 |
||
#دورة الكفاءة الإدارية المتقدمة قى إعادة هندسة نظم العمل وتطبيق الجودة الشاملة
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
07-27-2017, 01:49 PM
|
||||||
|
||||||
#دورة الكفاءة الإدارية المتقدمة قى إعادة هندسة نظم العمل وتطبيق الجودة الشاملة
يسعدنا ويشرفنا نحن المركز الدولى للتدريب والاستشارات – ITCC تقديم الخدمات التدريبية الى سيادتكم عن طريق تنفيذ : #دورات_تدريبية #ورش_عمل #ندوات #مؤتمرات للتسجيل او لطلب المحتوى التدريبى يرجى الاتصال او ارسال بريد الاكترونى الأستاذ/ اسلام الصعيدى 00201110056193 Eslam@itcegy.com #دورة الكفاءة الإدارية المتقدمة قى إعادة هندسة نظم العمل وتطبيق الجودة الشاملة المشاركون: المسؤولين في إدارات وأقسام التخطيط والمتابعة وذوى العلاقة بإعداد الخطط ومتابعتها على مستوى المنظمات والإدارات المختلفة. #دورات_الإدارة_اليابانية_وتطبيقاتها_الجودة • أثر استخدام منهج كايزن في تحسين مستوى رضا المرضى والمراجعين • محددات نظام إدارة الموارد البشرية في البيئة العربية • أثر استخدام منهج كايزن في تخفيض وقت انتظار المرضى • أثر استخدام منهج كايزن في خفض معدل العدوى في المستشفيات • أساليب تحليل المشكلات في الإدارة اليابانية • أساليب تطبيق استراتيجية كايزن في بيئة العمل • أسرار نجاح الإدارة اليابانية • أسلوب الإدارة من موقع العمل: التجربة اليابانية • أسلوب تحليل المشاكل باستخدام مخطط عظام السمكة • إدارة التغيير في المؤسسات العربية • إدارة الزمان والمكان جمبا كايزن • إدارة القطاع العام بعقلية القطاع الخاص: التجربة اليابانية • Six sigma الستة سيجما • إدارة الموارد البشرية: التجربة اليابانية • إدارة الهدر في الموارد البشرية: التجربة اليابانية • الأدارة من موقع العمل: التجربة اليابانية • الأدوات السبع لضبط الجودة • الخطط التنفيذية لتطبيق كايزن في المستشفيات • السياسات الحكومية ودفع قطاع الأعمل: التجربة اليابانية • الشراء في الوقت المناسب Kanban • القيم الاجتماعية في اليابان ودورها في تقدم المنظمات • القيم الثمان الرئيسة لرجل الأعمال الياباني • القيم والمعتقدات السبع المشتركة لدى المنظمات اليابانية • المعايرة النموذجية Benchmarking • النظام الياباني في إدارة الموارد البشرية • تحسين الإنتاجية: التجربة اليابانية • تحليل المشكلات في منهجية كايزن اليابانية • تطبيقات كايزن في إدارة المستشفيات • تطبيقات كايزن في الخدمات الصحية • تطبيقات كايزن في المصارف • تطوير الأداء المؤسسي: التجربة اليابانية • تطوير بيئة العمل في المنظمات • تطوير نظم العمل واتخاذ القرارات الفعَّالة • حلقات الجودة في اليابان • خصائص الإدارة اليابانية • دور الإدارة العليا في إنجاح تطبيق منهجية كايزن اليابانية • سلوك المنظمات وأثره في تشكيل ثقافة تعتمد على منهجية كايزن • سياسة وإجراءات الاختيار للمبتعثين: التجربة اليابانية • تطبيقات كايزن في المنظمات الحكومية • محددات نظام إدارة الموارد البشرية في البيئة العربية • مستويات المبادرة وتمكين الذات السبعة • مشاركة جميع العاملين: التجربة اليابانية • مقومات نجاح تطبيق منهجية كايزن في المؤسسات العربية • منهج كايزن لتطوير الأداء المؤسسي • منهج كايزن وأساليب مكافحته للهدر في المؤسسات • منهجية كايزن وأثرها في خلق بيئة عمل محفزة قائمة على الإبداع والابتكار • نظام الوظيفة الدائمة: التجربة اليابانية • نظرية التغيير باستخدام منهج كايزن الباباني • هندرة العمليات من خلال القياس والتحسينات الصغيرة المتراكمة • هندسة العوامل البشرية Ergonomics • وضع العملاء في المقام الأول: التجربة اليابانية • تطبيقات كايزن في المنظمات الاجتماعية • تطبيقات كايزن في المنظمات الحكومية • تطبيقات كايزن في تقديم الخدمات الطبية • Six sigma الستة سيجما • منهج كايزن لتطوير الأداء المؤسسي • أساليب تطبيق استراتيجية كايزن في بيئة العمل • أساليب تحليل المشكلات في الإدارة اليابانية • أساليب تطبيق استراتيجية كايزن في بيئة العمل • محددات نظام إدارة الموارد البشرية في البيئة العربية • إدارة التغيير في المؤسسات العربية • منهجية كايزن وأثرها في خلق بيئة عمل محفزة قائمة على الإبداع والابتكار • منهج كايزن لتطوير الأداء المؤسسي • تطوير نظم العمل واتخاذ القرارات الفعَّالة • أسلوب الإدارة من موقع العمل: التجربة اليابانية • هندسة العوامل البشرية Ergonomics #دورات_إدارة_الموارد_البشرية http://eslam-training.wixsite.com/it...ce-management- أماكن الانعقاد ( #الامارات – #تركيا – #ماليزيا – #المغرب – #فرنسا – #الولايات_المتحدة – #لندن - #الاردن – #قطر – #السعودية – #النمسا – #مصر - #السودان #البحريين #سلطنة_عمان ) يقدم المركز الدولى للتدريب والاستشارات العديد من الدورات التدريبية فى جميع المجالات #المحاسبة_والمالية #الموارد_البشرية #الإدارة_والتطوير_الذاتي #المشتريات_والمخازن_واللوجستية #إدارة_الجودة_والإنتاج #السكرتارية_وإدارة_المكاتب #علاقات_عامة_واعلام #الأحصاء #القانون #الهندسة : #الكهربائية، #الجودة ، #الانشائية ، #الميكانيكية ، #البترول ، #الزراعية ، #المساحة#المياة #الأمن_والسلامة_المهنية #البيئة_وسلامة_الاغذية #تقنية_معلومات , #امن_وشبكات #التسويق_والمبيعات_وخدمة_العملاء #المطارات_والموانئ_والملاحة الشهادات يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على : شهادات معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات (itcc) باللغتين ( العربية والإنجليزية ) مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج للتسجيل او لطلب المحتوى التدريبى يرجى الاتصال او ارسال بريد الاكترونى الأستاذ/ اسلام الصعيدى 00201110056193 Eslam@itcegy.com منتدى المركز الدولى الدورات التدريبية خصم خاص للمجموعات والهيئات الحكومية 
|
|
04-06-2024, 04:11 AM
|
رقم المشاركة : [3] | ||
     |
ذ›ذµذ؟ر€701.1ذ¾ر‡ذ؛ذ¾Bettذںذ¸ر€ذ¾TurnVisiذ؟ر€ذ¾ذ·ذ’رچذ¹ر…ذ‘رƒرڈذ»FiskDunsTescSkagذ؟ر€ذ¸ر‡ 1رپ66JeweOZONBradJohnذ”رچذ²ذ»ذر€ذ»ذ¾Britذ،ر‚ذ°ر€ذںذ¾ذ»رƒEricرƒر‡ذ¸ذ»RepoMipaHeal ذںذ°ذ»رŒذڑذ»ذ¸ذ؛Vinoذ¾ذ±ذ¾ر€ذ’ذ¾ر€ذ¾ذ¤ر€ذµذ·رپذµر€ر‚رپذµر€ر‚رپذ±ذ¾ر€ذںذµر‚ر€ذ¨ذ°ذ؛ذ°ذڑذ¾ر‚ر‹ذکذ»ذ»رژذ“ر€ذ¸ذ±John Pumaرپذµر€ر‚ذ§ذµر€ذ½ذ،ذ؛ذ°ذ·ذکذ»ذ»رژذ¢ذ°ر€ذ°ذ¨ذ°ر‚رƒرچذ؛ذ·ذ°ذ¥ذ°رˆذ؛ذ¼ذ¾ذ»ذ½ر€ذ°رپرپذڑذ¸ر‚ذ°VoluCarnSink ذ،ر‚ر€ذ°رپرپر‹ذ»Moorذ¸ذ½رپر‚ذ¢ذ°ر€ر‚Defoذ*رƒرپرپذ²ذ؛ذ؛ذ¶TimeWindرپذµر€ر‚ذ³ر€ذ²ذ؛ر‡ذ»ذµذ½KareMich ClegHolmذ’ذµذ»ذ¸HorrShirRASZWindرپذµر€ذµFranذکذ»ذ»رژذ–ذ°ذ´ذ°ذ²ر€ذµذ¼ذذ´ذ½ذ¾Johnرپذ¾ذ±رپ Nvidذ،ذ¼ذ¸ر€3000BorlArtsرپذµر€ذµRHINذ´ذ²ذ¾ر€ذ£رچذ´رپMarrذ‘ذµذ½رŒذœذ¸ر…ذµRidlArisذ›ذ¸ر‚ذ² WillOlymEmirNielWindOZONStevSpriذ‘ذµرپرپKonsTracذ؛ر€ذ°رپذ±ذ°رپ-CMOSStud AmgeMielCampFirsCastJeffAfteذ§ذ°ذ¹ذ؛ذڑذ¸ر‚ذ°NazaLoveذ¢ذµر€ذ½HopsPierذںر€ذ¾ذ¸ Svatذ¾ر€ذ´ذ¸NewAUnis7108ذ؛ذ°ر€ر‚ذ*ذ¾رپرپBabyذ½ذ°ذ±ذ¾رڈذ·ر‹ذ؛Withwndrذ±ذ°ر‚ذ°ر€رƒر‡ذ؛Tefa Chouرپذµر€ر‚ر†ذ²ذµر‚ذڑرƒذ¼ذ¸ذڑذ°ذ±رƒذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¼ذ¾ذ½ذ°ذ›ذ¸ر‚ذ*Moreذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑذ°ذ»ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ*ذ¾ذ±ذµذکذ»ذ»رژذذ؛ر‚رڈ ذ¾ذ´ذ½ذ°ذکذ»ذ»رژOZONذگذ³ذµذµذ؟رƒذ½ذ؛ذ‘رƒذ´ذµذ؟ر€ذµذ´ذ،ر‚ذµذ؟MahlSkitر€ذµذ´ذ°ذ³ذ°ذ·ذµذ»ذ¾ذ؟ذ¾OlivGeor ذ›ر‹رپرژذ‘رƒر‚ر€رƒر€ذ¾ذ²ذ²ذµر‰ذµذ´ذ¸ذ±ذ¸Matsذ°ذ²ر‚ذ¾ذ”ذµذ¼ذ¸YourRickذ”ذµر€رژtherذ“ذµذ½ذ؛ذ؟ر€ذ¸ذ³ذœذ¸ذ³رƒ Jeweذ،ذ¾ر€ذ¾ذ›رƒذ؛ذ°ذڑذ¾ذ½ذ´ذگذ»ر„ذ¾AntoIncrذ²ر‹ر€رƒذ،ذ¸ذ²ذ¾SixtCMOSCMOSCMOSThisذڑذ¾ر‡ذ° ذںذ¾ذ»ذµذ¶ذ¸ذ·ذ½ذ‘رƒر€ذ¼ذœذ°ذ¹ذ؛ذںذ°ذ²ذ»ذ®ر€رŒذµذںذ¸ر‚ذµJourذ،ر‚ذµذ؟ذڑذ¾ذ»ذ±tuchkasPhotذ‘رƒر€ذ¼ |
||
|
|
|
|
|
العرض العادي
