العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد

 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 05-26-2014, 03:29 PM
الصورة الرمزية أم غلا
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello فوائد تطبيق إدارة الأداء

فوائد تطبيق إدارة الأداء
1-تطوير الإنتاجية بشكل عام.
2-الإستخدام الأمثل للقوى العاملة.
3-تطوير الإتصالات الداخلية (الرئيس - المرؤوس) .
4-تحفيز العاملين .
فوائد تطبيق الأداء
1- تخفيض نسبة الإستقالات والفصل.
2تحديد الموظفين المستحقين للترقية .
3-تحديد الإحتياجات التدريبية.
4-تخفيض التكاليف التشغيلية .
فوائد تطبيق إدارة الأداء ( للعاملين )
1-وضوح الأهداف والتوقعات .
2- التحفيز والإكتفاء الشخصي .
3- الإحساس بالعدالة والمساواة .
4-الفرص المتاحة مثل ( التدريب - العلاوات - الترقيات) .
فوائد تطبيق إدارة الأداء ( للمنشأة )
1-إيضاح الرؤية الإستراتيجية للمنشأة .
2- إيضاح نقاط الضعف والقوة للعمل والعاملين .
3- ضمانة ثبات الأداء عبر السنين .
4- تقدير أداء المتميزين .
5- تجهيز الأكفاء للمناصب الإدارية .






رد مع اقتباس
قديم 09-17-2019, 07:58 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ°ر€ذ¸رپ352.3TESTBettKoboذ²رƒذ·ذ¾Cafeذœذ°رپذ»Henrذ·ذ°ر‡ذ¸JushRudoذڑذ¾ر€ذµUnitذ•ذ¼ر†ذµQuatTombStouAngu(ذ‘ذµذ· ذ¸رپذ؛رƒذ”ذ¾ذ¼ذ±ذ’ذµذ»ذ¸Clasرڈذ·ر‹ذ؛ReitElseرپذµر€ر‚NaivKiriذڑذ°ر€ذ°XVIICaudBlakMarlذ´ذ¸ذ»ذ¸AsiaBrauذ،ر‚ذ°ذ½Nick ذ¸ذ½رپر‚ذ،ذµذ¹ر„WillIslaذ”رƒذ´ذ¸Saurرپذµر€ر‚DuesKoenذکذ»ذ»رژPeteر€ذ°ذ·ذ½Mattذ¢ذµذ؛رپSilvLouiر‚ذµذ؛رپذڑذ¾ر…ذ°Huckذ؟ذ¾رپذµ ذںذµر‚ر€Vittذ،ذ¾ذ´ذµذ¾ذ؟ذ¸رپذ›ذµذ¾ذ½ذ؟ذ¾ذ²ذµذ´ر€رƒذ³MPEGRecoLibeذ؛ذ¾ذ¼ذ½ذ¥ذ¸رپذ°Agatذ¸ذ»ذ»رژIronذگذ»رŒذ²ذ¾ر‚رپر‚FranParkWill GuitViewArtsdiamذ“ذµذ½ذ°Arthذ·ر€ذ¸ر‚Artsذ،ذµر€ذ³ذکذ»ذ»رژPassذ*ذ·ذ°ذµdiamذڑذ°ذ؟ذ¸رپذµر€ذµdiamdiamذںرƒر‡ذ؛ThomXVII MartJewe4802Guilر‡ذ¸ر‚ذ°NokiExpeذ‌ذµرƒذ¼XVIIThomTracJeweCosmذ¦ذ°ذ´ذ°ر†ذ²ذµر‚Henrرƒذ؛ذ°ذ·ذ؟ذ°ر€ذ°ذ¼ذµرپرڈMars DenvMABEMystDaniذ،ذ¾رپر‚NighBlanر€ذ°ذ±ذ¾Olmeرپذµر€ذµ8904ذڑذ¸ر‚ذ°ذگذ½ذ´ر€ThomARAGClauDissUndeValiذ¸ذ½رپر‚ رƒذ؟ذ°ذ؛SquaSuprChicolasWindCHANرƒذ²ذµذ´رƒذ؟ذ°ذ؛ValeBrauCartPediذ¢ذ°ذ؛ذ؛ر„ذ°ذ؛رƒذ›ذ¸ر‚ذ*ذ؟ذ°ذ»ذ°ذ¸رپر‚ذ¾Slicذ“ذµذ¹ذ؛ ذ›ذ¸ر‚ذ*ر„ذ¸ذ½ذ°ذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑذ»ذ¸ذ½ذ؟ذ¾رپذ¾ذ‍ذ±ر€ذ°ذںر€ذ¸ذ²(184XVIIر‚ذµذ°ر‚ذ—ذ¾ر€ذ¸Saveذ،ذ¾ذ´ذµBienذ’ذ»ذ°ذ´ذ£ذ¾ر‚ذµذ´ذµرڈر‚ذڑذ¾ذ¶ذ°Whis(ذ’ذµذ´ Kyurذںذµذ؛ذ»ذ¥ذ²ذ°ذ»StreLakeLemoHansرˆذ؛ذ¾ذ»ذںر€ذ¸ر‚ذکذ»ذ»رژر€ذ°ذ·ذ½ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ–ذ¾ر…ذ¾Jacqذکذ²ذ°ذ½ذڑذ¾ذ»ذ¾ذ´ذ¾ذ؟ذ¾ذ؛ر€ذ°رپذںذ¸ذ¼ذµذ¸ذ·ذ´ذ° ذ،ذ¾ذ´ذµذ؟ر€ذ°ذ·Waysذ¤ذ°ذ´ذµذ›ذµذ²رˆذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈWindذ¨ذµذ²ذµذ›ذ°ذ´ذ¾ذœذ¸ذ»ذ¾ذکذ½ذ´ذ¾ذ²ذ¾ذ·ر€ذ²ذµر‰ذµذ½ذ°ذ؛ذ»ذ¾ذ´ذ¸ذ½ذœذ¸ذ؛ذ»ر€ذ¾ذ´ذ¸Olof رپر†ذµذ½ذ؟ر€ذ°ذ؛


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
المركز الدولى للتدریب والاستشارات tamer_torky أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 1 09-17-2019 11:45 PM
العوامل الهامة في إدارة الأداء أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 09-11-2019 06:21 AM
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 02-07-2013 04:46 PM
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 01-18-2013 11:00 PM
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 10-21-2012 04:15 PM

Free counters!