 |
||
أهم أنواع التدريب
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
11-30-2012, 08:20 PM
|
|||||||
|
|||||||
أهم أنواع التدريب
تعدد البرامج التدريبية التي تقوم بها المنظمات الحكومية وغير الحكومية ، وذلك حسب طبيعة وأهداف هذه البرامج ، والتي يمكن إيجازها في اﻷنواع التالية :-
1-*التدريب اﻹداري العام :*ويتعلق بتنمية الخبرات والمهارات واﻻتجاهات في اﻷعمال ذات الطابع النمطي في مختلف أجهزة الدولة وهيئتاها ومنظماتها. 2- التدريب اﻹداري القيادي*: ويركز على تنمية القيادات اﻹدارية والخبرات والمهارات الخاصة بالعاملين ، ويتضمن التدريب لمستوى اﻹشراف اﻷول واﻹدارة الوسطى ومستوى اﻹدارة العليا . 3- التدريب المهني :*ويقوم على أساس تنمية المهارات والخبرات الحرفية،و المهنية . 4- التدريب أثناء العمل :*وهو التدريب الذي يحصل عليه الفرد في مكان العمل الفعلي من الرؤساء والزمﻼء الذين لديهم خبرات ميدانية متميزة . 5- التدريب الخارجي :*وهو ذلك النوع من التدريب الذي يتم خارج نطاق المنظمة ، ويمثل هذا النوع من التدريب حضور البرامج والدورات التدريبية التي تعقدها اﻷجهزة المتخصصة مثل الجامعات ومراكز التدريب ، وتختلف هذه البرامج من حيث طول الفترة ونوع الدراسة . 
|
|
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| دورالمدرب خلال التدريب | أم غلا | أكاديمية خبرات المدربين والمدربات | 25 | 05-11-2024 08:29 AM |
| دور المدرب خلال التدريب | أم غلا | أكاديمية خبرات المدربين والمدربات | 1 | 12-07-2023 12:19 PM |
| أهمية ومبادئ عملية التدريب | أم غلا | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمدربين والمدربات | 1 | 12-07-2023 07:43 AM |
| مستويات تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الإدارية | أم غلا | أكاديمية خبرات المدربين والمدربات | 9 | 08-24-2023 05:57 PM |
| أهمية التدريب للمؤسسات | أم غلا | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 5 | 07-19-2021 09:17 PM |
العرض المتطور
