 |
||
دورة تدريبية التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة - مركز زين الد
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
08-31-2019, 11:16 AM
|
||||||
|
||||||
دورة تدريبية التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة - مركز زين الد
يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة يمكنكم هنا التسجيل بالدوره أو من خلال التواصل معنا ... منسق التدريب : عمرو راضى جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677 البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب ( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )  ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي إدارة الموارد البشرية المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي (الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب أخصائي الموارد البشرية المعتمد المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية : ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ القانون والعقود والمناقصات/السكرتاريا وإدارة المكاتب/إدارة المشاريع/الموارد البشرية والتدريب/الإدارة والقيادة وتطوير الذات/المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية/التنشيط السياحي والفنادق/المحاسبة والإدارة المالية/العلاقات العامة والإعلام/الأمن والسلامة والصحة المهنية والبيئة/البنوك والقطاع المصرفي/العلوم الصحية والطبية/هندسة التعدين والتنقيب/الجودة الشاملة والإنتاج/الهندسة الفنية والصيانة/البترول والنفط والغاز/التسويق والمبيعات/الأمن والحراسات الخاصة/قطاع التأمين/الهندسة الكهربائية والإلكترونية/سلامة الغذاء ..........................................  يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية : مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ ) السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر ) دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا .......................................... يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير .......................................... ملحوظة : --------- يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين . يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى . .......................................... أسلوب تنفيذ البرنامج : -------------- لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي ..........................................  للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية : Training Coordinator : Amr Rady Mob & WhatsApp & Viber & Lin56551451: 00201556636677 Email : amr@zainitc.com Website : www.zainitc.com تابعونا على السوشيال ميديا : blogger google+ نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم 
|
|
11-22-2023, 01:42 AM
|
رقم المشاركة : [3] | ||
     |
Recommended Product Blog
Please try Google before asking about High Rated Product Website f903697 |
||
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| التوظيف, والترقية, والتعيين, والإستبقاء |
|
|
العرض العادي
