العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتغطيات الإعلامية للبرامج التدريبية > أكاديمية التغطيات الإعلامية للبرامج التدريبية للمدربين
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 02-24-2013, 02:41 PM
رسامة القرن الخيالي غير متواجد حالياً
رسامة القرن الخيالي
الأعضاء
 


A;'h تغطية اليوم الأول لبرنامج تدريب المدربين ToT لعام 2013



إنّ الحمد لله، نحمده ونستعينه ونستغفره، ونعوذ بالله من شرور أنفسنا ومن سيئات أعمالنا،
من يهده الله فلا مضل له، ومن يضلل فلا هادي له، وأشهد أن لا إله إلا الله وحده لا شريك له،
وأشهد أن محمداً عبده ورسوله، صلوات الله وسلامه عليه وعلى آله وصحبه أجمعين.
أما بعد..



كان لنا لقاء رائع وحضور أروع في اليوم الأول من دورة تدريب المدربين TOT
والتي عقدت بتاريخ 2013/2/24 بدءاً من الساعة الثامنة مساءاً وحتى الساعة العاشرة والنصف .
ساعتان ونصف ... من الإبحار في بحر التدريب برفقة قائدنا ... الدكتور : وديع الياس
وهنا ننقل لكم مختصراً مفيداً لما تناولناه في أمسيتنا المتميزة من التشويق والإثارة :

في بداية البرنامج قدم لنا د.وديع تغطية عامة لما سنتعلمه في خلال الأيام القادمة بإذن الله


- ماهية التدريب والعملية التدريبية .


- الاحتياجات التدريبية والتنظيم .


- مهارات العرض الأساسية ( الإلقاء والتقديم ) .


- تصميم البرامج التدريبية ( الحقيبة التدريبية ) .


- تطبيق وتنفيذ البرنامج التدريبي .


- تقويم البرنامج التدريبي .


ثم قبل انتقالنا للعنوان الرئيسي للقائنا ومحاوره طرح علينا د.وديع سؤالاً مهماً :


( لماذا حضرنا دورة تدريب المدربين ؟)



اليوم الأول
ماهية التدريب والعملية التدريبية
تعرفنا فيه على :




- تعريف التدريب والتعليم ونماذج من تعليم الصغار وتعليم الكبار والفروق بينهما.
- ثم انتقلنا إلى قوانين بايك للتدريب المتقدم .



- وتعرفنا على نظريات التعلم الثلاثه مع أمثلة وافية لكل جزء منها:


1) نظرية التعلم الشرطي .


2) نظرية التعلم بالمحاولة الخطأ .

3) نظرية التعلم بالتبصر .





- عرفنا على ماذا ترتكز نظرية تعليم الصغار وتعليم الكبار .




- وغطينا الفروق بين التدريب والتعليم .




- ثم بدأنا في معرفة ما هي أهداف التدريب بشكل عام ثم قسمناها إلى ثلاث مجموعات أساسية :

1) أهداف عادية .
2) أهداف حل المشكلات .
3) الأهداف الإبتكاريه .






- غطينا فوائد التدريب ومنافعه بالنسبة للأفراد ، وبالنسبة للمؤسسات .




- في أنماط التدريب أو تصنيف التدريب تعلمنا أسس تصنيف التدريب والتي منها :

1) التصنيف حسب المكان .
2) التصنيف حسب المرحلة .
3) التصنيف حسب مستوى التدريب .
4) التصنيف حسب مجال التدريب .






- وبشكل جديد تعرفنا أن التدريب يخاطب الإنسان من ثلاث نواحي : خطاب للعقل ، القلب ، والحواس .




- في جزء مجالات التدريب تعرفنا إلى الاتجاهات الثلاثة التي تتمثل في :

1) معلومات ومعارف .
2) قدرات ومهارات .
3) اتجاهات وسلوكيات .
وأن كلاً منهم يمكن أن يكون جديداً ، مصححاً أو مضافاً .






- علم وفن ... هذه هي طبيعة التدريب التي تعلمناها .




- تعرفنا إلى ( مبادئ دستور العمل التدريبي المتميز ) والذي هو مهم لكل مدرب .




- تعلمنا مسؤوليات التدريب والعملية التدريبية كآخر المحاور التدريبية لليوم الأول .




تم تكليف المشاركين ببعض التدريبات البسيطة وكما تخللت أمسيتنا بعض الاستراحات الممتعه مع بعض خداع البصر والقليل من عجائب لغتنا الرائعة وهاكم جزءً منها نختتم بها تقريرنا هذا :




ألــوم صديقي وهذا محال

صـديقي أحـبـه كلام يقال
وهـذا كـلام بليغ الجمال
محال يقال الجمال خيال
(من شعر علي رضي الله عنه )





وصلى الله وسلم على سيدنا محمد .



نلقاكم جميعاً على خير بإذن الله .


مع خالص الود :
أبرار السقامي






رد مع اقتباس
قديم 02-24-2013, 11:44 PM   رقم المشاركة : [2]
mẨřЎặm..εïз
المشرفين
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
افتراضي

,



تميز وإبداع منك اختي أبرار


لك..



mẨřЎặm..εïз غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 02-26-2013, 06:51 AM   رقم المشاركة : [3]
احمد السعدي
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الدولة :
المزاج :

My MMS
افتراضي

[gdwl] [/gdwl][gdwl]
مشكوووووور ه والله يعطيك الف عافيه علي التغطية المميزة
[/gdwl]


احمد السعدي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 02-26-2013, 11:56 PM   رقم المشاركة : [4]
نهر الخير
المراقبين
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
افتراضي

تغطية رائعة ومميزة

بارك الله فيك


نهر الخير غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 03-03-2013, 05:34 PM   رقم المشاركة : [5]
رسامة القرن الخيالي
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
افتراضي

أشكركم على مروركم


رسامة القرن الخيالي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 03-04-2013, 08:22 AM   رقم المشاركة : [6]
محمد الدخيل
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
افتراضي

دورة رائعة

وتغطية متألقة


محمد الدخيل غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 03-19-2013, 08:13 AM   رقم المشاركة : [7]
Eng.Amjad
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر Skype إلى Eng.Amjad
افتراضي

الاثنين 7 جمادى الأولى 1434


التوقيع:

[CENTER]

شكوت إلى وكيع سوء حفظي***فأرشدني إلى ترك المعاصي

أخبرني أن العلم نور***ونور الله لايؤتى لعاصي




محبكم
مدرب التنمية البشرية/ م.أمجد سعود إدريس
[FONT=PT Bold Dusky][SIZE=4][COLOR=#0066cc]

Eng.Amjad غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
جدة: دورتين بدورة، تدريب المدربين و ممارس تعلم سريع إيلاف ترين أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 3 04-26-2024 11:32 AM
جدة: دورتين بدورة، تدريب المدربين و ممارس تعلم سريع إيلاف ترين أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 3 04-23-2024 04:00 AM
جدة: دورتين بدورة، تدريب المدربين و ممارس تعلم سريع إيلاف ترين أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 1 11-22-2023 02:29 PM
جدة: دورتين بدورة، تدريب المدربين و ممارس تعلم سريع إيلاف ترين أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 1 11-19-2023 07:01 PM
جدة: دورتين بدورة، تدريب المدربين و ممارس تعلم سريع إيلاف ترين أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمدربين والمدربات 3 08-20-2023 07:24 PM

Free counters!