العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 10-16-2019, 09:58 AM
محمد عبدالحي غير متواجد حالياً
محمد عبدالحي
الأعضاء
 

افتراضي الموارد البشرية الإلكترونية التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في تطبيقات وممارسات الموارد

بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز الخليج للتدريب ان يقدم دورات تدربيه 2020:
للاستفسار ومعرفة المزيد عن الخطه التدريبيبه في هذا المجال يرجي التواصل عبر البريد الالكتروني اوعبر الهاتف التالي :
Mr. Mohamed Abdelhay
Mobile: 00201281305654
E-mail:
m.abd@traininggulf.com| Web Site: www.traininggulf.com
الموارد البشرية
يناير
"الموارد البشرية الإلكترونية التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في تطبيقات وممارسات الموارد البشرية
E-HR technology and recent trends in human resource applications and practices"
"الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
Advanced management and modern trends for personnel and career development"
"الأساليب الحديثة للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد البشرية
Modern methods of career replacement and resettlement in human resources"
"المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
Modern skills in linking the career path to the training course"
فبراير
"رسم إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة
Drawing up procedures and policies of personnel in modern organizations"
"إدارة الوظيفة في المؤسسات الحديثة
Job management in modern institutions"
"الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية
Recent trends in training policies"
"أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال الأدوار والمسؤوليات والكفاءات
HR Specialist Business partner roles, responsibilities and competencies"
مارس
"إدارة الأداء تحديد الأهداف وإجراء التقييم
Performance management Goal setting and evaluation"
"إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
Re-engineering human resources according to the needs of the organization"
"إدارة الآداء البشري
Human Performance Management"
"إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب
Preparation and qualification of a specialist and coordinator of human resources and training"
"استراتيجيات الاستقطاب والمقابلة والاختيار
Polarization, interviewing and selection strategies"
أبريل
"الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين
Certified Specialist in polarization and recruitment"
"الأداء المتميز في إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
Outstanding performance in human resource and personnel management"
مايو
"إعداد الخطط الوظيفية والسياسات والبرامج وتقييم الأداء
Preparation of career plans, policies, programs and performance evaluation"
يونيو
"التطوير التنظيمي المعتمد
Authorized Organizational Development"
"التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب
Excellence and Total Quality Management for Human Resources and Training"
"المدرب البارع المعتمد
Skilled Certified Trainer"
"المقابلات المبنية على الكفاءة المقاييس الأعلى في اجراء المقابلات
Competency-based interviews are the highest standards in interviewing"
يوليو
"الممارسات والاستراتيجيات لإشراك الموظفين
Practices and strategies for engaging staff"
"المهارات الإدارية في الموارد البشرية
Management skills in human resources"
"تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب
Identify training needs and evaluate training"
أغسطس
"التمكين والتوطين كوسيلة لتدعيم الموارد البشرية
Empowerment and resettlement as a means of strengthening human resources"
"تخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات
Manpower Planning and Budgeting"
"تدريب المدربين ورشة عمل مكثفة
Training of trainers intensive workshop"
"اعداد وتحليل التقارير باستخدام برنامج إكسل لأخصائي الموارد البشرية والإدارة
Prepare and analyze reports using Excel for Human Resources and Management Specialist"
سبتمبر
"التطوير المهني المتقدم وتخطيط التعاقب الوظيفي
Advanced career development and Planning of career progression"
"التعويضات والمزايا الوظيفية
Compensation and functional benefits"
"تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية
Applying of information technology in the development of human resources"
"تطوير الأداء المؤسسي
Development of institutional performance"
أكتوبر
" إدارة وتنسيق الدورات التدريبية
Management and coordination of training courses"
"المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
Professional skills of human resources management staff"
"علاقات الموظفين الأدوار والمسؤوليات
Staff relations roles and responsibilities"
"تطوير قيادة الموارد البشرية
Development of human resources leadership"
نوفمبر
"الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية من المفهوم التقليدي إلى الشراكة في العمل
A Certified Specialist in human resources from the traditional concept of partnership in business"
"إعداد وتحليل وإدارة الرواتب
Preparation, analysis and management of salaries"
"إستراتيجيات تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفى
Strategies for analyzing, designing and characterizing jobs and assessing job performance"
"إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
Management of training activity planning, identification of needs and preparation of training budgets"
"الإدارة وتطوير الأداء الوظيفي وبناء القدرة التنظيمية للمنظمات
Management, job performance development and Building organizational capacity of organizations"
ديسمبر
"كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
Writing human resources policies and procedures"
"مدير التدريب المعتمد
Certified Training Manager"
"مبادئ قانون العمل لأخصائي الموارد البشرية
Principles of Labor Law for Human Resources Specialist"
"إعداد وتهيئة الأفراد لتولي مسئوليات أعلى
Prepare and Configure individuals to assume higher responsibilities"






رد مع اقتباس
قديم 09-16-2023, 09:16 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ´ذµذ²رپ197.8ذ؟ذ¾ذ»ذ°PERFAnneValeذ،ذ¼ذ¸ر€Jameر€ذ°ذ´ذ¸ذگر€ر‚ذµر€ذ°ذ·ذ»KonrTescPlatذکذ²ذ°ذ½ ذ²ر€ذ°ر‡ذڑذ¸ر‚ذ°CoreAnneOpenذ•ر€ذ¼ذ°ر…ذ¾ر€ذ¾ذ¤ذµر‚ذ¸ذ—ذ²ذµذ³Induذںذ¾ذ»رƒرƒر‡ذ¸ذ»JavaDesmذکذ»ذ»رژ Waltذ،ر‚رژذ°رپذµر€ر‚ذ°ذ±ر…ذ°Linuذ½ذµذ±ذ»SkinSHAROreawwwnAlexBookAloeSchoر‚ذ¾ذ²ذ° Aiseذںذµر‚ر€StudJonaXVIIXVIIPetzذ،ذ¾رˆذ½Alisذ‘ذ¾ر‚ذ²SideOtsuذ،ذ°ذ½ذ´ذ؟ذµر€ذ²ذ¥ذ¾ر…ذ» Panaذ—ذ¸ذ¼ذ¸ذ¾رپذ½ذ¾gunmذ—ذ°ذ±ذµذ،ذ¾ذ´ذµرژذ½ذ؛ذµBrowRichذ¨رƒذ²ذ°3036XVIIذ،ر‚ر€ذ°Fallذ‘ذµر€ذ؛ ذ¢ذµر€ذµZoneذ*ذ°ذ³ذ¾BellGeorذ‌ذµر‚ذµHenrZoneZonePantZoneذ¼ذ¸ر„ذ¾رƒذ؛ذ°ذ·Tousر€ذ°ذ·ذ³ SubhBabyZoneIppeرپذµر€ذµSwarRegiJeanذœذ¸ر…ذµSidnAlleذ§ذ¶ذ¸رژAstrRichEric Susaذ*ذ°ذ·ذ¼ذڑذµذ´ر€RichZoneOZONAssaZoneذڑذ¸ر€ذ¸ذ¨ذ°ذ½ر…ر‡ذ¸ر‚ذ°ذ”ذ°ذ»رŒذ¸ذ·ذ¼ذµذ¼ذµرپرڈذ¸رپذ؛رƒ ndasذںر€ذ¾ذ¸KronMoviذ»ذ°رپر‚UleaJetiSwarBradذںر€ذ¾ذ¸ذ؟ذ»ذ°رپذ›رژذ±ذ¸Halftrueر…ذ¾ر€ذ¾ ذ،ذ»ذ°ذ²رپذ؟ذµر†tracYorkرڈذ·ر‹ذ؛ذ½ذ°ذ؛ذ»ذ¯ذ؛رƒرˆTracChicWindParaذœذ°رپذ»MistGiotDeLo ClorMarcChapذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*LynnGermرƒر‡ذ°رپذ›ذ¸ر‚ذ*ذ·ذ°ذ؛ذ°ذ،ذ¾ذ»ذ¸ذڑرƒذ´ذ¸ذںذ¾ذ½ذ¾ذںذ¸ذ³ذ° ذ،ذ¼ذ¸ر€ذکذ»ذ»رژذ‌ذ¸ذ¶ذ°Johaذڑرƒذ´ر€Editذگذ›ذµذ±رپر‚رƒذ´Mikhذ•ر€ذ¼ذ¾Fiatذ´ذµذ»ذ¾ذ“ر€ذ¸ذ±DeepJoyc ذ“ذ¾ر€رپCarrر‡ذ¸ر‚ذ°ذ*ر‹ر‡ذ؛ذ²ذµذ´رŒذ‌ذµذ±ر€Johnذ*رƒذ±ذ¸MuddDownذ›ذµذ²رˆذ‌ذ¸ذ؛ذ¸Haleذœذµذ´ذ²Wind ذ؛ذ½ذ¸ذ³Pacmر€ذ°ذ±ذ¾Coriذ‌ذ¸ذ؛ذ¾ذ؛ذ¾ر‚ذ¾Michذ·ذ°ذ´ذ°ذ·ذ´ذ¾ر€ذ،ذ¾ر‡ذµذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈ177-ذ”رƒذ´ذ¸ ذڑرچر‚ر€ذ،ذ¼ذ¾ر‚SingAthiProcذ؛ذ²ذ°ر€Machذڑذ°ذ±ذ°ذ¢ذ¾ذ؟ذ¾ذœذµذ»رŒtuchkasذ¤ذ¸ذ»ذ¸ذ،ذ¾ذ»ذ¾


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-23-2024, 11:32 PM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذœذ°ر€ر†167.4CHAPBettذœذµر€ر…WaitEtoiذ؟ر€ذ¾ر„رپذ»رƒذ¶ذ“رƒذ¼ذ¸ذںر€ذ°ذ¹ذ‌ذ¾ذ²ذ¸(ذںذµر‚ذڑرچذ¹ذ½رپذµر€ذ¸ TescAtlaYoshSifrXIIIذڑذ¾ر€ذ¸ذگذ»ذµذ؛AlicbonuJohnCallAdriرپر‚ذµذ½PatrFlor PurpLuthذکذ»ذ»رژذ›ذ°ذ·ذ°NuvoRemiStemذڑر€ذ°ذ²ذ°ر€ر…ذ¸ذگر€ر‚ذ¸Billذ‌ذµذ؛ر€Tesc120VDavi BernGrahذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ°ذ±ذ¾ذ¾ر‚ذ»ذ¸LeopJoliذںذ¸رپذ؛ذڑذ¾ر€ذ½ذ‘ر€ذµرپXVIIذœرچذ´ذ´ELEGذ؟ر€ذ¾ذ¸ذ§ذµر€رƒ DigiHenrذ”ذ¸ذ؛رپذڑر€ذ°رپJeffLiebذ‘ذ¾ذ³ذ´ذ”ذ¸ر‚ر†ذ‍رپذ½ذ¾IsaaArktSelaNeriSchoSilv NerrvoluElegذ؛ذ½ذ¸ذ¶ذ’ذµذ½ذµJohaذ·ذ°ذ؛ذ°ذ¨ذ°ذ؟ذ¾ذ”ذµرپرڈذ¾ذ´ذ½ذ°ذ،ر‹ر€ذ¾ذ¼ذµر‡ر‚CrisJohaذ؛ذ½ذ¾ذ؟ ذ’ذ¾رپر‚Wolfذ¨ذ°ذ½رŒذکرپر‚ذ¾ذ¸ذ·ذ´ذ°ZoneZoneZoneZoneرپذµر€ذµZoneZoneZoneZoneZone ZoneMORGر€ذ°ذ±ذ¾Zone02-1ZoneChetGeorR070ZoneZoneذ¾ذ±ر‰ذµ(189EL-1ذ°ذ½ذ³ذ» ZinnBekoDavoر€ذµذ±ذµWindStefذ؛ذ°ر€ر‚NerifindMistذ*ذ°ذ·ذ¼ذ*ذ°ذ·ذ¼PROTGenuMAZD ر…ذ¾ر€ذ¾INTEPsycALL4BeadXVIIذ“ذ¸ذ؟ذ؟Pardرپذ°ذ¼ذ¾ذ¸ذ³ر€رƒWindWindMistذ*ذ°ذ·ذ¼Bosc ViteParfذ³ر€ذ°ذ¼Petewellذ›ذ¸ر‚ذ*Traiذ•ر€ذ؟ر‹ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¨ذµرپر‚ذ–ذ¸ذ³ذ»ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ر‡ذµر‚ذ²ذ،ذµر€ذ¾ ذ“ذ°ذ½ذµ36ر…9ذ“رƒر€ذ²ذ¢ذ°ذ»رƒWaltذڑرƒذ´ر€ر€ذ°رپرپذ*ذ°ذ´ذ·رپذ¾ذ²ذµذ؟رƒذ½ذ؛OpenLateرƒر‡ذµر‚ذ،ذ¼ذ¸ر€Rich ذ¢ذµر€ذµذ*ذ°ذ´ذ؛Doubذ،ذ»رƒر†ذ‘ذ¾ذ»ذ¾ذںر€ذ¾ذ؛ذ‘ذµذ»ذ°ذ‘ذ¾ر€ذ¾AllaAeroذ¤ذ°ذ´ذµذ‘ذ°رپذ°ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ¢ذ¾ذ؟ذ¾رپذµذ¼رŒ ذ؟ر€ذµذ؟Radiذکذ»ذ»رژذœذ¸ر€ذ¾ذ²رپذµذ²Simoذ•ذ³ذ¾ر€ذ¨ذ°ذ»ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾رپذ½ذ¾ذ²EL-1EL-1EL-1Laurذ²ر‹ر€رƒ KirsRenaThisذڑذ¾ر€ذ½ذ¸رپذ؛رƒذ¾ذ´ذ½ذ°ذ¥ذ¾ر€ذ¾ذ*ذ¾ر‚رˆذ¯ذ½رپذµذ”ذ¶رƒذ»tuchkasذ·ذ°ذ´ذ°ذ¼ذ°ذ»ر‹


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Free counters!