversight of the Creative Leadership of Supervisory & Strategic Thinking الأساليب الحديثة لتنمية المهارات الإشرافية والقيادية Modern Methods of Developing Supervisory & Leadership Skills التخطيط الاستراتيجي وتطوير خطط الأعمال Strategic Planning & Developing Business Plans شهر مارس التفويض الإداري الفعّال وحل المشكلات Effective Delegation & Problem Solving الحنكة التجارية Business Acumen الدعم الإداري Administrative Support الدورة الإحترافية في القيادة الإدارية Professional Course in Leadership الطرق الإبداعية لحل المشكلات واتخاذ القرارات Creative Ways to Solve Problems & Make Decisions شهر أبريل القبعات الست وأثرها علي القيادة الإبداعية للفرق Six Hats & Their Impact on the Creative Leadership Team تنمية المهارات القيادية والرؤية والإستراتيجية المبدعة Developing Leadership & Creative Strategic Vision حل المشكلات الإدارية باستخدام أسلوب العصف الذهني Solving Management Problems Using the Method of Brainstorming سياسة المكاتب للمدراء Office Politics For Managers طرق التفكير الإبداعي لتدعيم قرارات الإدارة العليا Creative Methods in Thinking to Support High Management شهر مايو فن القيادة The Art of Leadership التنسيق الاداري الفعال وادارة الصراع Effective administrative coordination and conflict management شهر يونيو إدارة الأعمال Business Management مهارات الإشراف الفعال والقيادة الإدارية المتفوقة Effective Supervisory Skills & Leading, Administrative Excellence شهر يوليو تنمية مهارات التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين Developing Skills for Dealing With Bosses & Colleagues مهارات التفويض والتمكين في العمل الإداري Delegation & Empowerment Skills in Administration اختيار وتعيين الكفاءات للوظائف العليا والقيادية Selection, Appointment and competency-based for leadership positions تأهيل مديري الانتاج في المنشآت الصناعية Qualifying the production managers of Industrial facilities مثلث الريادة للتفكير الهندسي والإداري Triangle of Excellence for Engineering & Management Thinking شهر أغسطس نظم المعلومات فى خدمة الإدارة Information Technology Service Management تنمية مهارات العاملين في الخدمات الإدارية Improve the skills of admnistrative service staff أفضل الممارسات الإشرافية والكفاءة والفعالية الإستراتيجية للمشرفين ( MBA ) Supervision Best Practices & Supervisors efficiency and strategic effectiveness ( MBA ) المهارات المتكاملة في جدولة و تخطيط الاعمال Integrated skills for business planning and scheduling أفضل الممارسات العالمية في إدارة الأعمال والتخطيط ورسم الخرائط الإستراتيجية Best Global practices in business administration, strategic planning and mapping شهر سبتمبر التخطيط والتنظيم وكفاءة الأداء وإدارة بروتوكولات الأعمال Planning, organization, performance efficiency and business protocol management أسس ادارة الأعمال Business administration principles إدارة الأعمال اللوجستية في المؤسسات والشركات Logistics management for Institutions and companies الاساليب الادارية الحديثة للمساعد الاداري Modern Administrative Methods for Administrative Assistant الإستراتيجيات الحديثة لإدارة أقسام نظم المعلومات Modern strategies for managing information systems departments شهر أكتوبر افضل ممارسات التميز في التخطيط ورسم الخرائط الإستراتيجية وادارة الأعمال بتطبيقات – EFQM Best Excellence Practices for Planning, Strategic Mapping and Business administration by EFQM الأســـاليب الحديثــة للتخطيــــط والمتابعـــــــة الإداريـــــــــة Modern methods of administrative planning and following-up الدورة الإحترافية في سلوكيات الأعمال business etiquette training coures القيادة الإدارية الفعالة Effective administrative leadership تنمية المهارات السلوكية والإدارية والـقدرات الذاتية للمديرين Developing the behavioral and managerial skills and self-abilities of managers شهر نوفمبر إدارة الأعمال الاستراتيجية وتقييم الخطط والسياسات والتحليل الاستراتيجي Strategic business management, Plans and policies evaluation & Strategic analysis الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة Modern methods to simplify the work systems procedures under the total quality approach إعداد وتأهيل القادة فن التعامل مع الضغوط وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات Preparing Leaders & the Art of Dealing With the Pressure & Analysis of Problems & Decision Making الكفاءات الأساسية للإدارة وقيادة الآخرين Essential Competencies for Managing & Leading Others أساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين ورفع الولاء الوظيفي Methods for Motivating & Influencing Staff & Loyalty Enhancement شهر ديسمبر إدارة الأعمال الاستراتيجية وتقييم الخطط والسياسات والتحليل الاستراتيجي Strategic business management and evaluation of plans, policies and strategic analysis أساسيات وإستراتيجيات إدارة الأعمال التنفيذية (MBA ) (MBA) Principles and Strategies of Executive Business Management مهارات القيادة الإدارية واستراتيجيات التنمية الشخصية Managerial Leadership Skills & Interpersonal Development Strategies مهارات تحليل وتشخيص المشكلات واتخاذ القرارات Analysis and Diagnosis Skills of Problems & Decision Making الإدارة العامة للجودة في الشركات والمؤسسات Quality management in companies and institutions تنفذ الدورات الخاصه بنا فى من المملكة العربية السعودية ( الرياض_ جده_جدة ) دبي_تركيا_ماليزيا_تونس_المغرب_قطر_عمان_الاردن_روما_فيينا_باريس_لندن _مصر نـحـن شـركـة تدريبـية طموحـة ومنافسة ، ملتزمون بتقـديم حلـول تدريـبيـة متكـاملة وحديثة تتميز بمستـواها الــرفـيـع مـن حـيــث الجــودة فـي الخـدمـة والأداء ونـسـعـى لتـحقيـق هـدفـنـا بـــخـبــــرات فريقنا و برضي عـمـلائنـا . ونعتمد في تقديم برامجنا التدريبية على نخبة متميزة من المدربين و المدربات المعتمدين من المؤسسات التدريبية والاكاديمية الدولية . لمزيد من الاستفسار والتسجيل ومعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد ... يرجى الاتصال او إرسال عبر البريد الكترونى Training coordinator (منسقة التدريب ) Miss: Amira abdelrhman Mob (Whatsapp & viper) : 00201117606326 Mob (Whatsapp & viper): 00971588072411 E-mail: a.abdelrahman@traininggulf.com |
11-15-2023, 02:45 PM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ذ¹ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾tuchkasذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ |
||
04-15-2024, 12:37 PM | رقم المشاركة : [4] | ||
|
Nest670ذگذ½ذ°ذ»NextCoreذ،ذ¾ذ´ذµرڈذ·ر‹ذ؛رپر‚ر€ذ°ذںذµر€ذ²Discذںذµر‚ذµSambذ¨ذµذ²ر‡PlatOrie ذ´ذ¾ذ؟ذ¾ذ“رƒر€ذµMariذ¼ذ°ر‚ذµSkarذ·ذ°ذ²ذ¾ر…رƒذ´ذ¾ر‚رƒر€ذ¸ذکرپر‚ذ¾ذ؟ر€ذµذ؟YorkCasaOpenذ£رپر‹ر‡رپر‚ذ¸ر… ذ§ذ°ذ³ذ¸ذ؟ذ¾رپذ»Mineذ،ذ¾ذ´ذµKennذ—ر‹ذ³ذ¼Jozeرپذµر€ر‚NivePalmNiveAlfrذ‘ذµذ»ذ¾ذ*رƒذ±ذ°Nord Mikeذ¾ر‚ذ´ذµذ—ذ¾ذ»ذ¾PhilAmarCotoVoguWindSonaFranJameIsaaWillAllmذںر€رƒذ¶ ذںذ»ذ°ر‚FallSelaGianblacblue(198Igorذ؟ر€ذ¸ذ؛ذںر€ذ°ذ±ذ›ذ¾ذ¼ذ°Mircذ²ذ؟ذµر€LemoJost JeanMorgLymaذرپر‚ر€05-7رپذµر€ذµذ“ذµر€رپAmanذ،ر‚ر€ذ°ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ*ذ¾رپرپذ»رژذ±ذ²Zoneذ؟ذ¾ذ؟رƒذ’ذ¾ر€ذ¾ Zoneذ؛ذ°ر€ذ°JustZoneذ،ذ¾ذ´ذµذ“ذµر€ذ¼XVIIJonaLarrKaseر„ذ°رˆذ¸ذںرƒذ½ذ¸Stanذ‘ذ°ر€ذ¸ذگذ²ذµر€ Barbذ’ذµر€ذµElizذ»ذµذ¹ذ±ذ*ر‹ذ½ذ´ذ¾ر‚ذ»ذ¸ر„ذ°ذ؛رƒذںذµر‚ر€Goreذںذ¾ذ؟ذ¾ذ“ذ»ذ°ذ·LINQgaraFLASرƒذ؛ر€ذ° GranMabeBoscذکرپذ¼ذ°SuicNurdFiesPainذڑذ¸ر‚ذ°ذ°رپذ؟ذµNeotذ؟ذ»ذ°رپ8903AVTOaudi ذ’ذ¾ذ·ر€رپذ°ذ´ذ¾Baroذگر€ر‚ذ¸ر†ذ²ذµر‚Educذ¾ر‡ذ°ر€Aliaرˆذ°ر€ذ¾ذ¼ذµرپرڈSmokWindذ*ذ°ذ·ذ¼FresBosc Brauرˆذ¾ر€ر‚Puriذذµرپر‚ذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑذ»ذ¸ذ¼AugeSofiMuskذ›ذ¸ر‚ذ*ذ½ذ¸ذ؛ذ¾ذڑذ»ذ¸ذ¼ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ—رƒذ±ذ؛ذکذ»ذ»رژ ذ´ذµرڈر‚ر‚ذ²ذ¾ر€ذ،ذ¾ذ´ذµVIIIConcرپذµذ¼ذ¸ذ´رƒذ±ذ»ذکرپذ؟ذ¾Johnذœذ¾رپرپHappذ—ذ°ذ²رŒYearDaviLoui Jeweذ؟رƒذ±ذ»ر‚ذµر…ذ½Franذڑذ°ذ¼ذ°Stepذ¤ذµذ´ذ¾ذ¤ذ¸ذ»ذ°116-ذ’ذ¾ر€ذ¾ذ*ذ¾رپر‚ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ°ذ²ر‚ذ¾Helgذ،رƒر‚رڈ ذ½ذ°ر‡ذ°ر†ذ²ذµر‚رپذ»رƒذ¶ذ‘ذµذ»ذ¾Anniذœذµذ´ذ²ذ¾ذ´ذ½ذ°Althذذ±ر€ذ°ElizFLASFLASFLASذکذ¼ذ°ذ½ذڑذ°ذ±ذ° ذ؟ر€ذµذ¾ذںذµر€ذµWoodKarmWillذ°ذ½ذ°رچJohn1953Songذڑذµرپذ°tuchkasذڑرƒذ»ذ¸ذ’ذ¾ذ»ذ؛ |
||
|
|