الفرق بين مفاهيم وتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية

[drakram2008]

1) الاحتياجات التدريبية :

نوع من الحاجة إلى التحسين فى الأداء الإنسانى الذى يمكن تلبيته بواسطة التدريب المنظم .

2) تحديد الاحتياجات التدريبية :

هو العملية المطلوبة لتحديد أى المجالات التدريبية المطلوب التعامل معها مثل : الاحتياجات المرتبطة بالنواحى التنظيمية / الاحتياجات الوظيفية/ الاحتياجات الفردية .

3) تحليل الاحتياجات التدريبية :

وهى عملية فحص الاحتياجات التدريبية لتحديد افضل الطرق لتلبية هذه الاحتياجات.

[د. وديع إلياس]

تفريق علمي أكثر من رائع

وموجز وواضح جدا دكتور أكرم بارك الله في جهودك

نفع الله بعلمك

[mẨřЎặm..εïз]

.

[align=center][tabletext="width:70%;"][cell="filter:;"][align=right]جهد مبارك بإذن الله.. بارك الله فيك
[/align][/cell][/tabletext][/align]
.