|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
صفات الموظف المثالي الناجح
صفات الموظف المثالي الناجح
· مخافة الله والإخلاص في العمل وتأديته على الوجه المطلوب. · الثقة بالنفس، فأنت تمتلك مواهب وقدرات؛ فاحذر من الاستخفاف بذاتك. · احترام النفس. إن الإدارة تحتاج إلى مقدار من الضبط والهيبة من غير تكبر وترفع، وتواضع من غير ضعف. · الفهم الصحيح للمهنة؛ فلا تذهب إلى عمل جديد إلا بعد أن تعرف كل ما يمكن معرفته عنه. · تنظيم الوقت والعمل · القدرة على معالجة الأمور بحكمة، وحنكة. · الإحساس بالرضا عن العمل. · تجنب الصراع. · البحث عن وسائل النجاح والرقي والإبداع،وتطوير النفس بالخبرات والدورات والبرامج. · الابتسامة والبشاشة . · الكفاءة العالية. · الاعتزاز بالمهنة وحبّ العمل، فمن أحب شيئاً ، أخلص له. · حسن الاستماع والإصغاء، للزملاء والمراجعين. · مراعاة الفروق الفرديةبين الزملاء أو المراجعين · احترام الموظف لقيم وعادات المجتمع والمؤسسة التي يعمل بها. · احترام الموظف للجمهور وتقديم كل خدمةممكنة. · معرفةتامة بطرق التعامل مع الآخرين. · أن يكون محبوبا من الآخرين. · القدرة على تحمل مشاكل العمل · البعد عن الجدال والنقاش العقيم. · تجنب استفزاز الآخرين. · الابتعاد عن نقل الكلام والتحلي بالأخلاق. · العدل وعدم التحيز لأحد في المعاملة. · القدرة على الإبداع والابتكار. · وجود هواية. · الحضور المبكر وعدمالتأخر وقت العمل. · الهمة العالمية، والنشاط الدءوب. · التعامل مع الرؤساء والزملاء أياً كانمركزهم بطريقة مهذبة لبقة وحسنه. · الصبر وسعة الصدر. · إنجاز المعاملات في زمن قياسي. · اهتمام الموظف بمظهرها وهندامه. · ترتيب وتنظيم المكتب، فإنك ذلك مما يشرح الصدر. · الحرص على سرية العمل. · المرونة والإحسانوالسماحة في العمل · احترامالأنظمة والقوانين. · احذر الهدايا فظاهرها هدية، وباطنها رشوة. · تنمية روح الانتماءللمؤسسة وحب العمل. · الصدق في التعامل. · امتلاك الدافع الداخلي. · المبادرة. · تحديد الهدف. · امتلاك مهارات اتصال سليمة. · امتلاك المهارات التحليلية ومهارات حل المشاكل. · سعة الأفق والاطلاع ـ كن مثقفاً ـ · الاستمرار في مطالعة أحوال العظماء من المديرين · ومن الأمور المهمة في حسن الإدارة (التفكر الدائم) · النظر في العواقب؛ فإن الأمور مرتبطة بعضها ببعض. · العناية بصغار الأمور على نحو العناية بكبارها. · ضعف الذاكرة هو الأصل؛ احرص على تسجيل كل شيء على ورقة (اتفاقات, نتائج اجتماعات...). · افتح المجال أمام الآخرين وسوف يذهلك ما تراه من منجزاتهم. · على المدير الناجح ألا يخضع للابتزاز؛ فالحياة لا تتوقف على أحد. · القدرة على معرفة القرار الصحيح. · لا تخجل أبداً أن تعترف بجهلك، وأن تعالجه بخبرة الخبراء. · لا يمكن أن يكون القائد الإداري فعالاً إذا ظلت إنجازاته طي الكتمان. · النجاح ثمنه الوحيد سنوات طويلة من الفكر والعرق والدموع، فمن طلب المعالي سهر الليالي. |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
عشر وصايا لكي تكون موظفا ناجحا | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 95 | 06-14-2024 06:28 PM |
الفرق بين المدير الناجح والفاشل | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 5 | 05-17-2024 09:50 AM |
صفات الموظف المثالي الناجح | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 04-29-2024 01:15 AM |
من صفات الموظف الناجح | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 04-09-2024 12:39 AM |
صفات الموظف المثالي الناجح | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 05-24-2012 06:49 PM |