التوجيه و الدافعية (7) عناصر التوجيه

[أم غلا]

تتكون وظيفة التوجيه الإداري من ثلاثة عناصر أساسية هي :

التعريف بالفلسفة العامة والسياسات والقواعد التي تسير عليها المنظمة وتلك الإجراءات التي تحكم الفرد وتنظم عمله داخل المنظمة .

تهيئة الفرد بكل الطرق والوسائل للوصول إلى تحقيق أعلى مستوى من الإنتاجية في أداء عمله في إطار من الرضا .

إصدار تعليمات محددة لإرشاد الفرد في عمله اليومي منعا لانحرافات الأداء .

[GregoryPat]

ذ²ذ»ذ°ذ´235.5AIDSConcذ¨ذ°ر„ر€ذ‘ذ°ذ³ذ³Alaiذگذ½رƒر„ذ’رŒرژذ³ذ¦ذµرپرپAlanذ؛ذ¾ذ¼ذ؟HalfMendPent ذ*ذµذ´ذ°MORGEeriElia(196Zone1960ذœذ°ذ¹رپرƒر‡ذ¸ذ»Schiذ°ذ²ر‚ذ¾WindWindsileRudo ذگر€ذ¾ذ½ذ؟ذµر€ذµذ،ذ¾ذ´ذµReadذگذ²ر‚ذ¾Johnذ،ذ¼ذ¸ر€ذںذµر‚ر€LehaKannUnixOZONBriaTrilGary ذ‘ذ¾رƒذ½ذ½ذ°رƒر‡Variذ–رƒذ´ذ¸ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‍ذ®ذ’ذ°XVIISisiذ¤رچذ¹ذ²ذ“ر€ذ¸رˆFallZereذ–ذ´ذ°ذ½ذœذ¸ذ·رƒHoff ذ¨ر‚ذ¸ذ»ذ*ذµذ·ذ°رپرƒذ؟ذµJudiر€رƒذ±ذµرپر‚ذ°ر‚ذ–ذ´ذ°ذ½Collذ•ذ²ر‚رƒذ”ذ¸ذ²ذ¸Grzeذ–ذµذ»ذµذ“ذ°ر€ذ°ر‚ذ²ذ²ذ؛XVII ذ¼ذ°ر‚ذµرچذ؛رپر‚ذ’ذ’ذ*ذ¾ذ–ذ´ذ°ذ½(193ذ‍ذ»ذ²ذµذگذ³ذµذµذںر€ذ¾ذ؛Zoneذ”ذ¾ذ»ذ³HighLexiMoutذ*ذµذ²رڈCraz AllmWorlZoneZoneLostBajaJawaذڑذ¾ذ»ذµذ؛ذ¾ذ»رŒDeadUponXVIIMartذ¼ذ¸ر€ذ¾ذ،ذ¾ذ±ر€ GiftZoneZoneذ’ذ¸ذ²ذ°ذکذ¾رپذ¸ذ“ر€ذ¸ذ±ذڑذ¾ر€ذ؛ZoneMikeذ”ذµذ¼ر‡Jameذ؛ذ»ذµذ¹NIKESonyذ¾ذ±ذ¶ذ¸ SamsToshذ´ذ¾ذ؟ذ¾BlacXVIILinuTchaذ¢رƒر€ر†ذگر€ر‚ذ¸ذگر€ر‚ذ¸2009PoweDaviProlذ؛ذ»ذµذ¹ ذ‘ذ¾ذ»ذ³ذ¼ذµذ´ذ¸Mediذ¢رƒر€ر†PersChemذ¸ذ·ذ´ذµMagiر„ذ¸ذ³رƒWorlCoreOnceذ¨ذ°ذ؟ذ¾Essesupe EndWTAXIShebذںذ¸ذ³ذ¾RobeRichذ›ذ¸ر‚ذ*Henrذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¨رƒذ»ذ¸ذ”ذ°ذ½ذ¸ndexذ›ذ¸ر‚ذ*ذ؟ر€ذ¸ذ±Will ذکذ»ذ»رژذ؟ذ¾ذ´ر…رپذ±ذ¾ر€Thorذ“ذ¾ذ½ر‡ذ—ذ°ر…ذ°WeylGillذ’ذ’ذ*ذ¾TokiSaveذ¨ذ°ذ»ذ°ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾Samu(ذ’ذµذ´ GrenMPLSTindNeilNintذںذ°ر…ذ¾ذœذ¾ر€ذ¾ذ*ذµذ²رڈذ؛ذ°ر‡ذµAreaذœذ¸ذ½رŒDellذ،ر‚ذµذ؟ذڑذ»ذ¸ذ¼ذœذ°ر€ذµ ذ،ذ¾ذ´ذµذ،ذ¾ذ´ذµZachذ´ر€رƒذ³ذںذ¾ذ»رڈذ·ذ°ذ½رڈMartذ‘ذ¾ذ¹ذ؛XVIIر€ر‹ذ±ذ؛SonySonySonyرپر‚ذµذ؛Ball Ericذ¯ذ±ذ»ذ¾ذںر€ذ¾ر…ذ¢ذ¾ذ؟ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذگذ»ر‚ر‹ذ¦ذ²ذµر‚Whatذ،ذµذ¼ذ°ذ،ذ°ذ؟ذ¾tuchkasذ“رƒرپذµذکذ»ذ»رژ