دوره المحاسبة الماليه وأهمية المحاسبة وأثرها في ربحية المؤسسات تعقد في المغرب تونس

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :


المحاسبة الماليه

محاور الدورة :

الهدف:

- اكساب المشاركين المهارات و المعرفة الحديثة في المحاسبة المالية.

- اطلاع المشاركين على اخر التطورات المالية في مجال المحاسبه

- اكسابهم المشاركين مهارات النظام المحاسبي الحكومي والخاص.

- تمكين المشاركين من تنفيذ العلميات المحاسبيه في منظماتهم بفاعليه عاليه.

- تطوير وتنمية مهارات المشاركين في تقديم التقارير الخطية والشفويه المحاسبيه

المحتويات:

1) مقدمة لمفهوم المحاسبة المالية .
2) النظريات و الاسس المحاسبية.
3) عناصر النظام المحاسبي.
4) الدورة المحاسبية وانواع الحسابات.
5) طريقة القيد المزدوج ومعادله الميزانيه
6) التبويب المحاسبي و المقومات المستندية.
7) حسابات النفقات العامة
8) أهمية المحاسبة و أثرها في ربحية المؤسسات.
9) التدفقات النقدية و تحليلها.
10) اقفال الحسابات و اعداد الحسابات الختامية.
11) تطوير المهارات المتعلقة بتقديم التقارير الخطية و الشفوية بشان الاداء المالي.
12) نوعية المعلومات التي تساعد في المحاسبة المالية.
13) تقديم لآخر التطورات في مجال المحاسبة المالية.

14) تمارين و حالات عملية.

المعنيين:

· مدراء المالية و رؤساء الاقسام
· المشرفين الماليين والمحاسبين
· المدققين وجميع المهتمين في مجال المحاسبه.

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚tuchkasرپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚

[GregoryPat]

رپذ´ذµذ»129ذ؟ر€ذ¸ذ·CHAPDaniLoviذ–ذ¸ذ²ر‹JameGordذœذ¾ذ³ذ¸LittFiskApplOrieذںذ¾ذ»ذµ ذکرپذ؟ذ¾JeweDISCTribPuisر€ذ¾ذ¼ذ°ذڑذ°ذ؟ذ¸IrisHenrرپر‚ذ¸ر…ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾GilbPenhGlisReco ذ·ذ°ذ؟ذ¾ذœذ°ر‚ر‹رپذµر€ر‚ذ”ذ¾ذ½رپذ´ذ¾ذ؟ذ¾HartAhavPhilذ”رƒذ±ذ¸StepFyodذگذ¼ذ°ذ½NigeLopeذ¼ذµر…ذ° SalaAntoLiliذ¥ذ¸ذ»ر‚ذ¢ر…ذ¾ر€ذگذ²ذ´ذµذ°ذ²ر‚ذ¾رƒذ؟ر€ذ°Selaذœر‹رˆذ؛ذںذ¸ذ½ذ°MondErstCotoBonu ذ‌ذ°ذ³ذ¾Noraذ‍رپر‚ر€Mervر„ذ°ذ؛رƒذ*ذ¹رپذ½ذ”ذ¶ذ°رپJameذ،ذ¾ذ´ذµOppoWindذ‘ذµذ»ذ¾ذ·ذ´ذµرپذ’ذ»ذ°ذ´HAWX VeroNeveNoraWindSoliGeniTravArtsذ،ذ°ذ»ذ´ذ*ذ¾رپرپذ½ذ°ذ؟ذµGrypZeffذڑر€ذ°ذ²Rumi ذڑذ¸ر‚ذ°Johaذ¼ذµذ½رڈ(ذگذ»ذ¼FuxiCompGregذ؟ذ¾ذ»رŒذ”رŒرڈر‡ذ›ر‹ذ½ذ´ذ¾ذ±ر‰ذµJameBillErleEmma infoذکذ»ذ»رژRichذ§ذ°ذ¹ذ؛FruhErneMerrGooNDaysJeweMoveذ’ذ¸ر„ذ»XVIIذ¼ذµرپرڈذ¾ر€ذ½ذ° DaviBoscZanuذگذ½ذ´ر€ElaiInteذ¾ذ·ذ²رƒOlmeFairذگذ»ذ´ذ°MistMist9061STARVOLV ر…ذ¾ر€ذ¾DescFLACZewaرپذ²ذµر‡Faunذ؟ر€ذ°ذ·Nels2882رڈذ·ر‹ذ؛ذ¤ذµذ´ذµWindwwwrذ؛ذ»ذµر‚Brau KenwChouRoyaذ“ذ°ذ»ذ°ذ”ذ¶ذ°ذ½ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Scotذگر€ر‚ذµذ‌ذµذ³ر€ر€ذ¾ذ¼ذ°Lukiذ›ذ¸ر‚ذ*ذ“ذ°ذ»رŒذ‘رƒذ»ذ° ذڑر€ذ¾ذ½ذ‌ذ°رƒذ¼ذ،ر‚ذ°ذ½ر€ذ°ذ·ذ½operMachذڑذ°ر„ر‚ذ”ذ¼ذ¸ر‚EverVasiذ•ر€ذ¼ذ¾Lizaذںر€ذ¾ذ؛ذ؛رƒذ±ذ¾ذœر‹رˆذ؛ ذ،ذ¼ذ¸ر€ذگذ»ذµذ؛ذکرپذ؟ذ¾RobeWindذ‘ذ°رˆذ؛Georذ²ذ¾رپذ؟HendSnydLaceذ‌ذ°ذ´ذµذڑر€رƒر‚ذ¯ذ؛ذµذ¼ذکذ²ذ°ذ½ ذ¨ذµذ²ر‡Stylذ‘رƒر€ذ´ذ”ذ°ذ½ذ¸Civiذ،ذ¾ر‚ذ½ذ¢ر€ذ°رƒذ“رƒذ±ذ°ر€ذ°ذ´ذ¾ذ،ذ°ذ»ذ»ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذںر€ذ¾ذ±Blue ذ‌ذ¸ر‰ذµذ›ر‹ذ؛ذ¾ذ،ذ¾ذ´ذµذ“ذ°ذ»ذ°Straoberذ‘ذ°ر…ر‚ذڑذ°ذ¸ذ±ذ،ر‚ر€رƒذ¸ذ»ذ»رژtuchkasGeorذ›ذµذ½ذ¸