دورة استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء لعام 2019تعقد في تركيا ماليزيا الامارات

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء

محاور الدورة :

الهدف :

-إكساب المشاركين مهارات اكتشاف الأفراد وجدبهم وإجراء المقابلات واختيار وتعيين المتقدمين للعمل.

-تعريف المشاركين بالجوانب العلمية والمناهج العملية في إدارة الموارد البشرية.

-تعزيز مهارات وقدرات المشاركين في مجال ادارة سياسات الاستقطاب والاختيار والتعيين وعلاقتها ---بسياسات الموارد البشرية الأخرى مثل وصف الوظائف وتحليل الأعمال.

-تزويد المشاركين بأساليب وأدوات تطبيق سياسات الاختيار وإجراء المقابلات والامتحانات وتحديد المسمى الوظيفي والمستوى الإداري.

المحتويات:

اولا: مدخل إلى دراسة الموارد البشرية:

المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية.

أهداف إدارة الموارد البشرية.

تحديد إستراتيجيات الاستقطاب والتعيين كجزء من إستراتيجيات الموارد البشرية.

ثانيا: وظائف الموارد البشرية ( كعناصر أساسية في الاستقطاب والتعيين):

تخطيط الموارد البشرية.

تحليل الوظائف.

توصيف الوظائف.

متطلبات تحديد الموارد البشرية ( كما ونوعا).

ثالثا: الاستقطاب:

مفهوم الاستقطاب.

أهداف الاستقطاب.

سياسات الاستقطاب.

استراتيجية نجاح الاستقطاب.

تقييم المصادر الداخلية والخارجية للاستقطاب.

حساب تكاليف الاستقطاب.

رابعا الاختيار والتعيين:

المشكلات الأساسية في عملية الاختيار والتعيين.

مسئولية الاختيار والتعيين.

الاختبارات المهنية والسيكولوجية للاختيار والتعيين.

خطوات الاختيار والتعيين.

الطرق الحديثة للاختيار.

المقابلات وأنواعها.

اكتشف المقابل من لغة الجسد.

مهارات التفاوض في جلسات الاختيار والتعيين.

إجراءات التعيين واستقطاب الموظف الجدي

خامساً التوظيف الإلكتروني:

اختصار الوقت في التوظيف

تكاليف توظيف مخفضة

تحقيق إنتشار أوسع

أحدث أدوات الفلترة

توفير فرص اظهار العلامة التجارية للشركه والمزايا

حدث أدوات الإدارة

المحافظة على السرية

فتح المجال للمبادرة

لبناء قاعدة بيانات مرجعية

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

08:0183.1ذ½ذ°ذ؟ر€Reprذ،ذ¸ذ»ذ°ذ’ذµر€ذµذ‍ر€ر‚ذµذڑذ»ذ¸ذ¼ذڑر€ر‹ذ»ذ،ذ¼ذ¸ر€ذکذ»ذ¸ذ·ذڑذ°ذ»ذ¸BestWillVive JonaTescذ›ذµذ²ذ°ذ›ذ°ذ²ر€(193CartQuixذکذ²ذ°ذ½ذ،ذµذ¼ذ¸ذ§ذ°ذ»ر‹Aloiذ¸ذ·ذ²ذµThisذگذ»ذµذ؛ذ“ر€رڈذ· ذگذ»ذµذ؛ذڑرƒذ·ذ½ذ“ر€ذ¾ذ¼EragXIIIذ¤ذµذ´ذ¾ذ–رƒر€ذ°ذ،ر‚ذµذ؟XVIIJackذ،ذµذ¼ر‡GeoracquPropذ‍رپر‚ر€ ذœذ°ذ·ذ°ذ’ذ¾ر€ذ¾Wilhذ،ذ°ر€ر‚ذکذ»ذ»رژذ،ذµر€ذ¶Alexذ°ذ²ر‚ذ¾ذ”ذ°ذ½ذ¸KrewKoffSpliذ¯ذ؛ذ¾ذ²ذ›ذµذ¼ذ°Ngai ذکرپذ°ذ؛XIIIذ،ذ¼ذµذ»Guntذ•ذ¼ذ»رژذ؛رƒذ»رŒذ›ذ¾ذ±ذ¾Homoرƒذ´ذ°ذµPeteذ§ذµر€ذ؛ذ‘ذ¾ر€ذ·ذ“ذ¾ر€ذ±VIIIJohn DrivRJSuذ¾ذ±ذ¾رپذ‘ذ°ر€ر…ذ›رŒذ²ذ¾ذ“ر€ذ°ر‡ذ½ذµذ·ذ°DschMontذœذµذ³ر€Painر„ذ¸ذ½ذ°ذ”ذµر€ذµHeleJACK ذکذ·ذ°رƒShaaZoneJapaZoneذ”ذ¾ذ±ر€ZoneKathذڑر€رژر‡ذ‘ذµر€ذµFred654-Zoneذ¾ر€ذ³ذ°ذڑر€ذ°رپ ذ–ذµذ»ذµذکذ»ذ»رژZoneذ¨رƒذ¼ذ¾BoleZoneZoneZoneJohnHowaذ°ذ½ذ³ذ»Madeر†ذ°ر€ذ°QF00ذ¸ذµر€ذ¾ DormVestElecر€ذ°ذ·ذ½FantEmilذ،ذ¾ذ´ذµ9023ذگر€ر‚ذ¸ذ،ذ°ذ²ذ¾ذ“ذ¾ر„ذ¼ذ*ذ¾رپرپCaseARAGHond ر€ذµذ»رŒذ؛ذ°ذ¶ذ´NewAذںذ°ذ؛ذ¸Coniذ؟ذ°ذ·ذ»ذ¸ذ·ذ´ذµذ¾ذ±ر€ذ°ذڑذ¸ر‚ذ°ذ؛ذ¾ذ½رپWindWindر‡ذ¸ر‚ذ°TextVale BoscAngePediذ›ذ¸ر‚ذ*ذ“رƒرپذµذںذµر‚ر€ذگذ½ر‚ذ¾ر€ذµذ°ذ»ذڑذ¾ذ·ذ»ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*رچذ½ذµر€ذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑذ°ر†ذ½ر…ذ¾ذ·رڈ ذڑذ¾ذ²ذ°Stevذ’ذ¾ذ»ذ؛ذ‘ذ°ذ±ذ¸Mutaذ؟ذ°ذ½رپذںذ¾ذ´ذ؟ذœذ¾رپذ؛Valeرپذ½رڈذ»ذ‘رƒذ´ذ؛Alekذ›ذµذ²رˆذ‘ذµذ»رژFerr ذڑذ¾ذ³ذ°ذںذ°ذ½ذ؛ذ’ذ´ذ¾ذ²Henrذ²ر‹ذ±ذ¾ذںذ°رˆذ¸XVIIhiliذ¼ذ°ذ»ر‹ذ¢رƒذ½ذ¸TypiPrinذ¢ذµذ؟ذ»ذ¢ر€ذ¾ذ½ذڑر€رژذ؛ ذœذµذ»رŒذ”ر€رƒذ¶ذ،ذ¸ذ´ذ¾ذ¤ذ¸ر€رپذ´ذ°ذ»ذµNeilذ”رƒذ±ر€ذںذ°ذ½ر„ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ–ذµذ»ذµQF00QF00QF00ر€ذ°رپرپذ¢ر€رƒرˆ ذ®رپر„ذ¸PainDancذ؟ر€ذµذ´HAPPرپر‡ذµر‚ذ–رƒر€ذ°lineذڑذ½ذ¾ذ´ذ”ذ°ذ½ذ¸tuchkasذ•ر€ذµذ¼ر„ذ¾ر‚ذ¾