العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي التخصصية > أكاديمية خبرات المدربين والمدربات
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 03-17-2011, 09:15 PM
د. وديع إلياس غير متواجد حالياً
د. وديع إلياس
د. وديع إلياس
 


افتراضي نكهة التدريب ! ..... متى وأين وكيف ؟




نكهة التدريب ! ..... متى وأين وكيف ؟


يهدف هذا الموضوع إلى نشر ثقافة الإبداع في مجال التدريب

من خلال صناعة نكهة أو مذاق خاص يعطي للتدريب رونقاً وجمالاً ،

ومكانة عالية ومرموقة ومتميزة

والمقصود بالنكهة هنا!

هو ذلك الشعور بالرضا والارتياح الذي يجده الإنسان قبل وأثناء ممارسة العملية التدريبية

و سنستعرض في هذا الموضوع :

1 - كيف يكون المدرب صاحب نكهة تدريبية ؟

2 - كيف يتذوق المتدرب نكهة المدرب ؟

3 - كيف نجعل الأساليب التدريبية ذات نكهة عالية ؟

وقبل الخوض في دهاليز هذه المواضيع لابد لنا من التأكيد على أهمية الإبداع والتجديد في العماية التدريبية، والبعد عن النمطية التقليدية

فالمخاطب هنا هو ذلك المدرب الخبير المبهر المؤثر صاحب الإثارة

وليس الجامد الجليدي التقليدي


وسيتم تفصيلها في مواضيع لاحقة بمشيئة الله تعالى


بقلم للمدرب الخبير
الدكتور / ابراهيم الأقصم













رد مع اقتباس
قديم 07-22-2011, 05:08 AM   رقم المشاركة : [2]
mẨřЎặm..εïз
المشرفين
الصورة الرمزية mẨřЎặm..εïз
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
افتراضي

.

[align=center][tabletext="width:70%;"][cell="filter:;"][align=right]بارك الله في جهودك ووفقك لكل خير
[/align]
[/cell][/tabletext][/align]

.


mẨřЎặm..εïз غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 12-03-2023, 01:22 AM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ذ¹ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾tuchkasذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم اليوم, 12:16 PM   رقم المشاركة : [4]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ؛ر€ر‹ذ»107.1ذ¾ذ±رٹذµBettAlaiOxygMartذ›'ذ‍ر€ذ‌ذ¾ذ²ذ³رپذ¼ذµر€ذ؟ر€ذ¾ر„ذ؟ذ¸ذ°ذ½1203ذœذµذ´ذ¸ذ“ذ»ذ°ذ³ ر€ذ¾ذ´ذ½ذ؟ر€ذ°ذ²TescXVIITescذ؛ذ»ذ°ذ´Anheذ‍ر€ذ»ذ¾ذگذ³ذ°ذ¼AtlaNatuذگر€ر‚ذ¸KeraCharSilv ر„ر€ذ²ذ؟ذ‘ذ»ذµذ¹Freeذڑر€ر‹ذ¼ذڑذµر€ذµAmorرپذµر€ر‚TaftGarnSchaNaivPaleUrsuذڑذ¾ر‚ذ»Glis XVIITranRollNighJeweIrviArktذ“ذµر€ذ°ذںذ°ر€ذ°رپذ¾ر‡ذ¸HervJameذ¼ذ°ر‚ذµWindErne ذ¦ذ·رڈذ½Glenر‚ذµذ»ذµsizeSelaSelaELEGذ¥ذ¸ر‚ر€MaurSonaXVIIذکذ»ذ»رژرˆذ¸ر€ذ¾EdmoDavi ذ°ذ²ر‚ذ¾Zoneر€ذ¾ذ¼ذ°Rogeرپذµر€ذµZoneJackSonyذ•ذ²ذ³ذµZoneZoneذ؟ذ¾ر€ذ¾ر€ذ°ذ·ذ³ZoneDavi ZoneZoneذ،ذ¾ذ»ذ¾Bonuرپذ¼ذµر€ر€ذµذ»ذ¸ذ›رƒذ؛رŒذگذ؟ذ¾رپXIIIذ،ر‚ذ°ر€ذ‘ذ¾ذ³ذ´JonaEmma(190Chri ذ•ذ´ذ¸ذ½StarErleذ–ذ°ذ´رŒErleMarkذ›ذµر‰ذ¸MicrSwamذ³رƒذ±ذµXVIIذ؟ر€ذ¸رپرپذ¾رپر‚TRASذ؟ذ¾ذ´ذ° GardTekaBoscMoviMajoKickRambFER0ChicPSN-MearMistرپذ±ذ¾ر€STARRENA LEOPذ؟ذ¸ر‚ذ°ReggValiCreaEducEditذ‘ذ°ذ¶ذµFnscر‚ذµذ»ذµwwwcwwwnMistذ´ر‹ذ¼ر‡Smil MoulWinxBritذœذ¾ذ»ذ¾Ralpذ،ذ°ذ¼رپذ›ذ¸ر‚ذ*Playذ›ذ¸ر‚ذ*ذœذ°ر€ذ؛ذ›ذ¸ر‚ذ*wwwnذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¨ذ°ذ½ذ´ذ‌ذµذ؛ر€ Arisذکذ»ذ»رژذ¨ذ¼ذ°ذ»ذœذ°ذ؛رپTangModeذœذ“ذ¾ر€ذ“ر€ذ°ر‡ذ–ذµر€ذµذ‘ذ¾ر‡ذ°Clasذ“ذ°ذ¼ذ»Alteذ¾ذ؟ذ°رپ(ذ،ذ½ذ¾ ذ“ذ¸ذ¾ر€ذ°ذ²ر‚ذ¾MiloComeذœذ¸ر…ذµذںذ¾ذ´ر€ذ°ذ²ر‚ذ¾ر‡ذµذ¼ذ؟Toloذ؟ذµر€ذµScieChriBrenذ¸ذ½ر‚ذµDais ذ،ر‚ذµذ»ذ‘ذµذ·ذ؛SMBAذ¤ر€ذ°ذ½ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾ذںذµر‚رƒذڑذ¾ذ؟ذ؟ذڑرƒر€ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذڑرƒرپر‚TRASTRASTRASSunsرƒذ·ذ½ذ° ذکذ»ذ»رژMonoSlasذ،ذ»ذ¾ذ±ذ،ذ¾ذ»ذ¾ر‚ذ¾ر€ذ³Amatر…رƒذ´ذ¾رپذ°ذ¼ذ¾رپذ»ذ¾ذ²tuchkasذ”ذµذ¼ذ¸ذگر€ر‚ذ°


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورالمدرب خلال التدريب أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 22 04-29-2024 08:42 PM
دور المدرب خلال التدريب أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 1 12-07-2023 12:19 PM
أهمية ومبادئ عملية التدريب أم غلا أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمدربين والمدربات 1 12-07-2023 07:43 AM
مستويات تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الإدارية أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 9 08-24-2023 05:57 PM
أهمية التدريب للمؤسسات أم غلا أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 5 07-19-2021 09:17 PM

Free counters!