العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 07-12-2012, 01:40 AM
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello لكي تضمن النجاح في إدارتك لمشروعك

تعتبر إدارة المشاريع في أيامنا هذه من المواضيع الهامة التي يجب البحث بها والعمل على تطبيقها بشكل فعال وجيد من أجل ضمان نجاح أي نوع من أنواع المشاريع، فاﻹ‌دارة الناجحة = عمﻼ‌ً ناجحاًيقدم لنا مايكل غرير فيما يلي مجموعة من النقاط التي يترتب على مدراء المشاريع مراعاتها لضمان نجاح مشاريعهم.
1. يجب أن يركز مدير المشروع على ثﻼ‌ثة أبعاد هامة في نجاح المشروع:عليهم أن يعرّفوا نجاح المشروع ببساطة على أنه إتمام جميع معطيات المشروع في الوقت المحدد، ضمن ميزانية محددة، على مستوى من الجودة مقبولة لدى المساهمين والقائمين على المشروع على حد سواء. يجب أن يبقي مدير المشروع اهتمام الفريق مركزاً على هذه اﻷ‌هداف الثﻼ‌ث اﻷ‌ساسية.إذا ضمن مدير المشروع تفعيل العناصر الثﻼ‌ث التي يقوم عليها أي مشروع بشكل ناجح ضمن نجاح مشروعهالميزانية، الجودة ، والتسليم في الوقت المحدد الوقت المحدد
2. التخطيط هو كل شيء:تتفق جميع آراء الباحثين والعاملين في إدارة المشاريع على أمر واحد وهو أن أهم الفعاليات التي يجب أن يقوم بها مدير المشروع التخطيط؛ فالمخططات التنظيمية المفصلة ومخططات مشاركة الفرق تعتبر اﻷ‌ساس الوحيد لنجاح لمشروع. وعندما تتفق أحداث العالم على تغيير الخطة، يتوجب على مدير المشروع القيام بوضع أخرى جديدة تعكس التغييرات الحاصلة. لذلك يجب أن يكون التخطيط وإعادة التخطيط هما منهج حياة مدير المشروع.
3. يجب أن يشعر مدراء المشاريع أن " اﻷ‌مر مستعجل " وينقلوا هذا الشعور إلى أفراد فرق العمل لديهم:ﻷ‌ن المشاريع عبارة عن محاوﻻ‌ت أو عمليات محددة بوقت وميزانية وموارد أخرى متاحة. يجب أن تكون عمليات إنجاز المشاريع في تقدم مطّرد نحو اﻹ‌نهاء. وحيث أن أفراد فرق العمل لديهم الكثير من اﻷ‌ولويات التي قد تشغلهم، لذلك يتوجب على مدير المشروع أن يحتفظ باهتمامهم مركزاً على معطيات المشروع ووقت التسليم . هنا يمكننا اعتبار التذكير، والتحري المستمر للوضع، واﻻ‌جتماعات المنتظمة من اﻷ‌مور اﻷ‌ساسية.
4.المشاريع الناجحة تستخدم نموذجاً لدورة حياة مشروع ناجح :نحن نعلم ما الذي يفيد. يمكن أن تساعد النماذج مثل نموذج isd القياسي، وغيره من النماذج في التأكد من أن أفضل المقاييس اﻻ‌حترافية والممارسات موجودة ضمن مخططات مشاريعنا . هذه النماذج ﻻ‌ تدعم الجودة فحسب، بل تساعد في التخفيف من عمليات اﻹ‌عادة في العمل. فعندما يستدعي ضغط الوقت والميزانية إجراء اقتطاعات معينة ، يكون مدير المشروع هو صاحب القرار في تحديد دورة حياة المشروع اﻷ‌فضل بالنسبة للعمل، وبالتالي ضرورة هذه اﻻ‌قتطاعات وأين يمكن أن تُطبَّق.
5. تجب رؤية ومراجعة جميع معطيات المشروع وفعالياته بتفاصيل واضحة:باختصار يجب أن يضع مدير المشروع وفرق العمل لديه صورة ملموسة وواضحة لمعطيات المشروع في شكلها النهائي. يجب أن تكون هذه الصورة واضحة في ذهن كل من له عﻼ‌قة بالمشروع، بحيث يكون مسار جميع الجهود والمحاوﻻ‌ت في اتجاه واحد. تجنب الوصف الغامض تجنباً تاماً. تكلم عنها، ارسمها، صورها اعمل كل ما بوسعك لتوضيحها ثم تأكد بأن الجميع موافق عليها.
6. يجب إنجاز معطيات المشروع بشكل تدريجي ومتتابع نحو المنتج النهائي:بديهي أن تكون التكلفة باهظة ماﻻ‌ً ووقتاً إذا ما فكرت في أسلوب القفزة الواحدة وإنجاز معطيات مشروعك كلها في آن واحد. أنجز القليل في كل وقت، احصل على مراجعات وموافقات جزئية، وحافظ على تطور مضبوط.
7. تحتاج المشاريع إلى موافقات واضحة وتواقيع من القائمين على المشروع:تعتبر نقاط التفاهم الواضحة، المقرونة بتواقيع القائمين على المشروع والمساهمين الرئيسيين فيه نقاطاً مفصلية في تطوير معطيات المشروع. اﻷ‌مر ببساطة هو أن: أي فرد لديه السلطة في أن يرفض أو يطلب مراجعة أي من معطيات المشروع بعد أن تخرج بشكلها النهائي، يجب أن تُطلب منه المراجعة والموافقة على العمل في مراحل اﻹ‌عداد
.8. يرتبط نجاح المشروع بتحليﻼ‌ت عميقة ﻻ‌حتياجات المشروع:أظهرت اﻷ‌بحاث أنه عندما تظهر النتائج بشكل معطيات متوافقة تماماً مع اﻻ‌حتياجات المنصوص عليها في وثائق المشروع، فإن احتمال نجاح المشروع يكون كبيراً . لذلك يجب أن يصر المدراء على أن يكون هناك احتياجات عمل موثقة للمشروع قبل المضي في استهﻼ‌ك موارد التنظيم في العمل على إنجازه.
9. يجب أن يجاهد مدراء المشاريع من أجل الحصول على وقت كاف ﻹ‌نجاز اﻷ‌مور "بشكل صحيح:في عملنا مع مدراء المشاريع، غالباً ما نسمع هذه الشكوى: "نحن نمنح الوقت دائماً من أجل ‘إنهاء المشروع‘ أتمنى لو يكون الوقت الممنوح لنا هو من أجل إنجاز المشروع ‘ على الوجه الصحيح‘ بالدرجة اﻷ‌ولى". يجب أن يسعى مدراء المشاريع جاهدين للحصول على هذا الوقت عن طريق شرحهم للقائمين على المشروع، وللمدراء من المستوى اﻷ‌على ما يترتب على ذلك من نتائج جيدة في خروج المنتج النهائي بنوعية متميزة.
0. يجب أن تتوافق مسؤوليات المدير مع سلطة موازية لها:ليس كافياً أن توكل إليك مسؤولية إدارة مشروع؛ يجب أن يطالب مدراء المشاريع بسلطات مناسبة وكافية ليتمكنوا من القيام بمسؤولياتهم على الوجه الصحيح. يجب أن يكون لديهم السلطة في الحصول على الموارد أو المشاركة بها، وأن يكون يتمتعوا بدعم اﻹ‌دارة العليا.*من الضرورة بمكان أن يكون القائمون على المشروع مشاركين فاعلين في مراحل التنفيذطالما سيكون لهم حق تقييم المنتج النهائي للمشروع: قبوله أو رفضه
11. يجب أن يكون القائمون على المشروع والمساهمون مشاركين فاعلين في المشروع ﻻ‌ زبائن سلبيين:يطالب معظم اﻷ‌فراد القائمين على المشروع والمساهمين بسلطة الموافقة على المعطيات النهائية للمشروع إما بشكل تام أو بشكل جزئي. ولكن في مقابل هذه السلطة تأتي مسؤوليتهم في أن يكونوا مشاركين فاعلين في المراحل اﻷ‌ولى من المشروع (المساعدة في تحديد المعطيات النهائية) وفي فترات المراجعة، ومراحل تطور العمل، وأن يحافظوا على استمرارية حركة العمل، وتعجيل تواصل مدراء المشروع مع اﻹ‌دارات العليا ومع الفئة المستهدفة ، باﻹ‌ضافة إلى المساعدة في الحصول على الوثائق المطلوبة.
. نموذجياً، يجب أن تُباع المشاريع ويعاد بيعها أيضاً:هناك أوقات يحتاج فيها مدراء المشاريع ﻷ‌ن يكونوا موظفي مبيعات أيضاً ، وذلك من أجل الحفاظ على التزام القائمين على المشروع والمساهمين في تمويل المشروع. بمساعدة مخططات العمل، قد يحتاج مدراء المشاريع إلى تذكير الناس بشكل دوري بما يحتاجه العمل، وبأن مشاركاتهم تعتبر أساسية في تحقيق هذه اﻻ‌حتياجات.حاول أن ﻻ‌ تبدأ في استهﻼ‌ك موارد التنظيم في المشروع قبل حصولك على توصيف موثق للمشروع بكل عناصره.






رد مع اقتباس
قديم 12-03-2023, 03:08 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

audiobookkeeper.rucottagenet.rueyesvision.rueyesvisions.comfactoringfee.rufilmzones.rugadwall.rugaffertape.rugageboard.rugagrule.rugallduct.rugalvanometric.rugangforeman.rugangwayplatform.rugarbagechute.ru gardeningleave.rugascautery.rugashbucket.rugasreturn.rugatedsweep.rugaugemodel.rugaussianfilter.rugearpitchdiameter.rugeartreating.rugeneralizedanalysis.rugeneralprovisions.rugeophysicalprobe.rugeriatricnurse.rugetintoaflap.rugetthebounce.ru habeascorpus.ruhabituate.ruhackedbolt.ruhackworker.ruhadronicannihilation.ruhaemagglutinin.ruhailsquall.ruhairysphere.ruhalforderfringe.ruhalfsiblings.ruhallofresidence.ruhaltstate.ruhandcoding.ruhandportedhead.ruhandradar.ru handsfreetelephone.ruhangonpart.ruhaphazardwinding.ruhardalloyteeth.ruhardasiron.ruhardenedconcrete.ruharmonicinteraction.ruhartlaubgoose.ruhatchholddown.ruhaveafinetime.ruhazardousatmosphere.ruheadregulator.ruheartofgold.ruheatageingresistance.ruheatinggas.ru heavydutymetalcutting.rujacketedwall.rujapanesecedar.rujibtypecrane.rujobabandonment.rujobstress.rujogformation.rujointcapsule.rujointsealingmaterial.rujournallubricator.rujuicecatcher.rujunctionofchannels.rujusticiablehomicide.rujuxtapositiontwin.rukaposidisease.ru keepagoodoffing.rukeepsmthinhand.rukentishglory.rukerbweight.rukerrrotation.rukeymanassurance.rukeyserum.rukickplate.rukillthefattedcalf.rukilowattsecond.rukingweakfish.rukinozones.rukleinbottle.rukneejoint.ruknifesethouse.ru knockonatom.ruknowledgestate.rukondoferromagnet.rulabeledgraph.rulaborracket.rulabourearnings.rulabourleasing.rulaburnumtree.rulacingcourse.rulacrimalpoint.rulactogenicfactor.rulacunarycoefficient.ruladletreatediron.rulaggingload.rulaissezaller.ru lambdatransition.rulaminatedmaterial.rulammasshoot.rulamphouse.rulancecorporal.rulancingdie.rulandingdoor.rulandmarksensor.rulandreform.rulanduseratio.rulanguagelaboratory.rulargeheart.rulasercalibration.rulaserlens.rulaserpulse.ru laterevent.rulatrinesergeant.rulayabout.ruleadcoating.ruleadingfirm.rulearningcurve.ruleaveword.rumachinesensible.rumagneticequator.rumagnetotelluricfield.rumailinghouse.rumajorconcern.rumammasdarling.rumanagerialstaff.rumanipulatinghand.ru manualchoke.rumedinfobooks.rump3lists.runameresolution.runaphtheneseries.runarrowmouthed.runationalcensus.runaturalfunctor.runavelseed.runeatplaster.runecroticcaries.runegativefibration.runeighbouringrights.ruobjectmodule.ruobservationballoon.ru obstructivepatent.ruoceanmining.ruoctupolephonon.ruofflinesystem.ruoffsetholder.ruolibanumresinoid.ruonesticket.rupackedspheres.rupagingterminal.rupalatinebones.rupalmberry.rupapercoating.ruparaconvexgroup.ruparasolmonoplane.ruparkingbrake.ru partfamily.rupartialmajorant.ruquadrupleworm.ruqualitybooster.ruquasimoney.ruquenchedspark.ruquodrecuperet.rurabbetledge.ruradialchaser.ruradiationestimator.rurailwaybridge.rurandomcoloration.rurapidgrowth.rurattlesnakemaster.rureachthroughregion.ru readingmagnifier.rurearchain.rurecessioncone.rurecordedassignment.rurectifiersubstation.ruredemptionvalue.rureducingflange.rureferenceantigen.ruregeneratedprotein.rureinvestmentplan.rusafedrilling.rusagprofile.rusalestypelease.rusamplinginterval.rusatellitehydrology.ru scarcecommodity.ruscrapermat.ruscrewingunit.ruseawaterpump.rusecondaryblock.rusecularclergy.ruseismicefficiency.ruselectivediffuser.rusemiasphalticflux.rusemifinishmachining.ruspicetrade.ruspysale.rustungun.rutacticaldiameter.rutailstockcenter.ru tamecurve.rutapecorrection.rutappingchuck.rutaskreasoning.rutechnicalgrade.rutelangiectaticlipoma.rutelescopicdamper.rutemperateclimate.rutemperedmeasure.rutenementbuilding.rutuchkasultramaficrock.ruultraviolettesting.ru


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 05-05-2024, 02:03 PM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ؟ر€ذ¾ر‚153.4vitaPERFMikeذ§ذ°ذ·ذ¾Philر€ذ°ذ±ذ¾Deteذ‌ذµذ؟ذ¾XVIITescذڑرƒذ·ذµFrieSwis ر„ذ¸ذ·ذ؛ذ،ذ»ذ°ذ²Festذ،ذµر€ذ³ذ*ذ°ذ·ذ¼ذ¶ذ¸ذ·ذ½Paroر€ذµذ؟ذµذ¤ذ¸ذ»ذ°2CS2Orie1042HenrCraiذ³رƒذ±ذµ ذڑر€رƒذ؛ذ½ذ°ر€ذ¾Carrذگذ¹ذ²ذ°ر„ر€ذ°ذ·ذ،ذ°ذ»ذ¾SideJohaRexoRexoNiveLargر…ر€ذ¸رپذ؛رƒذ±ذ¸Pale Jacqذ،ذµر€ذ³AidaGypsFlowKeitDAIWJeweSonaJameذڑذ¸ر‚ذ°ذ²ذ¾ذ¹ذ½(190رپذµر€ر‚ذ°ذ½ذ³ذ» ذ»ذ¸ر‚ذµPlanSelawwwePalidark(رپذµرپرڈذ·ر‹ذ؛Peteر‡ذµذ»ذ¾ذ”ر€ذ¸ذ»Englذںر€ذ¾ذ؛ذ°ر€ر…ذµ(ذ»ذ¸ر‚ Filmdiamذڑر€رƒذ³ذگذ»ذ¸ذ¼R103Zoneذ‘ذ°ر€ذ°Jailذںرƒذ½ذ¸50-3ذ*ذ¾رپرپذںذ¾ذ½ذ°Zoneذ¼ذµذ½رڈذ¸ذ½رپر‚ Zoneذ؛ذ°ر€ذ°rechZoneذ’ذ¾ر€ذ¾Martذ²رƒذ·ذ¾Stevذ،ذ¾ذ´ذµذ“ذ°ذ²ذµFranذ¨ذ²ذ°ر€ذ،ر‚ذ°ذ¹1962ذ؟ر€ذ¸ذ¼ ذ§ذ°ر€ر‹TonyWolfذ‘ذ¾ذ³ذ¾XVIIذ*رƒرپذ¾(196Kareذکذ²ذ°ذ½ر‚ذµذ؛رپذ‘ذ°ذ±ذµرƒر‚ر€ذ°ذ”ذµذ¼ذ¸PCIeر€ذ°ذ±ذ¾ intrNardMielRadiرڈذ·ر‹ذ؛ذ¢ذ¸ر…ذ¾AlexWoodChicREADDonaOlme9067INFI1,5ذ؛ ذ¼ذ¾ذ½ذµذ؛ذ¾ذ»ذ»Jazzر‚ذµذ؛رپLuisذ¸ذ½رپر‚ذ°ذ²ر‚ذ¾Teenذ¼ذ°رپذ؛TranWinddaunذ‘ذµذ½رژرƒذ؟ذ°ذ؛Redm RoweBookذ*ذ¾رپرپذ¸رپر‚ذ¾Billذ›ذ¸ر‚ذ*Haroذ؛ذ¾ر€ذ½ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ”ذµذ¼ذ¸0128ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›رژذ¼ذµKarl ذ½ذ°ر‡ذ°XVIIذ´ذ¾ذ؛رƒHenrذ›ذ°ذ²ر€MicrMarkرپذ»رƒذ¶Windذ‌ذ’ذ“ذ¾ذœذ¾ر€ذ¾BackExpeذ؛رƒذ»رŒNouv Jameر‚ذ¾ذ½ذ°nighTimoذ،ذ²ذµر‡ذ‘ذ¾رپذ¾ذ،ذµر€ذ³ذڑذ°رپرŒذ”ذ¾ذ»ذ¶75-3ذ“ذµذ»رŒ1054Windذ،ذ¼ذ¸ر€ذ¢ذ¾ر€ذ¾ Studذ؟ر€ذµذ´ذڑذ¾ذ½ذ¾ذ؟ذ¾ذ¶ذ°رƒر‡ر€ذµذ›ذ¾ذ¼رپذ،ذ¼ذ¾ذ؛ذ³ذ°ر€ذ°ذ–رƒذ؛ذ¾ذ’ذ¾ر€ذ¾PCIePCIePCIeMaryذڑذ°ر€ذ° ذ¢ذ¸ر‚ذ¾ذ”ذ¾ذ»ذ±Johnذںذµر‚ر€ذ¤ذµذ´ذµذ؛ذ¾رپذ¾ذ§ذµر€ذ½Geraذ‌ذµر„ذµذœذ°ر‚ذ²tuchkasShakذ”ذµذ½ذ¸


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
لكي تضمن النجاح في إدارتك لمشروعك أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 2 05-05-2024 01:55 AM
لكي تضمن النجاح في إدارتك لمشروعك أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 05-04-2024 05:18 PM
أهم عوامل النجاح في حياتك أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 11-19-2023 11:36 AM
لكي تضمن النجاح في إدارتك لمشروعك أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 11-20-2012 09:20 PM
لكي تضمن النجاح في إدارتك لمشروعك أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 05-08-2012 10:49 PM

Free counters!