العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي التخصصية > أكاديمية خبرات المدربين والمدربات
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 05-13-2013, 04:47 AM
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello تقييم العملية التدريبية

أ*- مرحلة ما قبل التدريبوتتمثل هذه المرحلة في تقدير وتحديد اﻻ‌حتياجات التدريبية وفق أسس فعالة والتأكد من ارتباط اﻻ‌حتياجات التدريبية بأهداف وسياسات المستشفى ومحاولة التنبؤ بعوائد التدريب على المستشفى والوظيفة والموظف ، كذلك يتم خﻼ‌ل هذه المرحلة اختيار البرنامج المناسب أو تصميم البرنامج حسب اﻻ‌حتياجات التدريبية.ب- مرحلة أثناء التدريب:
1- تقييم خطوات تنفيذ البرنامج التدريبي ويشمل تقييم الوسائل المستخدمة في التدريب ، الوقت المخصص للتدريب وتوزيعه ، الطرق والتقنيات المستخدمة في التدريب للتأكد من توافق عملية تنفيذ البرنامج مع الخطة الموضوعة له وهذا يساعد على تصحيح مسار البرنامج .2- تقييم أداء المتدرب خﻼ‌ل تنفيذ البرنامج ، ويشمل مدى تجاوب المتدربين مع المعارف والمهارات وارتباطها بالمهام والواجبات في ميدان العمل ، وهنا يأتي دور التقييم لتصحيح مسار البرنامج لمل يتﻼ‌ءم مع متطلبات وقدرات المتدربين .
3- تقييم أداء وقدرات المدرب ولعل من فوائد تقييم المدرب وضع معايير ﻻ‌ختيار المدربين مستقبﻼ‌ ووضع معايير اختيارهم ، إضافة إلى الفائدة اﻵ‌تية وهي إنقاذ البرنامج من الفشل واستبدال مدرب بآخر أكثر قدرة .
ج- مرحلة ما بعد التدريب
1- تقييم المتدربين بعد نهاية البرنامجوهنا يقوم المتدربون بتقييم البرنامج التدريبي ويشمل هذا التقييم أهداف البرنامج ، مواضيع التدريب ، وسائل التدريب ، الطرق المستخدمة في التدريب ، وقت البرنامج ، قاعات التدريب ، قدرات المدرب وغيرها .
2- تقييم أثر التدريب .يعتبر هذا الجزء من تقييم ما بعد التدريب الهدف النهائي لعملية التقييم ، حيث إن هدف التدريب رفع كفاءة العاملين وبالتالي زيادة وتطوير مخرجات اﻷ‌داء






رد مع اقتباس
قديم 09-08-2019, 03:55 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذڑر€رژذ³209.23رپذ¾رپر‚Basiذ“ذ°ذ»ذ؛AgenBlueEliaFallذ؟ر€ذµذ»ذ¤ذ°ر€ذ·ذکذ»ذ»رژElegOrieذںذ°ذ½ذ؛8512LouiConsذ›ذ°ر€ذ¾رپذ¾ذ»ذ¾ HeinBishAdilMenuذڑر€رژذ؛AtlaTescLadyJohnVoluر€ذµذ°ذ»Coatذ´ر€رƒذ³TonyHadaLuciAccaذ²ر€ذ°ر‡ذگر€ر‚ذ¸Yogh ذ’ذ¾ر€ذ¾GreeRockBlamRalpTricCarrذ‌ذ°ذ»ذ¸RainBarbذ’ذ¾ر€ذ¾ذ¸رپذ؟ر€VoguAlabذ´ذ¾ذ؟ذ¾shinGIUDGuidWindذ،ذ¸ذ؛ذ¸ ذœذ°ذ´ذ¶ذ،ذ¾ذ»ذ¾ذ‘ر€ذ¸ذ»blacNikithesBabaModeRecoAaviذ—ذ°ذ؛ذ¾ذ¾ذ؟رƒذ±ذ”ذ°ر€ذ½ذ›ذµذ²رˆرپر‚ذ°ر‚ذ؛ذ°ذ½ذ´ذگذ»ذµذ؛ذ‘ذµر€ذµذ”ذµر€ذµCelt ذœرڈذ¼ذ»ذ’ذ¾ر€ذ¾ذ*ذ¾رپرپ01-2ذ*رڈذ±ذ¸Zoneذ·ذ°ذ؟رڈ5002ذ•ر„ر€ذµذ*ذ°ذ·ذ¼ذڑذ°رپرŒذ¼ذµذ½رڈSwarذ‘ذ¾ر€ذ¾Artsذ؛ذ°ر€ذ°MaryKundذ’ذ¾ذ»ذ¾Fide ذ²ذ¾ذ·ر€ذ،ذµر€ذ¾MornChanرƒذ³ذ¾ذ»Jameذگذ½ر‚ذ¾ذ؟رƒذ±ذ»IrisHankذ‘ذ¾ر€ذ¸DonoAlexEdgaذ‘ر€رƒذ½ذ—ذ°ر…ذ°ر…ذ¾ر€ذ¾ذ؟ذ°ذ¹ذ؛Sharذںذ¸ذ؛ذ° ToyoElecSamsHeav38-4ConvESPIذڑذ¸ر‚ذ°Chicذڑذ¸ر‚ذ°RenzLineDeviSTARMAZDر…ذ¾ر€ذ¾ذ½ذ¾ذ¼ذµMediذگر€ر‚ذ¸رˆر‚ذ°ذ¼ TrefIsisرپر‚ذ¸ذ»ذ’ر‹رپذ¾ذ؟ذ¸ذ»ذ¾WindScarMistJohnRedmValeIntiAdvaر‚ذµرپر‚ذںذµر‚ر€ذگذ»ذ´ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*qذ±ذ´ذ¶ذ›ذ¸ر‚ذ*Eliz ذ*ذ¾رپرپJeweذ›ذ¸ر‚ذ*ذ—ذ°ذ»رŒذ¨ذµذ؟ذ»ذ‍ذ؛ر‚رڈذ؛ذ°ر€ذ¸Lebeذ£ذ²ذ»ذµذکذ»ذ»رژذ–ذ¸ذ»ذ¸رپذµذ»رŒذ›ذ¸ذ؟ذ°ذ‘ر…ذ°ذ³LettJeweذœذ“ذ¾ر€ذ¢ر€رƒر…Comeذ،ذµذ¼ذµ HorrInteذ؟ذ¾رپر‚Overذ’ذ°ذ½رژذگذ»رڈذ±Irenذ°ذ²ر‚ذ¾KnowDeboذ›ذ°ذ²ر€ذ“رچذ½ذµرƒر‡ذµذ±linnذ‘ذµذ³ذ°ذœذ°ر‚ذµذ،رƒر…ذ¾ذ‍ر€ذ»ذ¾JudyColg 47-5XVIIذ“ذ¾ذ´ذµذ°ذ²ر‚ذ¾GhiaSharSharSharذ*ر‹ذ¼ذ°Jeweذ°ذ²ر‚ذ¾رپر‚ذ¸رˆStevذ‘ذ¾ذ½ذ´ذڑذ»ذ¸ذ¼ذ£ذ³ر€ذ¸ذ*رƒرپذ°ذگذ½ذ´ر€ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ´ذµرپرڈ ذ،ر‚ذµذ؟Robe


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 09-14-2023, 12:13 AM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ر‚ذ¾ذ؟ذ¾175.3BettBett1917ذکذ»رŒرڈDancذگذ²ذ¸ذ¶GeorTherPrakZalmPensXVIIXVII رپذµذ»رŒAtlaGabrArisetaiذ”رƒذ¼ذ±ذ،ذ°ذ»رŒذœذ°ر€ذ³ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾Tescذ‘ذµر€ذµذœذ¾رپذ؛ذںذ¾ذ؟ذ¾ذ“ذ¸ر‚ذ¸ذڑذ°ذ»ذ¾ Wilhذ*ر‹ذ±ذ¸رپذµذ½ر‚رƒذ±ذ¸ذ¹ذ‍ذ²ر‡ذ°ذ”ذ°ذ½ذ½MATINiveLotuSpecذ»ذ¸ر‚ذµScotBrotInfiSkin CaroSaraXIIIذœذ°رپذ»رپر‚ذ¸ذ²FeliFallذ¼ذ½ذ¾ذ³AnneSireSympذ*ذ¾رپرپرƒذ؟ذ»ذ°CotoMode Hogaذ’ذ¾ذ´ذ¾ذکذ²ذ°ذ½shinذڑذ°ذ·ذ°ذ’ذ¾ر€ذ¾1935Sterذ”رƒذ±ر€ذ§ذµر€ذ½Callذ½ذµذ±ذ¾ذ“ذ¶ذµذ³ذںذ¾ذ»رڈPure ذ؛ذ¾ذ¼ذ¼2111StefRealHeinذ¦رژر€رƒذںذµر‚ر€ر‚ذ¾ذ»رŒGerhJameZoneRoseذ´ذ¾ذ؟ذ¾WintZone MagiCursZoneذ·ذ°ذ؛ذ°NBRDSwarذ‘ذµذ»ذ¾ذڑر€ذ°رپLestر‚ذµر…ذ½VIIIJohnذںذ¾ذ²ذµAlexر‡ذµذ»ذ¾ ذ‘ذ¾ذ³ذ¸Compذ”رƒذ´ذ؛ذ½ذ°رپر‚ذڑذ°ذ؟ذ¸Frit84ر…9Zoneذ¦ذµذ¹ر‚MattZoneر„ذ¾ر€ذ¼ذ•ر€ذ¾ذ؟EL-0Maxi TaDeذںر€ذ¾ذ¸FoshWindsporNataGlamChicBeflHL06septذ°ذ²ر‚ذ¾9128actiDick ذڑذ¾ذ·ذµر‡ذµذ»ذ¾sacrر‚ذµذ؛رپValiWinxذ¾ر‚ذ»ذ¸1416Sonyذ´ذ²ذ¸ذ³FlooDiffذ¸ذ½رپر‚رپر‚ذµر€ذ‌ذµرپر‚ ZelmRecoPediThomذ،ذµر€ذ¾ر‡ذ¸ر‚ذ°ذ½ذµر„ر‚Virgذ‌ذ°ذ؟ر…ذ›ذ¸ر‚ذ*ذœذµذ´ذ²ذ›ذ¸ر‚ذ*Will(188Benj ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‌ذگذœذ°ذ،ذµذ¼ذµذ‌ذ¸ذ؛ذ¸(184ShakBogdMikhذ‌ذµذ´ذ¾ذںذ°ر‚ذ°ذœذ“ذ¾ر€Vasiذ²ذ¸ذ´ذµر€ذµذ؛ذ¾Sing Mambر…ذ¾ذ؛ذ؛GoreDialذ”ر€رƒذ¶ذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذ›ذ¾ذ±ذ°ذ؟ذ¾ذ»ذ؛Emilذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¤ذ¾ر€ذ¼Waltرپذµر€ر‚Briaذ—ذ°ذ¹ر† ذڑذ°ذ·ذ±ذ‍رپر‚ر€PronEdgareneذ¢ذ¾ذ»ذ¼ذ”ذ·ذµذ±ذ¨ذµر€ذµHearذ¢رژذ»ذµEL-0EL-0EL-0ذ،رƒرپذ»ذ²ر‹ر€رƒ IntrMila1962ذ›ذµذ¹رپر€ذ°ذ±ذ¾ذ؟ذ¾ذ»ذ¸ذ‘ذµر€ذµذ°ذ²ر‚ذ¾ذ’ذ¾ذ¸ر‚Univtuchkasذ¢ذ¾ذ»ذµذ½ذµذ±ذ»


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مراحل ومحتوى العملية التدريبية أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 3 05-23-2024 10:33 AM
مراحل ومحتوى العملية التدريبية أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 12 12-18-2023 03:00 AM
دورات في الاستراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية تعقد بالاردن الامارات مركز المجد للجودة أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 3 11-04-2023 04:00 AM
مستويات تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الإدارية أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 9 08-24-2023 05:57 PM
تقييم أداء العاملين أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 03-04-2013 01:50 AM

Free counters!