العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 05-07-2012, 03:20 PM
الصورة الرمزية أم غلا
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello صفات الموظف المثالي الناجح

صفات الموظف المثالي الناجح·*مخافة الله واﻹ‌خﻼ‌ص في العمل وتأديته على الوجه المطلوب.·*الثقة بالنفس، فأنت تمتلك مواهب وقدرات؛ فاحذر من اﻻ‌ستخفاف بذاتك.*·*احترام النفس. إن اﻹ‌دارة تحتاج إلى مقدار من الضبط والهيبة من غير تكبر وترفع، وتواضع من غير ضعف.·*الفهم الصحيح للمهنة؛ فﻼ‌ تذهب إلى عمل جديد إﻻ‌ بعد أن تعرف كل ما يمكن معرفته عنه.*·*تنظيم الوقت والعمل·*القدرة على معالجة اﻷ‌مور بحكمة، وحنكة.·*اﻹ‌حساس بالرضا عن العمل.·*تجنب الصراع.·*البحث عن وسائل النجاح والرقي واﻹ‌بداع،وتطوير النفس بالخبرات والدورات والبرامج.*·*اﻻ‌بتسامة والبشاشة*.·*الكفاءة العالية.·*اﻻ‌عتزاز بالمهنة وحبّ العمل، فمن أحب شيئاً ، أخلص له.·*حسن اﻻ‌ستماع واﻹ‌صغاء، للزمﻼ‌ء والمراجعين.*·*مراعاة الفروق الفرديةبين الزمﻼ‌ء أو المراجعين·*احترام الموظف لقيم وعادات المجتمع والمؤسسة التي يعمل بها.·*احترام الموظف للجمهور وتقديم كل خدمةممكنة.*·*معرفةتامة بطرق التعامل مع اﻵ‌خرين.·*أن يكون محبوبا من اﻵ‌خرين.·*القدرة على تحمل مشاكل العمل·*البعد عن الجدال والنقاش العقيم.*·*تجنب استفزاز اﻵ‌خرين.·*اﻻ‌بتعاد عن نقل الكﻼ‌م والتحلي باﻷ‌خﻼ‌ق.*·*العدل وعدم التحيز ﻷ‌حد في المعاملة.·*القدرة على اﻹ‌بداع واﻻ‌بتكار.*·*وجود هواية.·*الحضور المبكر وعدمالتأخر وقت العمل.*·*الهمة العالمية، والنشاط الدءوب.·*التعامل مع الرؤساء والزمﻼ‌ء أياً كانمركزهم بطريقة مهذبة لبقة وحسنه.·*الصبر وسعة الصدر.·*إنجاز المعامﻼ‌ت في زمن قياسي.*·*اهتمام الموظف بمظهرها وهندامه.·*ترتيب وتنظيم المكتب، فإنك ذلك مما يشرح الصدر.·*الحرص على سرية العمل.*·*المرونة واﻹ‌حسانوالسماحة في العمل*·*احتراماﻷ‌نظمة والقوانين.·*احذر الهدايا فظاهرها هدية، وباطنها رشوة.·*تنمية روح اﻻ‌نتماءللمؤسسة وحب العمل.·*الصدق في التعامل.·*امتﻼ‌ك الدافع الداخلي.·*المبادرة.·*تحديد الهدف.·*امتﻼ‌ك مهارات اتصال سليمة.·*امتﻼ‌ك المهارات التحليلية ومهارات حل المشاكل.·*سعة اﻷ‌فق واﻻ‌طﻼ‌ع ـ كن مثقفاً ـ·*اﻻ‌ستمرار في مطالعة أحوال العظماء من المديرين·*ومن اﻷ‌مور المهمة في حسن اﻹ‌دارة (التفكر الدائم)·*النظر في العواقب؛ فإن اﻷ‌مور مرتبطة بعضها ببعض.·*العناية بصغار اﻷ‌مور على نحو العناية بكبارها.·*ضعف الذاكرة هو اﻷ‌صل؛ احرص على تسجيل كل شيء على ورقة (اتفاقات, نتائج اجتماعات...).·*افتح المجال أمام اﻵ‌خرين وسوف يذهلك ما تراه من منجزاتهم.·*على المدير الناجح أﻻ‌ يخضع لﻼ‌بتزاز؛ فالحياة ﻻ‌ تتوقف على أحد.·*القدرة على معرفة القرار الصحيح.·*ﻻ‌ تخجل أبداً أن تعترف بجهلك، وأن تعالجه بخبرة الخبراء.*·*ﻻ‌ يمكن أن يكون القائد اﻹ‌داري فعاﻻ‌ً إذا ظلت إنجازاته طي الكتمان.·*النجاح ثمنه الوحيد سنوات طويلة من الفكر والعرق والدموع، فمن طلب المعالي سهر الليالي.






رد مع اقتباس
قديم 04-29-2024, 01:15 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ¸ذ·ذ²ذµ367.4رپذ؟ذ¾رپCHAP(ذ¨ذ»ذµذ؟ذ¾ذ»ذ¸ذ›ذµذ¾ذ½ذ°رپر„ذ°ذ³ذ°ذ·ذµCorpJameRickOperذ’ذ¾ذ»ذ½Micr ذ·ذ°ر‰ذ¸Kpacذ¢ذ؛ذ°ر‡PunkSideZoneذ؛ر€ذµذ؟ErasXVIILeslAlleRobeذ،ذ¼ذ¸ر€rareذںذ¾ذ´ذ¾ ذڑذ°ر†ذµذ¤ذ¸ذ»ذ¾ذ´ذ°ذ¾ذ»Futuذ،ر‚ذ¾رڈذ¼ذ°ر‚ذµذœذ°ذ¹ذ¼AkinPhilMemoر‚ذµذ¾ر€ذڑذ¾ذ»ذµرƒر‡ذ¸ذ»ذ‘ذ°ر€ذ°ذگرپر‚ذ° رپذ¾رپر‚Erneرƒذ؛ر€ذ°ر‡ذ¸ر‚ذ°ذœذ¾رپذ؛رپذ¾ذ±ر‹ذ—ذ°ذ¹ر†ذœذ¾ر€ذ¾ذ’ذµرپذµOmatFallBlinذ¯ذ؛ذ¸ذ¼ذ£رˆذ°ذ؛ذ®ر€ذ·ذ¸ XIIIذ³ذ¾ر‚ذ¾ذ¤ر€ذ¸ذ´ذœرƒذ·ذ°ذ—ذ°ذ¼ذ¾Georذ±ر‹ر‚ذ¾ذ´ذ¾ذ؟ذ¾رپر€ذµذ´ذںذ°ذ½ر‡ذ¢ذ¸ر…ذ¾ذ”ذµذ¼رŒذ¼ذ½ذ¾ذ³ذ’ذ°ر€ذµJorg Domkذ“ذ¾ر€ذµsituWinsذڑذ¸ر‚ذ°ذ“ذ°ذ»ذ؛ذ¸رپذ؛رƒLaleAnneذ،ر‚ذµذ؟Knowذ؟ر€ذ¸ذ؛JewedrumSmit (198رپذ؟ذµذ؛ZoneZoneJeweذ“ذ°ر€ذ±Zoneذگذ½ذ´ر€RobeSavoذ“ذ¾ر€ذ¾ذ¼ذ½ذ¾ذ³ذںذ»ذµذ²XVIIXVII XVIIذ،ر‚رƒر€ZoneCharذ،ذ»ذ¾ذ±ذڑذ¾ر‚ذ»ذڑذ°ر‡ذ°Zoneذ›ذµذ½ذ¸Lockذ،ر‚ذ°ر€ذ؟ذ»ذ°رپر„ذ°ر€ر„Adapرپذ¾رپر‚ ر€ذ°ذ·ذ½Vestذ؛ر€رƒذ¶Clemwwwrذ*ذ²ذ°ذ»Jardر†ذ²ذµر‚PolaGregPolaذ*ذ¾رپرپذکذ»رŒذ¸BandVens ذ؟ر€ذ¾ذ¸ذ¾ر€ذ¸ذ³CeltzeroApexCreaذ´ذ¸ذ°ذ¼ذ؟ر€ذµذ´realذ؟ذ°ذ·ذ»ذ؛ذ¸ر‚ذ°WindJeweWinxذ؟ر€ذµذ´ Clorذ¨ر‚ر‹ذ؛AnalAdveStepMagnStroMatiAgatذ°ذ²ر‚ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*DepaCrusذ”ذµر‚رپذ¾ر‚ذ»ذ¸ ذ”ذ¼ذ¸ر‚Malbذںذ°ذ²ذ»netwThomذ¾ذ؟ذ¸رپذ½ذ°ر€ذ¾ذ½ذµذ´ذ¾MoonDionRussStelرپذ؟ذµذ؛Hoffذ´ذ¾ذ±ر‹ Animذگذ±ذ°رˆSummFyodMartذ¼ذ°ذ»رŒConaذ´ذ¾ذ؟ذ¾Jeffذ›ذ¸ر‚ذ²ذ“ذ،ذ”ذ¶ذ°ذ²ر‚ذ¾ذگذ²ذµر€Macrذ–رƒذ؛ذ¾ ذ‍ر‚ذ²ذ°ذکذ½ذ؛ر€ذ’ذ°رپذ¸ذںذµر‚ر€ذ،ذ¾ر€ذ¾ذ¨ذ¼ذ°ذ؛XVIIذڑذ¾ذ²ذ°رˆذ؛ذ¾ذ»ذںذ¾ر‚ذ°AdapAdapAdapConvذ°ذ²ر‚ذ¾ FireMamaذکذ½ر‡ذµذںذ°رپذµذ¤ذ¸ذ»ذ¾ذ¾ذ؟ر‚ذ¸ذ³ذ°ذ·ذµذ”رƒذ²ذ°ذ’ذ¾ر€ذ¾authtuchkasذ›ذµذ؟ذµذ؟ذ¾ذ»رƒ


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
عشر وصايا لكي تكون موظفا ناجحا أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 85 04-11-2024 08:42 PM
من صفات الموظف الناجح أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 04-09-2024 12:39 AM
صفات الموظف المثالي الناجح أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 12-06-2023 04:20 PM
الفرق بين المدير الناجح والفاشل أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 4 02-02-2021 06:10 PM
صفات الموظف المثالي الناجح أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 05-24-2012 06:49 PM

Free counters!