تغطية اليوم الأول لبرنامج تدريب المدربين ToT لعام 2013

[رسامة القرن الخيالي]

إنّ الحمد لله، نحمده ونستعينه ونستغفره، ونعوذ بالله من شرور أنفسنا ومن سيئات أعمالنا،
من يهده الله فلا مضل له، ومن يضلل فلا هادي له، وأشهد أن لا إله إلا الله وحده لا شريك له،
وأشهد أن محمداً عبده ورسوله، صلوات الله وسلامه عليه وعلى آله وصحبه أجمعين.
أما بعد..

كان لنا لقاء رائع وحضور أروع في اليوم الأول من دورة تدريب المدربين TOT
والتي عقدت بتاريخ 2013/2/24 بدءاً من الساعة الثامنة مساءاً وحتى الساعة العاشرة والنصف .
ساعتان ونصف ... من الإبحار في بحر التدريب برفقة قائدنا ... الدكتور : وديع الياس
وهنا ننقل لكم مختصراً مفيداً لما تناولناه في أمسيتنا المتميزة من التشويق والإثارة :

في بداية البرنامج قدم لنا د.وديع تغطية عامة لما سنتعلمه في خلال الأيام القادمة بإذن الله

- ماهية التدريب والعملية التدريبية .

- الاحتياجات التدريبية والتنظيم .

- مهارات العرض الأساسية ( الإلقاء والتقديم ) .

- تصميم البرامج التدريبية ( الحقيبة التدريبية ) .

- تطبيق وتنفيذ البرنامج التدريبي .

- تقويم البرنامج التدريبي .

ثم قبل انتقالنا للعنوان الرئيسي للقائنا ومحاوره طرح علينا د.وديع سؤالاً مهماً :

( لماذا حضرنا دورة تدريب المدربين ؟)

اليوم الأول
ماهية التدريب والعملية التدريبية
تعرفنا فيه على :

- تعريف التدريب والتعليم ونماذج من تعليم الصغار وتعليم الكبار والفروق بينهما.

- ثم انتقلنا إلى قوانين بايك للتدريب المتقدم .

- وتعرفنا على نظريات التعلم الثلاثه مع أمثلة وافية لكل جزء منها:

1) نظرية التعلم الشرطي .

2) نظرية التعلم بالمحاولة الخطأ .

3) نظرية التعلم بالتبصر .

- عرفنا على ماذا ترتكز نظرية تعليم الصغار وتعليم الكبار .

- وغطينا الفروق بين التدريب والتعليم .

- ثم بدأنا في معرفة ما هي أهداف التدريب بشكل عام ثم قسمناها إلى ثلاث مجموعات أساسية :

1) أهداف عادية .

2) أهداف حل المشكلات .
3) الأهداف الإبتكاريه .

- غطينا فوائد التدريب ومنافعه بالنسبة للأفراد ، وبالنسبة للمؤسسات .

- في أنماط التدريب أو تصنيف التدريب تعلمنا أسس تصنيف التدريب والتي منها :

1) التصنيف حسب المكان .

2) التصنيف حسب المرحلة .
3) التصنيف حسب مستوى التدريب .
4) التصنيف حسب مجال التدريب .

- وبشكل جديد تعرفنا أن التدريب يخاطب الإنسان من ثلاث نواحي : خطاب للعقل ، القلب ، والحواس .

- في جزء مجالات التدريب تعرفنا إلى الاتجاهات الثلاثة التي تتمثل في :

1) معلومات ومعارف .

2) قدرات ومهارات .
3) اتجاهات وسلوكيات .
وأن كلاً منهم يمكن أن يكون جديداً ، مصححاً أو مضافاً .

- علم وفن ... هذه هي طبيعة التدريب التي تعلمناها .

- تعرفنا إلى ( مبادئ دستور العمل التدريبي المتميز ) والذي هو مهم لكل مدرب .

- تعلمنا مسؤوليات التدريب والعملية التدريبية كآخر المحاور التدريبية لليوم الأول .

تم تكليف المشاركين ببعض التدريبات البسيطة وكما تخللت أمسيتنا بعض الاستراحات الممتعه مع بعض خداع البصر والقليل من عجائب لغتنا الرائعة وهاكم جزءً منها نختتم بها تقريرنا هذا :

ألــوم صديقي وهذا محال

صـديقي أحـبـه كلام يقال

وهـذا كـلام بليغ الجمال
محال يقال الجمال خيال
(من شعر علي رضي الله عنه )

وصلى الله وسلم على سيدنا محمد .

نلقاكم جميعاً على خير بإذن الله .

مع خالص الود :
أبرار السقامي

[mẨřЎặm..εïз]

,



تميز وإبداع منك اختي أبرار


لك..

[احمد السعدي]

[gdwl] [/gdwl][gdwl]
مشكوووووور ه والله يعطيك الف عافيه علي التغطية المميزة
[/gdwl]

[نهر الخير]

تغطية رائعة ومميزة

بارك الله فيك

[رسامة القرن الخيالي]

أشكركم على مروركم

[محمد الدخيل]

دورة رائعة

وتغطية متألقة

[Eng.Amjad]

الاثنين 7 جمادى الأولى 1434