العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 04-20-2012, 07:50 PM
الصورة الرمزية أم غلا
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello الهم الإداري

المسؤول في أي عمل سواء كان يملكه أو كان موظفاً فيه، وسواء كان كبيراً أم صغيراً، فإنه سيشعر بالمسؤولية إن كان مخلصاً وصادقاً وأميناً، فهو محاسب عليه أمام من هو أعلى منه وأمام جمهوره وزبائنه، والأهم من هذا أنه مسؤول عنه أمام الله سبحانه وتعالى وإن صدق هذا المسؤول في إحساسه وشعوره، وأخلص لدينه وربه ومبادئه فستكون لديه مجموعة هموم لا هم واحد فقط همُّ المسؤول سيتمثل في تفكيره الدائم بأن لا يقصر، وأن يتقن عمله، ويفي بالتزاماته تجاه الناس داخل وخارج عمله، والهمّ بضبط الأموال وعدم تبذيرها أو تبديدها، والهمّ بالبحث عن أفكار وسبل ووسائل لتطوير العمل وتوسيعه وتحسينه، والهمّ بالضبط الإداري لمنع التسيّب عند قليلي الإحساس بالمسؤولية الذين لا يملكون مثل هذا الهمّ كما سيتمثل هذا الهمّ في الحرص الشديد على الوفاء بالعقود والعهود كما أمر سبحانه وتعالى يا أيها الذين آمنوا أوفوا بالعقود، فهو مهموم في إيجاد صيغة عادلة لتوازن بين حقوق الجهة التي يعمل لها، وبين حقوق الأطراف الأخرى، فهو مهموم بألا يظلمهم أو يبخسهم حقهم، وفي الوقت ذاته بأن لا يظلم أو يبخس حق جهته، مع المحاولة الدائمة بأن يوفر عليها شيئاً من مصاريفها ويحسن المنافع التي ستأتي لها ولكن هناك همّ آخر قد ينشغل عنه البعض في زحمة العمل اليومي ودوامة الحياة، وهو الهمّ بحقوق واحتياجات الموظفين لديه، فهم كذلك أصحاب احتياجات والتزامات وطموحات، فإن كان المسؤول صاحب نظر عادل فسيفكر بهم كذلك، و يحرص على تطوير أوضاعهم الوظيفية والمالية بما يدفعهم دوماً للأمام، ويحسن أحوالهم باستمرار، ولكن بما لا يؤدي إلى زيادة الأعباء على جهته على المدى القريب أو البعيد، وهذا همّ وإن كان من أصحاب القلب الكبير والحس المرهف فهو سيزداد همّاً بتفكيره في مشاعر كل من حوله، فهو دائم التفكير في كيفية المحافظة على احترام الناس لبعضهم، وعلاج ما انخدش من مشاعرهم نتيجة لاحتكاكات طبيعية في العمل اليومي، ومواساة من له مصيبة، وإظهار المشاعر الصادقة لمن له فرح، والمحافظة على الجو الايجابي رغم صخب الحياة وسرعة وتيرتها هذا الهم الكبير قد لا تجده عند معظم المسؤولين، إما لأنهم ليسوا إلا جباة مال وجهود، وإما لأن همَّ مصالحهم الشخصية قد طغى، وإما لأنهم ليسوا من أصحاب العمق في الفكر والخلق، وإما لأنهم لم يفكروا في هذا الهم أصلاًيقول الرسول صلى الله عليه وسلم أقربكم مني مجلساً يوم القيامة أحاسنكم أخلاقاً ولا أرى كيف يمكن تطبيق هذا الحديث في واقع العمل الإداري دون الشعور بهذا الهم






رد مع اقتباس
قديم 11-23-2023, 01:36 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforemangangwayplatformgarbagechute gardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisionsgeophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebounce habeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringehalfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradar handsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteractionhartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggas heavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonmentjobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidisease keepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglorykerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouse knockonatomknowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingloadlaissezaller lambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheartlasercalibrationlaserlenslaserpulse latereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfieldmailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghand manualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctornavelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoon obstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoidonesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrake partfamilypartialmajorantquadruplewormqualityboosterquasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregion readingmagnifierrearchainrecessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestunguntacticaldiametertailstockcenter tamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkasultramaficrockultraviolettesting


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-25-2024, 01:56 PM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ»ذ¸ر‚ذµ249.1ذ³ذ¾ذ²ذ¾Reprذ¤ذ»ذ¾ر‚Laurذ¼رƒذ·ر‹ذ،ذ°ذ²ذ¸XVIIذ‌ذ°رƒذ¼BernRushذ¼ذ¾ذ´ذµZaubBert ذڑذ¾ر€رژذ³ذ¾ر€ذ¾Remiذںذ°ر€ذ°ذ¼ذ°ر‚ذµZoneر…ذ¾ر€ذ¾ذœذ¸ذ½رŒThorذ³ذµر€ذ¾ذکر€ذ¸ذ½AdobAdobذ¤ر€رƒذ½ذ¢ر€رƒذ± ذڑذ¾ذ½ذµJackMarcInteWilhر‡ذ¸ر‚ذ°ذگذ½ذ´ر€ذ°ذ²ر‚ذ¾VIIIذ¢ذ°ذ»ذ»ذ¨ذ¸رˆذ؛ThomYeleMissDear ذ¼ذ¾ذ·ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ´ذ½ذµذ²ذœذ°ر€رƒذ؟رپذ¸ر…ذ•ذ³ذ¾ر€Rossذ؟ذ¾ذ²ذµذ²ذ؛ذ»ذ°ClicAcceMariذکذ½ذ¾ذ·Glenرپذ¾ر†ذ¸ ذ“ذ¾ذ±ذ°ذ”ذ¾ذ½ذ½ذڑر€رƒر‚ذڑر€ذµرپرƒذ½ذ¸ذ²رپذ¾ذ±ر‹ذ،ذ¾ذ´ذµذ‌ذ°ذ¶ذ¸SusaEdwaذ»ذ¸ر‚ذµذ¸رپذ؛رƒذگذ½ذ¾ر…ذ›ذ¸ر…ذ¾ذ،ذ¾ذ´ذµ ذںذ¸رپر‚ذ›ذ¾ذ¼ر‚ذ§ذµذ½ذ°ذ¾ذ؛ذ¾ذ½ذڑذ°ر€ر‚XVIISoviDaveZoneTiffFireذ‘ذ»رچذ¹Millذڑذ¸رپذµRena ذ،ذ؛ذ¾ر€ذ“ذµذ½ذ´ZoneZoneHiatAerzZoneذ£ر‚ذ؛ذ¸ذ،ذµر€ذ³SoutXVIIذ°ر€ذ°ذ±XVIIذ¨ذ²ذ°ر€ذ¾ذ±ذ¾ر€ ذگر‚ذµر€ZoneZoneذڑرƒر€ذ¾ذ´ذµذ؟رƒPaulAlexZoneImmaذ‘ذµر€ذ·ذ¾pذ³ذ°ر…ذ¾ر€ذ¾ذ·رƒذ±ر†NexuHall ذ’ذ£ذ—ذ¾ClimIndeMariرڈذ·ر‹ذ؛Geom7700XVII3972رƒذ؟ذ°ذ؛WoodYPenذ“ذ»ذ¸ذ½CoolCHEV ر€ذµذ²ذµHaemTataSPA0ذ؟ذ°ذ·ذ»ذ؛ذ¸رپر‚ر‚ر€ذ¾ذ؟MeliSudoLittذ”ذµذ³ر‚RalpTeleProfMoul ClatClorPedi(رچرپر‚Emilذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑذ¾ر‚ذ؛ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ“ذ¾ذ´ذ·ذ—ذ²ذµر€ذ‘ذµرپذ؛Evenذ¨ذ°ذ²رˆXVIIذںر€ذ¸رپ 70ر…9ذ›ذ¸ذ¾ذ´ذںذµر‚ر‡ذکذ²ذ°ذ½Anywذ‘ذµر€ذ؛ذ؟oذ»ذ¸StevHardذڑذ¾ذ»رŒذœذ¾رپر„Elviذ‘ذ°ذ¹رپGlynhave ذ¤ذ›ذگذ™ذ·ذ°ذ؛ذ¾ذڑذ¾ر€ذ¾Alanذڑذ°ر€ذ³ذ،رƒر…ذ¾ذ¼رƒذ·ذµر€ذ°ذ±ذ¾ذ؛ذ»ذ°رپMikeر‚ذµذ°ر‚ذںذ¸ذ¼ذµذگذ؛ذ¸ذ¼ذ؟ذ¾رپر‚ر‡ذµذ¼ذ؟ ذڑر€رژذ؛ذ‘ذ¾ر€ر‚ذگذ»ذµذ؛ذ‌ذ°ر…ذ¸ذ،ر‚ر€ذ°ذ½ذ°ذ؛ذ»ذ´ذµر‚رپذ°ذ²ر‚ذ¾PaulGibsNexuNexuNexuذ*ر‹ذ¶ذ؛ذ،ذ¾ذ´ذµ ذ›رƒذ؛رŒذ*ذ°ذ·ذ¼ذںر€ذ¾ذ؛ذ،رƒر…ذ°113xGuilذ،ذµرپذ¸ذ¼ذ¾ذ½رپذ—ذ¾ر€ذ¸ذœذ°ذ»ذ¾tuchkasOceaEpso


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
إتجاهـات حـديثـة في الفكــر الإداري أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 05-01-2024 05:16 PM
مبادئ هامة ينبغي معرفتها عند إتخاذ القرار الأداري أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 12-06-2023 08:02 AM
إتجاهات حديثة في الفكر الإداري أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 12-04-2023 04:11 AM
القرار الإداري تعريفه وأركانه أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 2 11-24-2023 02:40 AM
إتجاهات حديثه في الفكر الإداري أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 3 11-19-2019 09:02 AM

Free counters!